關(guān)于2014年在高等院校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘公辦教師的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)[2012]194號(hào)）和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦教師228名，具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘條件和對(duì)象
遵紀(jì)守法,品行端正，服從組織安排，愿意長(zhǎng)期在我市山區(qū)、海島學(xué)校任教，身心健康。且分別還需具備如下條件：
（一）提前批招聘對(duì)象為：瑞安市戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生，年齡在32周歲以下（1982年1月1日以后出生）；獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的師范類高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘對(duì)象為：瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1982年1月1日以后出生）。具體學(xué)歷、專業(yè)等要求見(jiàn)附件一。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘對(duì)象為：符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求見(jiàn)附件二。
二、招聘計(jì)劃數(shù)
（一）提前批招聘計(jì)劃人數(shù)按報(bào)名人數(shù)的50%予以確定（如報(bào)名人數(shù)超過(guò)50名的，按50名計(jì)算，面試前公布學(xué)校崗位）。
（二）面向師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃數(shù)分學(xué)科核定:招聘師范類畢業(yè)生計(jì)劃數(shù)（見(jiàn)附件一）3名以上的學(xué)科,待提前批招聘計(jì)劃確定后，分學(xué)科核減招聘計(jì)劃數(shù)（核減后不少于3名，不足部分在2014年公辦學(xué)校總增人計(jì)劃數(shù)中調(diào)劑），核減后的計(jì)劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）、瑞安教育信息網(wǎng)（http://www.rajyj.com）上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學(xué)科,計(jì)劃數(shù)不變（若提前批招錄后造成的不足部分在2014年公辦學(xué)�？傇鋈擞�(jì)劃數(shù)中調(diào)劑）。
（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃為33名（詳見(jiàn)附件二）。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招考辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間定于7月4日--7月5日（上午 8：30-11：00，下午1：30 --4：30）。報(bào)名地點(diǎn):瑞安市安陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。報(bào)名費(fèi)用40元。符合提前批招聘條件的考生報(bào)名表一式兩份，除正常報(bào)名外，還需將另一份報(bào)名表遞交提前批招聘報(bào)名窗口。
2.報(bào)名辦法。
報(bào)考人員持本人身份證、戶口遷移證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、戶口簿或公安部門(mén)出具的戶籍證明、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)、教師資格證及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（各一份，教師資格證書(shū)屬瑞安市外取得的一式二份），以及同底免冠一寸彩色近照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需由本人填寫(xiě)《瑞安市2014年招聘教師（師范類）報(bào)名表》（提前批招聘對(duì)象也需填寫(xiě)此表）、《瑞安市2014年招聘教師（非師范類）報(bào)名表》（在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載）。
師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明（浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能證明屬師范類的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門(mén)出具），在報(bào)名時(shí)一并提交；現(xiàn)在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的正式工作人員報(bào)名時(shí)還需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和戶籍未遷入的2014年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和遷出本市的戶籍證明（在考察時(shí)必須提供瑞安戶籍證明）報(bào)名。在校生不準(zhǔn)報(bào)名。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，師范類畢業(yè)生可報(bào)考非師范類畢業(yè)生的崗位，但不能兼報(bào)。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的，可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。不足2:1的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。因招聘計(jì)劃調(diào)整或不開(kāi)考的報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的崗位。
在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假，偽造，涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的，惡意串通報(bào)名的按違紀(jì)處理，并取消當(dāng)年考試資格。
（二）提前批招聘考試辦法
提前批招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
（三）面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法
1.筆試。筆試時(shí)間初定7月下旬。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試滿分100分。中小學(xué)崗位測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理論占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教育教學(xué)技能占70%；學(xué)前教育崗位測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育政策法規(guī)占30%和幼兒教育專業(yè)知識(shí)占70%；中職專業(yè)課教師崗位測(cè)試內(nèi)容為職高教育學(xué)、職高教育心理學(xué)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。
報(bào)考中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)和學(xué)前教育等崗位的考生，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，技能測(cè)試滿分為100分。測(cè)試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，包括服裝工藝與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)控、動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)、園林等崗位的考生，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,技能測(cè)試滿分為100分。測(cè)試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。
如果參加專業(yè)技能測(cè)試報(bào)名人數(shù)等于或低于招聘計(jì)劃3倍的，不再組織專業(yè)技能測(cè)試，直接進(jìn)入筆試。
2.確定體檢和考察人員名單
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察人員名單（如考試成績(jī)同分，取專業(yè)知識(shí)得分高者）。
四、體檢與考察
體檢與考察由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）文件執(zhí)行。體檢或考察不合格者或各種原因放棄的，空缺名額不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后無(wú)異議的，組織考生按學(xué)科從高分到低分的順序現(xiàn)場(chǎng)選擇任教學(xué)校。不服從組織安排者，一律按自動(dòng)放棄處理。
（二）新聘用的教師必須在優(yōu)質(zhì)中小學(xué)（幼兒園）跟崗鍛煉一年，一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用，第二年回到編制所在學(xué)校任教。不合格者取消其聘用資格。
（三）服務(wù)期師范類5年，非師范類6年。
（四）報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，考生聘用后須在2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同關(guān)系。
（五）如發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且三年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
附件
附件1：2014年在高等院校師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表.rar
附件2：2014年在高等院校非師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表.rar
瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月27日