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2015年云南省紅河州紅河縣教師招聘簡章

時(shí)間:2015-03-16 21:34:00 點(diǎn)擊:

紅河縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育、水務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,規(guī)范進(jìn)人渠道,根據(jù)紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》(試行)有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(略)

二、招聘的范圍和對(duì)象

全日制普通院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有本科及以上學(xué)歷(二本以上校本部的畢業(yè)生),取得學(xué)士學(xué)位及以上證書,且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。年齡在18周歲至35周歲及以下,崗位要求的年齡以周歲計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名日期。具備招聘崗位所需的條件,詳見《紅河縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神; 

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

2、受刑事處罰并在服刑期間的;

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

(一)緊缺人才招聘由用人單位和業(yè)務(wù)主管部門、縣人社局、縣人大、縣政協(xié)工作人員組成招聘工作小組,采取直接到省內(nèi)全日制普通高等院校通過考試考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才。

(二)緊缺人才招聘引進(jìn)考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中,在人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,到院校招聘引進(jìn)前隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生,每個(gè)考官組為3—5人?脊俾氊(zé)參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》第四部分“考官產(chǎn)生規(guī)程及職責(zé)”相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

(三)現(xiàn)場報(bào)名資格審查,考生按以下要求提供自薦資料,考核組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

考生須提供的主要材料:

1.2015年畢業(yè)生證明(學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等,并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)。

2.個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。

3.本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。

4.崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

5.在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),考生須提供崗位要求的相關(guān)證書原件及其復(fù)印件,若未能按時(shí)提供的,取消錄用資格。

緊缺人才招聘工作,嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

五、招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)教育系統(tǒng)

招聘時(shí)間及地點(diǎn):2015年3月27日至28日招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組到云南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考核、招聘。27日上午9:00—11:00組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查,下午15:00—17:00進(jìn)行筆試,28日上午8:00開始進(jìn)行面試,面試結(jié)束簽訂就業(yè)協(xié)議書。

考核方式:采取專業(yè)筆試與講課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考核內(nèi)容:

1、政治思想、道德品質(zhì)考核:主要查閱應(yīng)聘對(duì)象提供的相關(guān)材料。

2、筆試:總分100分,60分及以上為合格。筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。

3、講課:從筆試成績合格線以上的考生中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:5比例,從高分到低分確定參加面試的人選,不足1:5時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。講課考核采用現(xiàn)場抽取課題,準(zhǔn)備半小時(shí)后進(jìn)行15分鐘的講課,以考查教學(xué)設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、教學(xué)基本功等方面情況的考核?忌煽?yōu)樨?fù)責(zé)考核人員按量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績,總成績?yōu)?00分,總成績小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù),60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場公布。

4、考核小組綜合上述筆試和講課2項(xiàng)成績,以筆試成績占60%、講課成績占40%計(jì)算綜合成績,綜合成績小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù)。60分及以上為合格,根據(jù)綜合成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬招聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若有崗位出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄,從考核合格的考生中,高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(二)水務(wù)系統(tǒng)

招聘時(shí)間及地點(diǎn):2015年3月20日上午9:00招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組到昆明理工大學(xué)設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

考核方式:采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。

考試題本:命制3套備選考試題本,在專業(yè)知識(shí)提問前由考生隨機(jī)抽取一套作為當(dāng)場考試題本。

考核內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

總成績?yōu)?00分,考生成績?yōu)樨?fù)責(zé)考核人員按量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績,總成績小數(shù)點(diǎn)后面保留2位小數(shù),60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。若有崗位出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄,從考核合格的考生中,高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

六、錄用和管理辦法

(一)擬聘人員確定后,由紅河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)體檢、考核(政審)合格人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)未接到不良反映的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

(三)錄用后按紅政發(fā)(2005)40號(hào)文件進(jìn)行管理。

(四)新錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)新錄(聘)用的人員,考生必須簽訂不低于5年的服務(wù)期限協(xié)議,在服務(wù)期限內(nèi),新錄用人員不得調(diào)離本縣。

(五)錄用后,不按時(shí)報(bào)到者,取消錄用資格。

(六)凡人社、主管部門以公告、電話等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格,由此造成的一切后果自負(fù)。

七、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向縣紀(jì)委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、未盡事宜另行通知。

九、本簡章由紅河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

紅河縣人社局聯(lián)系電話:0873--4623853

附件:紅河縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表(公示).rar

 

紅河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月12日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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