弋陽縣2014年中小學(xué)教師招聘面試公告

為確保我縣2014年中小學(xué)教師招聘面試工作“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進行，根據(jù)贛教發(fā)[2014]1號《關(guān)于進一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實做好2014年招聘教師工作的通知》及《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》，結(jié)合我縣實際情況，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：

 一、面試對象

根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》要求，縣人力資源和社會保障局、縣教體局于6月26日—27日對筆試入闈人員進行了現(xiàn)場資格審查，之后對資格審查不合格或自動放棄資格的面試人員空缺進行了遞補和審查，確定以下資格審查合格人員入闈面試（名單附后）。

二、面試時間與地點

面試時間：7月22日（星期二）；

面試地點：弋陽縣逸夫小學(xué)。

考生必須攜帶身份證及準(zhǔn)考證于當(dāng)天7:10前到達面試地點。請考生于7月18日8：00—17：00到教體局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、面試形式和內(nèi)容

本次各崗位（除幼兒園、小學(xué)美術(shù)、高中美術(shù)外）面試形式為說課，面試考官一律外請。說課教材統(tǒng)一提供，教材范圍如下：

高中語文使用人教版必修教材3-4冊；高中數(shù)學(xué)使用北師大版必修教材3-4冊；高中英語使用人教版必修教材3-4冊；高中美術(shù)使用人民美術(shù)出版社繪畫、美術(shù)鑒賞教材各一冊；小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語使用人教版五年級上下冊；小學(xué)音樂使用人民音樂出版社五年級9-10冊，小學(xué)美術(shù)使用江西美術(shù)出版社五年級9-10冊；小學(xué)體育使用人教版2001版三至四年級教師用書。

幼兒園面試形式為幼兒園教師專業(yè)技能測試，內(nèi)容包括命題繪畫、幼兒故事、鋼琴彈唱三個部分；小學(xué)美術(shù)面試形式為說課和專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核內(nèi)容為速寫（默寫）；高中美術(shù)面試形式為說課和專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核內(nèi)容為靜物素描（默寫）。

四、面試成績評定

1、面試分值分布情況:

幼兒園專業(yè)技能測試總分100分，其中命題繪畫30分、講故事30分、鋼琴彈唱40分。

小學(xué)美術(shù)面試總分200分，其中說課100分，速寫100分。

高中美術(shù)面試總分200分，其中說課100分，靜物素描100分。

其他崗位說課面試總分為100分。其中說課稿20分，說課80分。

考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評分（打整數(shù)分），面試成績?nèi)】脊僭u分的平均值，面試成績分值計數(shù)到小數(shù)點后兩位。

2、考生最終成績計算辦法：

幼兒園崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的權(quán)重計算考生的考試總成績。

其他崗位按筆試50%（即綜合基礎(chǔ)知識、學(xué)科專業(yè)知識各占25%），面試50%的權(quán)重計算考生的考試總成績。

成績計算公式如下：

①幼兒園崗位總成績：

筆試得分*40%+專業(yè)技能得分*60%

②小學(xué)美術(shù)崗位總成績：

筆試兩科總成績÷4+（說課成績+速寫成績）÷4

③高中美術(shù)崗位總成績計算公式：

筆試兩科總成績÷4+（說課成績+素描成績）÷4

④其他崗位總成績：

筆試兩科總成績÷4+說課成績÷2

根據(jù)筆試及面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定擬聘人員。

不到規(guī)定比例的崗位，面試成績需達到70分（百分制）及以上方可被確定為擬聘人員。

五、面試流程：

1、幼兒園面試流程

①抽簽候試；②命題繪畫（10分鐘）；③幼兒故事（當(dāng)場抽題，時間5分鐘）；④鋼琴彈唱（當(dāng)場抽題，時間5分鐘）

2、小學(xué)美術(shù)崗位面試流程

①抽簽候試；②速寫（半個小時）；③編寫說課稿（30分鐘）；④說課（10分鐘）

3、高中美術(shù)崗位面試流程

①抽簽候試；②編寫說課稿（30分鐘）；③說課（10分鐘）④靜物素描（2個小時）。

4、其他崗位面試流程

①抽簽候試；②編寫說課稿（30分鐘）；③說課（10分鐘）

六、面試紀(jì)律

1、應(yīng)試者持身份證和準(zhǔn)考證，于7月22日上午7：10前到達面試地點，遲到15分鐘以上的考生不得參加面試，視為自動放棄面試資格。

2、面試考場實行封閉管理，應(yīng)試人員進入考點后應(yīng)將手機等通訊工具及電子器材交工作人員統(tǒng)一管理，面試期間不得與外界聯(lián)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處。

3、應(yīng)試者不得向面試考官透露任何個人身份信息，否則取消面試資格。

4、工作人員中有直系親戚參加面試者，應(yīng)進行回避。

5、應(yīng)試者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

七、其他

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、考核，公示無異議后，到縣人力資源和社會保障部門辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于當(dāng)年秋季開學(xué)前持證上崗。

擬聘人員因資格不符合，體檢、考核不合格產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

面試咨詢電話：0793-5900157  舉報電話：0793-5821700。

附件：

1、2014年弋陽縣中小學(xué)教師招聘考試資格復(fù)審結(jié)果及面試入闈人員名單

2、考生須知

  弋陽縣人力資源和社會保障局   弋陽縣教育體育局

  二○一四年七月九日