根據(jù)《海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于海南省師范類畢業(yè)生就業(yè)政策工作意見的通知》(瓊府辦[2000]85號)、《海南省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深化我省中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見的通知》(瓊府辦[2005]5號)等文件精神，經(jīng)研究，我市計(jì)劃在2011年公開招聘349名中小學(xué)教師，解決我市中小學(xué)校教師缺編的問題。特此公告。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專任教師，充實(shí)師資力量，提高我市教育教學(xué)水平。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了做好招聘工作，成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：嚴(yán)朝君(市委常委、常務(wù)副市長)

副組長：周春聲(市教育局黨委書記、副局長)

成 員：王月花(市財(cái)政局局長)、王凌融(市委組織部副部長、市人力資源和社會(huì)保障副局長)、鄧美菊(市編委辦副主任)、陳景寶(市監(jiān)察局副局長)、許若平(市教育局副局長、黨委副書記)、張素萍(市教育局黨委副書記、紀(jì)委書記)、劉長健(市教育局副局長)、鄧波萱(市教育局黨委委員、人事科科長)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作，辦公室主任由鄧波萱同志兼任，工作人員從市紀(jì)委、教育局和人社局等各職能部門抽調(diào)。

三、招聘對象

(一)面向全國招聘150名特崗教師，招聘計(jì)劃納入海南省2011年特崗教師招聘計(jì)劃。

(二)面向全國全日制普通高校師范類應(yīng)往屆本科畢業(yè)中招聘60名高中教師(含省教育廳統(tǒng)一招聘的思源高中校長1名，學(xué)科骨干教師9人)。

(三)由省教育廳統(tǒng)一招聘的思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中學(xué)科骨干教師6名(含校長1名)。

(四)今年計(jì)劃招聘小學(xué)教師共123人。其中，省教育廳統(tǒng)一招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)學(xué)科骨干教師3人;面向全省應(yīng)往屆大專畢業(yè)生招聘小學(xué)英語教師50名;為了解決歷史遺留問題，從現(xiàn)有的374名代課教師中招聘65名小學(xué)教師(其中：50名面向1992年前連續(xù)在我市公辦學(xué)校代課至今，且2007年12月已在教育局備案(錄入電腦)，現(xiàn)在職在崗的代課教師;15名面向1993年后參加代課教師工作，連續(xù)在我市公辦學(xué)校代課五年以上(含)，且2007年12月已在儋州市教育局備案(錄入電腦)，至今在職在崗的代課教師);面向駐儋省屬企業(yè)和市屬企業(yè)學(xué)校移交后超編教師中招聘5名小學(xué)教師。

(五)招聘幼兒教師10名。

四、招聘計(jì)劃

(一)特崗教師150名(詳見附表一)。

(二)高中教師60名(含省教育廳統(tǒng)一招聘的思源高中校長1名、學(xué)科骨干教師9名)(詳見附表二)。

(三)由省教育廳統(tǒng)一招聘的思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中學(xué)科骨干教師6名(含校長1名)。

(四)小學(xué)教師123名(由省教育廳統(tǒng)一招聘的思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)學(xué)科骨干教師3人、小學(xué)英語教師50名、代課教師65名、企業(yè)移交5名)(詳見附表三)。

(五)幼兒教師10名。

五、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、五官端正，身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。

3、為人師表，敬業(yè)愛崗，具有良好的職業(yè)道德。

4、服從組織安排，認(rèn)真完成本職工作。

應(yīng)聘者除具備以上條件外，應(yīng)具備各崗位的條件要求:

(一)特崗教師的招聘條件(以海南省教育廳2011年特崗教師招聘公告為準(zhǔn))。

1、初中特崗教師招聘條件：全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以師范類本科畢業(yè)生為主，必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格;全日制普通高校往屆本科生，必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)必須與崗位專業(yè)要求相適應(yīng)，年齡在30歲以下(1981年6月30日后出生)的可以參加競聘。

2、小學(xué)特崗教師的招聘條件：全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生，必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，所報(bào)專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)對口。

(二)高中教師的招聘條件：報(bào)考高中崗位的教師必須是全日制普通高校應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，持有相應(yīng)的高級中學(xué)教師資格證;全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，取得高中教師資格證書，具有一定的高中教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相適應(yīng)，年齡在30歲以下(1981年6月30日后出生);我市在編教師和特崗教師不得報(bào)考。

(三)小學(xué)英語教師和幼兒教師招聘的條件如下:

1、報(bào)考小學(xué)英語教師必須是全日制普通高等院校師范類�？埔陨蠈W(xué)歷(含專科)畢業(yè)生，持有小學(xué)(含小學(xué))以上教師資格證書;

2、報(bào)考幼兒教師必須是全日制中等幼師類以上學(xué)歷畢業(yè)生(含幼兒中師)，持有幼兒教師資格證;

3、年齡在30歲以下(1981年6月30日后出生)。

(四)小學(xué)教師招聘的條件：

現(xiàn)在職在崗的小學(xué)代課教師，具備中師以上學(xué)歷(含)，持有小學(xué)教師資格證，且符合我市對代課教師的相關(guān)規(guī)定。

(五)企業(yè)移交地方學(xué)校教師的招聘條件參照省移交辦規(guī)定的條件執(zhí)行。

六、招聘工作程序

(一)特崗教師150名的招聘工作由省教育廳統(tǒng)一組織招錄工作。

(二)思源高中教師10名(思源高中校長1名、學(xué)科骨干教師9名)和思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)科骨干教師9人(含校長一名)由省教育廳統(tǒng)一招錄。

(三)我市公開招聘的50名高中教師由市教育局牽頭，市紀(jì)委、市人社保局和市編辦等相關(guān)部門組成教師招聘小組到華中師大、湖南師大、陜西師大、重慶師大、四川師大、廣西師大和海南師大等7所師范大學(xué)現(xiàn)場招聘，50名高中教師招聘計(jì)劃現(xiàn)已全部完成。

(四)50小學(xué)英語教師、65名代課教師、企業(yè)移交5名教師和10名幼兒教師，招聘工作按以下程序進(jìn)行。

1、考試報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日—29日。

報(bào)名地點(diǎn)：儋州市青少年活動(dòng)中心二樓。

報(bào)名辦法：考生報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照相片2張，代課教師報(bào)名時(shí)除攜帶上述材料外，還必須出具任教學(xué)校和中心校的證明書。凡已婚的考生，都必須出具市計(jì)生部門生育證明，未婚的出具未婚證明。

2、資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)：2011年7月2日，上午9：00-12：00，下午15：00-17：30在儋州市青少年活動(dòng)中心二樓領(lǐng)取。

3、招聘考試�？荚嚪止P試和面試兩部分(筆試占70%，面試占30%)。

1)筆試(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語三個(gè)科類滿分為100分，占總成績的70%;幼師滿分為100分，占總成績的40%。)

筆試時(shí)間：2011年7月3日上午，各科具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn)：市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

考試內(nèi)容：任教學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試結(jié)束后公布考試成績，根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選。參加面試人選的名單于2011年7月7日下午5：30點(diǎn)前在儋州政務(wù)網(wǎng)站公布。

2)面試(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語三個(gè)科類滿分為100分，占總成績的30%;幼師滿分為100分，占總成績的60%。)

面試時(shí)間：2011年7月9日，上午8：30-12：00;下午14：30-18：00(以具體通知為準(zhǔn))。

面試地點(diǎn)：市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。

3)公示

7月11日前在儋州政務(wù)網(wǎng)公示考生面試成績及考生總成績。

(五)錄用工作

招聘考試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績累總，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按總分劃定入圍分?jǐn)?shù)線。從高分到低分按擬招聘崗位數(shù)1：1.1的比例確定體檢人選，體檢合格后，從高分到低分依次錄用。各崗位因分?jǐn)?shù)達(dá)不到入圍線【總成績?yōu)?0分以上(含)】而空缺的崗位不作替補(bǔ)。從代課教師中招聘的教師考試錄用后，原則上在原學(xué)校任教，如原學(xué)校超編，則由市教育局統(tǒng)一安排到其它鎮(zhèn)農(nóng)村缺編學(xué)校任教。擬錄人選名單將于7月15日前，在儋州政務(wù)網(wǎng)公示。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，無異議。市教育局、人社局、編委辦按照有關(guān)政策對擬錄人選辦理聘用手續(xù)，試用期一年，聘用學(xué)校和聘用人員簽訂《海南省中小學(xué)教師聘用合同書》。試用期滿，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格予以解聘，錄用人員的工資按國家及儋州市現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

公開招聘中小學(xué)教師是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)部門和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

聯(lián)系方式：儋州市教育局 0898-23334285

儋州市人力資源和社會(huì)保障局 0898-23323501

附：1

儋州市2011年義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘計(jì)劃表

2、

儋州市2011年高中教師招聘計(jì)劃表

3、

小學(xué)教師招聘計(jì)劃表

儋州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦室 儋州市人力資源和社會(huì)保障局 儋州市教育局

二○一一年六月十四日