為確保海拉爾區(qū)部分高中、初中、小學、幼兒園和職業(yè)高中正常教學需要，經區(qū)編委會批準，面向社會公開招聘部分學科教師88名，為使此次考錄工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
(一)凡進必考的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)學科需要、專業(yè)對口的原則。
二、招聘崗位及人數
(一)招聘高中教師9名。
其中：語文2名、英語3名、物理3名、生物1名。
(二)招聘初中教師32名。
其中：語文6名、數學4名、物理6名、化學3名、地理2名、歷史3名、政治2名、體育3名、美術1名、生物2名、
(三)招聘小學教師28名。
其中：語文13名(其中蒙語文1名)、數學4名、英語3名、音樂1名、體育4名(其中蒙漢雙語1名)、美術2名、計算機1名。
(四)招聘職業(yè)高中教師5名。
其中：語文2名、數學1名、英語1名、體育1名。
(五)招聘幼兒園教師14名。
其中：學前教育專業(yè)12名、學前教育專業(yè)(蒙授雙語)2名。
三、招聘條件
(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)�，有志從事教育事業(yè)者。
(二)擬招高中、職業(yè)高中和初中教師初始學歷為全日制普通高等學校本科及以上學歷。
(三)擬招小學和幼兒園教師初始學歷為全日制普通高等學校�？萍耙陨蠈W歷。(幼兒園學前教育蒙授雙語教師初始學歷可放寬到全日制中師學歷。)
(四)報考專業(yè)以全日制第一學歷所學專業(yè)為準;
(五)擬招高中、職業(yè)高中教師應具有高級中學及以上教師資格;擬招初中教師應具有初級中學及以上教師資格;擬招小學教師應具有小學及以上教師資格;擬招幼兒園教師應具有幼兒園教師及以上資格。
(六)漢授語文考生應具有二級甲等及以上普通話水平證書，其他漢授學科考生應具有二級乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應具有三級甲等及以上普通話水平證書。
(七)戶籍要求
無戶籍限制。
(八)年齡要求在35周歲以下(1979年6月30日以后出生)，幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1984年6月30日以后出生)。
(九)2002年前海拉爾區(qū)生源的中師畢業(yè)生可申報小學或幼兒園崗位。不受學歷限制，不受年齡限制，但報考專業(yè)必須與所學專業(yè)對口(普師專業(yè)不受學科限制)。
四、招聘辦法與程序
(一)報名(資格審查)
1.報名時間：2014年9月19日 — 2014年9月28日。
2.報名地點：海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。
3. 報名時須持二代身份證、畢業(yè)證、學位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書原件和復印件各一份。報名時進行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。
4. 在職教師報考應提供單位同意報考證明，同時單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調轉手續(xù)。
5.考生只能選擇報考一個教師崗位。報名結束后，對報名人數達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應核減招聘計劃人數。
6. 報名費：20元;考務費：100元。(2014屆畢業(yè)生免收，2013屆畢業(yè)生減半收取)。
(二)考試
考試采取筆試、試講相結合的辦法，筆試和試講總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容為教育基本理論(教育學、教育心理學)和所報考崗位的專業(yè)及相關知識。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
報考蒙語文、蒙授雙語崗位的考生筆試時用蒙文試卷進行蒙文測試，試講時必須用漢語試講，對不使用規(guī)定文字、語言答題者，給予零分處理。
(1)筆試成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
(2)筆試成績公示3天后，無異議者進入下一環(huán)節(jié)。
(3)試講人選的確定。
按崗位擬招人數的3倍，從高分到低分確定試講人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入試講程序。若進入試講人員有自動放棄資格的，不影響其他人員的考試。
幼兒園學前教育專業(yè)試講人選按擬招人數的5倍，從高分到低分確定，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入試講程序。
(4)筆試有關事宜：筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”(網址：http://www.hlerc.com )查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
2.試講
試講成績滿分為100分，按試講內容來確定試講時間。
(1)試講成績占總成績的50%，保留一位小數，不四舍五入。
(2)試講有關事宜：試講人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網”(網址：http://www.hlerc.com )查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。
(三)加分條件
根據相關規(guī)定，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應試人員，在筆試成績加權后加2.5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績與試講成績加權求和，總分保留一位小數，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數確定擬聘人選。凡筆試和試講成績加權后，總成績低于60分者，不予錄用;總成績并列者，按如下條件確定擬聘人選：(1)服務期滿的基層服務者，經考核合格并取得省級部門頒發(fā)的服務期滿證書的考生;(2)試講成績高的考生;(3)學歷高的考生。將考試結果報招聘領導小組審核后公示。
六、公示
區(qū)招聘領導小組辦公室對經考試合格的擬聘人員公示7個工作日，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問題，并經調查屬實的，取消其擬聘資格。
舉報電話：8334399 8356635
七、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，對體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對擬聘人選通過查閱檔案、調查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。
(一)不能堅持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現(xiàn);
(三)參與犯罪活動或其它問題，正在受審查尚無定論;
(四)在報考資格、條件、經歷等方面有弄虛作假的;
(五)有其他問題，不宜進入教師隊伍。
九、錄取
公示期滿后，若無問題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經錄用，按照相關規(guī)定履行錄用手續(xù)。
(一)對于擬錄用的教師實行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會保險，由區(qū)財政撥付。試用期滿，經考核合格者，納入編制內管理，享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇，按有關規(guī)定繳納社會保險;考核不合格者，不納入編制內管理，并解除聘用合同。
(二)對擬錄用的在職正式教師如符合調入條件，采取調入的方式，由人社局、編制部門辦理調動手續(xù)。
(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報考本崗位考生中依次等額遞補。
(四)新招聘教師由招聘領導小組組織崗位分配，三年內不允許調動。
十、紀律和監(jiān)督
(一)公開招聘按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規(guī)定實行工作回避制度;
(二)對違反招聘紀律的應試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反規(guī)定錄用的人員，一經查實，予以清退。并且三年內不得報考海區(qū)公開招聘的任何考試，并向市及其他旗市(區(qū))通報;
(三)對違反公開招錄紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關事宜，均在海拉爾人才網(網址：http://www.hlerc.com )上公布。
海拉爾區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室
二0一四年九月十八日