蒼南縣面向2015年普通高校全日制應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師面試方案

為做好面向2015年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前招聘中小學教師的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的進行，特制定本面試方案。

一、基本原則

面向2015年普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前招聘中小學教師的面試工作，由縣教育局和縣人社局具體組織實施。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、面試對象

通過初步篩選符合提前招聘條件的考生（具體見附件1）

三、面試時間、地點

面試定于2014年12月20日（星期六）下午2：00，在蒼南縣第三實驗小學（靈溪鎮(zhèn)人民大道255號）舉行。請各位考生于12月19日（星期五）上午11：30前到蒼南縣教育局（靈溪鎮(zhèn)公園路2-6號）人事科簽訂承諾書并領取面試通知書。

四、組織實施

（一）本次面試設主考1人，全面負責各學科組的面試工作。

（二）按學科分4個面試小組（具體見附件2面試安排表），考生分學科進行面試每一面試小組由5位評委組成。評委嚴格執(zhí)行回避制度，各面試小組設組長1名。

（三）考點為各面試小組準備候考室、備課室、面試室各一間。

（四）面試室設立考生席、評委席、監(jiān)督席、統(tǒng)計席。

（五）各位引導員、統(tǒng)計員由縣教育局統(tǒng)一指派，抽簽確定工作崗位。

（六）設立2-3人巡視督察組。

五、具體辦法

（一）面試方式：面試以說課的方式分學科進行。其中，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘以內(nèi)。

（二）面試計分：面試成績按百分制打分。評委根據(jù)考生說課綜合表現(xiàn)現(xiàn)場打分，5個評委的平均分即為考生的面試得分。

（三）面試流程：考生必須提前30分鐘到達候考室，并抽簽確定面試順序。按抽簽順序依次進行面試準備。第一位考生在備課室備課10分鐘后，第二位考生進入備課室進行備課。其余以此類推。備課采取手寫方式。

考生備課時間滿40分鐘后，即到說課室進行說課，說課結(jié)束，上交說課稿。

六、面試內(nèi)容

根據(jù)報考不同學科提供相應說課課題。

七、面試程序

（一）考生憑《面試通知書》、身份證進入候考室。抽簽確定進入備課室順序。

（二）引導員引導考生進入備課室、面試室。

（三）到達面試室后考生將《面試通知書》、身份證交工作人員核驗后方可參加面試。

（四）說課。

（五）評委評分，工作人員統(tǒng)計、核實成績。

（六）考生簽字確認成績。

（七）評委組長宣布面試成績，考生退場。

八、入圍辦法

成績在80分及以上的，視為合格；成績少于80分的，視為面試不合格。若通過資格初審的人數(shù)與設崗招聘人數(shù)比例等于或小于1:1的，則面試成績合格的對象入圍；若通過資格初審的人數(shù)與設崗招聘人數(shù)比例大于1:1的，則按面試成績高低排列，得分高者入圍；若面試成績同分，則按獎學金獲得者等次（次數(shù)）、競賽得獎級別等次（次數(shù)）、碩士畢業(yè)生先后排序，排序靠前者入圍。

       集中面試后，根據(jù)招聘崗位和面試成績排名，從高分到低分進行本崗位本學科公開擇崗。擇崗后簽訂就業(yè)協(xié)議。非蒼南戶籍的擬聘用人員還要簽訂在蒼南服務期不少于10年的承諾書。若提供虛假材料或不簽訂承諾書則取消錄用資格。

九、紀律要求

（一）考生除攜帶《面試通知書》、身份證外，其它物品一律不得帶入候考室。手機、無線電發(fā)送設備帶入候考室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（二）所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到參加面試。

（三）面試考生一經(jīng)確定面試順序后不得更改。在引導人員的引領下，進入備課室、面試室。不服從安排，擅自離開考室者，視為自動放棄面試資格。

（四）在候考室內(nèi)不得大聲喧嘩，隨意走動。

（五）對本次面試中違紀的工作人員及考生按國家有關規(guī)定進行處理。

本方案由蒼南縣教育局負責解釋。

附件：1. 蒼南縣提前招聘2015年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生符合提前招聘條件的考生名單

2. 蒼南縣提前招聘2015年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試安排表

蒼南縣人力資源和社會保障局      蒼南縣教育局

2014年12月15日

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2. 蒼南縣提前招聘2015年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試安排表.rar