曹縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)初級(jí)崗位教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）精神，決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師100人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一 、招聘崗位、數(shù)量
招聘教師崗位均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
1、語文25人,其中A類崗位12人（定向崗位1人）、B類崗位13人（定向崗位1人）；
2、數(shù)學(xué)25人，其中A類崗位12人（定向崗位1人）、B類崗位13人（定向崗位1人）；
3、英語20人，其中A類崗位10人（定向崗位1人）、B類崗位10人（定向崗位1人）；
4、音樂10人（定向崗位1人）；
5、體育10人（定向崗位1人）；
6、美術(shù)10人（定向崗位1人）。
二、招聘對(duì)象及條件
報(bào)考人員同時(shí)具備下列條件，方可報(bào)考。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。
2、已取得小學(xué)及以上教師資格證書的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考。
3、考生年齡在35周歲以下（1978年10月10日以后出生,2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生年齡不限）。
在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員、在公務(wù)員招考和曹縣事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的（未滿5年）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
凡已被其他單位聘用或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名辦法和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員要如實(shí)填寫《曹縣2014年公開招聘初級(jí)崗位教師報(bào)名登記表》（見附表1），并在《報(bào)考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名。有工作經(jīng)歷的還要填寫《工作經(jīng)歷證明表》（見附表2）；有基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷的，還要填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目審批表》（見附表3）。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日至10月12日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱人社局。長江路中段）東一樓服務(wù)大廳。
（一） 報(bào)名辦法
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、教師資格證、報(bào)到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠正面彩色照片1張。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和一個(gè)崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事（社）部門考核認(rèn)定的證明材料。
符合報(bào)考條件的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科次40元，共80元。進(jìn)入面試的考生面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減該科招聘計(jì)劃。定向崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，相應(yīng)核減，核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四、考試。
考試分為筆試、面試及說課
（一）筆試
筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試（滿分為100分），內(nèi)容為教育法律法規(guī)、政治理論與時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析和綜合寫作等。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試（滿分為100分），內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試時(shí)限均為90分鐘。
筆試時(shí)間：10月18日
公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試:10月18日上午8:30－10:00，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試:10月18日上午10:30－12:00；
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
公共、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后，按照招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績分別按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試及說課的人員。
筆試成績及進(jìn)入面試及說課人員名單在曹縣人社局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試人員成績計(jì)算方法：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×70%。
（二）面試及說課
面試及說課同時(shí)進(jìn)行。說課范圍：報(bào)考科目的教材。評(píng)委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分，滿分為100分。
面試及說課通知領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：10月24日，縣人社局東一樓服務(wù)大廳。
面試及說課開始時(shí)間：10月26日。
（三）總成績計(jì)算辦法
考試結(jié)束后，按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。
按以下公式百分制計(jì)算考試總成績：
（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×70%）×50% +面試及說課成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�?cè)诓芸h人社局網(wǎng)站公布。
如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，按筆試專業(yè)成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
五、體檢和考核
依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。
對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況�？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次,并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的其他人員中按考試總成績按得分高低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣人社局備案。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月（含擇業(yè)期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作中，將邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，5年內(nèi)不得參加曹縣各類事業(yè)單位應(yīng)聘；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、其他
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本招考簡章由曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0530-3398033 13869744530 13563889900
附件：1、曹縣2014年公開招聘初級(jí)崗位教師報(bào)名登記表.rar
3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員資格審核登記表.rar
曹縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月25日