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2014年福建省泉州市豐澤區(qū)考核引進高水平小學(xué)幼兒園教師通告

時間:2014-08-07 09:51:23 點擊:

豐澤區(qū)考核引進高水平小學(xué)幼兒園教師通告

為進一步加強教師隊伍建設(shè),促進我區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展,為建設(shè)“教育名區(qū)”準(zhǔn)備更多的優(yōu)秀教師,經(jīng)研究,決定通過面向社會考核調(diào)入方式,引進20名高水平的小學(xué)教師、引進5名高水平的幼兒園教師,具體如下:

    一、考核調(diào)入高水平小學(xué)、幼兒園教師的范圍

    此次面向社會考核調(diào)入高水平小學(xué)、幼兒園教師的范圍是:福建省內(nèi)所有公辦小學(xué)、幼兒園的在職公辦教師。

    二、考核調(diào)入高水平小學(xué)教師的人數(shù)

    此次通過考核調(diào)入方式引進高水平優(yōu)秀小學(xué)教師20人(其中:小學(xué)語文教師10人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師10人),幼兒園教師5人。

    三、考核調(diào)入高水平優(yōu)秀小學(xué)教師應(yīng)具備的條件

    1.年齡男在45周歲以下(1969年8月1日以后出生)、女在40周歲以下(1974年8月1日以后出生);

    2.具有本專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

    3.持有本專業(yè)小學(xué)以上教師資格證書;

    4.具有小學(xué)一級及以上職稱;

    5.具備下列條件之一者:

   (1)持有本學(xué)科設(shè)區(qū)市級以上骨干教師證書;

   (2)持有本學(xué)科縣級以上學(xué)科帶頭人教師證書;

   (3)為本學(xué)科縣級以上”教壇新秀”;

   (4)在設(shè)區(qū)市級以上教師任教學(xué)科技能比賽中獲得三等獎以上成績。

    6. 未受過任何處分;

    7. 考核和體檢合格。

    四、考核調(diào)入高水平幼兒園教師應(yīng)具備的條件

    1.年齡在40周歲以下(1974年8月1日以后出生);

    2.具有本專業(yè)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

    3.持有幼兒園教師資格證書;

    4.具有幼兒園一級及以上職稱;

    5.具備下列條件之一者:

   (1)持有本學(xué)科設(shè)區(qū)市級以上骨干教師證書;

   (2)持有本學(xué)科縣級以上學(xué)科帶頭人教師證書;

   (3)為本學(xué)科縣級以上”教壇新秀”;

   (4)在設(shè)區(qū)市級以上幼兒園教師六項技能比賽中獲得三等獎以上成績。

    6. 未受過任何處分;

    7. 考核和體檢合格。

    五、報名辦法

    符合考核調(diào)入條件的報名教師,于2014年8月6日至13日持相關(guān)舉證材料的原件和復(fù)印件到豐澤區(qū)教育局人事股(泉州市津淮街東段豐澤區(qū)人民政府公務(wù)大樓西樓206)報名,報名聯(lián)系電話:0595—22508503,報名人數(shù)達到報名職位數(shù)時即停止報名(報名人數(shù)未達到報名職位數(shù)時,于2014年8月13日18時停止報名)。

     六、調(diào)動程序及待遇

     1.此次通過考核調(diào)入方式引進的高水平小學(xué)幼兒園教師,由區(qū)教育局負責(zé)組織考核和體檢?己撕腕w檢合格的教師經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委常委會研究同意后,按其學(xué)科分別安排到有需求的小學(xué)任教,并按規(guī)定程序為其辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

     2. 此次通過考核調(diào)入方式引進的高水平小學(xué)幼兒園教師調(diào)入后,其中符合《豐澤區(qū)教師專業(yè)技術(shù)中高級專項崗位使用管理暫行辦法》規(guī)定的,可享受保留原職稱等照顧政策;否則,均按我區(qū)普通教師調(diào)動政策,不保留原職稱,其職稱按所調(diào)入學(xué)校規(guī)定和職數(shù)情況重新聘任。

    附件:

1. 豐澤區(qū)考核引進高水平小學(xué)教師報名登記表.rar

2. 豐澤區(qū)考核引進高水平幼兒園教師報名登記表.rar

中共豐澤區(qū)委編辦 豐澤區(qū)公務(wù)員局

豐澤區(qū)教育局

2014年8月5日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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