湖北省武漢市開發(fā)區(qū)教育局招聘50名教師簡章
根據(jù)湖北省武漢開發(fā)區(qū)教育發(fā)展的需要，為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘50名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)教師招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、教師招聘基本原則
堅(jiān)持公開公平公正，堅(jiān)持條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)錄取。
二、招聘教師范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘全國普通高校本科、�？飘厴I(yè)生（專科畢業(yè)生為武漢市生源），有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。
2.具備相應(yīng)學(xué)段教師資格，普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求及以上水平，中學(xué)教師具備國家計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上水平。
（二）資格條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）2010至2012年全國普通高校本科、專科畢業(yè)生（本科生需取得學(xué)士學(xué)位，�？粕鸀槲錆h市生源）。
（2）年齡25周歲（1987年1月1日以后出生）以內(nèi)，碩士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.社會(huì)人員
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任教三年以上；
（2）年齡35歲以下；
（3）特別優(yōu)秀的教師可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘教師名額
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學(xué)段 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
信息技術(shù) |
科學(xué) |
生物 |
地理 |
合計(jì) |
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小學(xué) |
10 |
7 |
6 |
6 |
3 |
3 |
3 |
2 |
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40 |
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中學(xué) |
2 |
2 |
2 |
1 |
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1 |
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1 |
1 |
10 |
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合計(jì) |
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50 |
五、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
2.報(bào)名時(shí)間：2011年12月30日至2012年1月6日（節(jié)假日照常工作）上午8︰30-11︰30 下午14︰00-17︰00
3.報(bào)名地點(diǎn)：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一初級(jí)中學(xué)行政樓一樓（神龍大街創(chuàng)業(yè)路口），可乘596、585、597、205等公共汽車至開發(fā)區(qū)一中站下車即到。
4.所需材料：
（1）本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書（職前學(xué)歷和最高學(xué)歷）、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)水平證書、專業(yè)技術(shù)職稱證（僅限社會(huì)人員）原件和復(fù)印件各1份；
（2）本人相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件；
（3）1寸彩色免冠登記照2張。
5.聯(lián)系人及電話：趙老師 027-84897867、
胡老師 027-84899937
6.資格審查，確定參加筆試人員名單。
（二）筆試、面試及考核
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組成專家組組織實(shí)施。
筆試采取閉卷形式，重在測(cè)試應(yīng)聘人員教育法規(guī)、教育理論水平、書面表達(dá)能力等，根據(jù)筆試成績，以各學(xué)科擬聘用人數(shù)為基數(shù)，分學(xué)段、分學(xué)科、按比例劃定面試線，確定面試人員。
各學(xué)科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機(jī)短信或電子郵件通知，并在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局信息網(wǎng)（http:/www.wedzjy.com）及時(shí)公告。
面試重在了解應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)，考察其教育教學(xué)能力。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科增加特長展示項(xiàng)目。
考核主要內(nèi)容為在職人員由所在單位、應(yīng)屆生由所在學(xué)校、社會(huì)人員由所在街道提供思想品德鑒定。
（三）確定聘用人員
根據(jù)筆試、面試及考核結(jié)果，由區(qū)教育局和區(qū)人事局共同確定擬招聘人員名單，公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。
六、聘用人員管理
被聘用人員由區(qū)教育局分配至各學(xué)校，實(shí)行合同制管理，與學(xué)校建立合同制聘用關(guān)系，與公辦教師同等待遇。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者；
2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；
3.不服從組織調(diào)配者；
4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
5.體檢或考核不合格者；
6.放棄聘用資格者；
7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
（二）本啟事解釋權(quán)歸武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局。
二Ο一一年十二月二十六日