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內(nèi)蒙古呼倫貝爾盟阿榮旗2013年普通高中教師招聘簡章

時(shí)間:2013-3-25 20:42:53 點(diǎn)擊:

內(nèi)蒙古阿榮旗2013年公開招聘普通高中教師簡章

為積極推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀師資力量。經(jīng)阿榮旗人民政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘阿榮旗第一中學(xué)教師30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

語文教師6名、生物教師6名、物理教師5名、數(shù)學(xué)教師4名、英語教師2名、計(jì)算機(jī)教師1名、通用技術(shù)教師1名、化學(xué)教師1名、地理教師1名、音樂教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)對(duì)口。具體要求詳見附件(《阿榮旗2013年度公開招聘普通高中教師崗位一覽表》)

4、身體健康,無傳染性疾病。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1995年1月1日—1978年1月1日期間出生)。

(二)下列人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;涉案在查人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受處分期限未滿人員和阿榮旗事業(yè)單位在編工作人員等。

    三、招聘程序

    招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

通過廣播、電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,時(shí)間為2013年3月24日—4月22日(節(jié)假日不休),地點(diǎn)在阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)。

    2、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需持本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件和復(fù)印件,近期一寸同一底版免冠彩色照片3張,在職人員還要出具所在單位的同意報(bào)考證明。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需現(xiàn)場(chǎng)填寫《2013年阿榮旗公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》一式兩份,交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)200元。必須確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等基本信息與所報(bào)考崗位的資格條件要求一致且真實(shí)無誤,凡與招聘條件不符的,后果自負(fù),所交納報(bào)名費(fèi)不予退還。

    3、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供服務(wù)證書。

    4、開考比例:報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)阿榮旗公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘。

    (三)資格審查

    1、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料不符合條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格審查由旗人力資源和社會(huì)保障局、旗教育局和旗監(jiān)察局指派專人負(fù)責(zé),審查通過的由審查人簽名確認(rèn),報(bào)旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定。經(jīng)審查合格者,準(zhǔn)予考試。

    2、報(bào)考人員憑本人居民身份證和交費(fèi)收據(jù)到阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2013年4月23日—24日(逾期責(zé)任自負(fù))。

    (四)筆試

    筆試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試采取閉卷形式,占總成績的40%。

1、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)理論知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

2、筆試卷面分值為100分,其中公共基礎(chǔ)理論知識(shí)占30%,學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

    3、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

4、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、儲(chǔ)備人才等六類基層項(xiàng)目服務(wù)人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

5、同時(shí)具備兩項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員,在筆試成績加權(quán)后加3.5分。

6、報(bào)考人員參加筆試時(shí)需攜帶本人準(zhǔn)考證、二代居民身份證(不包括臨時(shí)身份證),筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

7、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員或具有大學(xué)本科學(xué)歷并取得雙學(xué)士學(xué)位證書的報(bào)考人員免筆試,直接進(jìn)入試講。

8、根據(jù)考生筆試加權(quán)后的成績和招聘崗位數(shù)量,按照3:1的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入試講的人員。最后一名筆試加權(quán)后成績出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入試講。

    (五)試講

試講成績滿分100分,占總成績的60%,主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技能,具體事宜另行通知。

(六)總成績的計(jì)算

1、按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(總成績=【筆試成績×40%+筆試加分】+【試講成績×60%】)。

2、筆試免試人員試講成績即考試總成績。

3、考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

(七)體檢

按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢在旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。未按要求參加體檢或體檢不合格人員,不予錄用,由此出現(xiàn)的缺額,按照?qǐng)?bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)考察

    對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,不予錄用,由此出現(xiàn)缺額的,按照相關(guān)程序和辦法依次遞補(bǔ)體檢人員,經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考察。

    (九)公示

    考察合格者確定為擬聘用對(duì)象,人員名單在阿榮旗政府網(wǎng)站、阿榮旗教育網(wǎng)站和阿榮旗第一中學(xué)網(wǎng)站上公示,公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

    (十)聘用

擬聘人員公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理編制人事等手續(xù)。聘用人員不按期到崗工作,取消聘用資格,因此而出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。聘用人員納入編制內(nèi)管理,工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿后,由阿榮旗人社局和教育局進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定續(xù)聘或解除合同。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年,方可考慮因特殊情況或工作需要而進(jìn)行的工作調(diào)整。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,各環(huán)節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。同時(shí),接受其他有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員,要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

 五、咨詢及監(jiān)督電話

本簡章未盡事宜由阿榮旗公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:阿榮旗人社局    0470-4250824、4217543 

阿榮旗教育局   0470-4222251   

 阿榮旗第一中學(xué)   0470-4224635、4222667

 監(jiān)督電話:阿榮旗紀(jì)委監(jiān)察局 0470-4218789、4218786

 

附:阿榮旗2013年度公開招聘普通高中教師崗位一覽表.rar

   

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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