連云港市海州區(qū)2014年公開招聘教師公告
因行政區(qū)劃調(diào)整，連云港市新浦區(qū)和海州區(qū)合并，合并后設(shè)立的新區(qū)更名為連云港市海州區(qū)。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，海州區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘教師40名。根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市海州區(qū)2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神。
2.身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求。
3.全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（�？茖W(xué)歷限連云港市戶籍或連云港市生源）。
4.專科、本科畢業(yè)生年齡須在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生年齡須在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
5.報(bào)考初中教師崗位須取得本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格；報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得專科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)教師資格；報(bào)考學(xué)前教育教師崗位須取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有學(xué)前教育教師資格。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)考崗位要求：符合應(yīng)聘條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證（或雙向選擇推薦表）、教師資格證（或當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)證部門出具的證明）等材料；往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等材料，已就業(yè)的須提供用人單位出具的同意報(bào)考證明。研究生還須提供學(xué)位證書（或?qū)W校出具的證明材料）。專科畢業(yè)生還須提供連云港市戶籍或連云港市生源證明材料（戶口本或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）。
所有報(bào)名者須提供以上相應(yīng)材料的原件、復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載、填寫《海州區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2）、《海州區(qū)2014年公開招聘教師報(bào)名照片粘貼頁(yè)》（見附件3），并粘貼近期同底版一寸免冠照片。
3.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日—23日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：海州區(qū)教育局（原新浦區(qū)教育局）一樓（海連中路151號(hào)）。
聯(lián)系電話（政策咨詢）：85414810，18036665053。
4.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
5.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)。核減的崗位數(shù)調(diào)劑到小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科使用。
四、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷答題方式，試卷采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、基礎(chǔ)教育課程改革、教學(xué)教案設(shè)計(jì)。報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語教師崗位的人員加試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
⑵筆試成績(jī)計(jì)算方法：
公共知識(shí)100分，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語加試專業(yè)知識(shí)50分。
①?zèng)]有加試專業(yè)知識(shí)的崗位：
筆試成績(jī)=公共知識(shí)得分。
②小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語崗位：
筆試成績(jī)=〔（公共知識(shí)得分+專業(yè)知識(shí)得分）／150〕×100。
⑶根據(jù)各招聘崗位數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。
⑷筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
⑸筆試成績(jī)和擬參加面試人員名單于筆試結(jié)束后次日上午在新浦區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xpedu.com）上公布。
2.面試
⑴面試采取演課、答辯形式，面試采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。面試內(nèi)容與報(bào)考崗位的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科一致。
報(bào)考小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、幼兒園學(xué)前教育教師崗位的人員加試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)技能，以便考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)與技能。加試辦法詳見《連云港市海州區(qū)2014年公開招聘教師崗位表》（附件1）。
⑵面試成績(jī)計(jì)算方法：
演課、答辯100分，其中演課80分，答辯20分。小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、幼兒園學(xué)前教育加試專業(yè)技能30分。
①?zèng)]有加試專業(yè)技能的崗位：
面試成績(jī)=演課得分+答辯得分。
②小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、幼兒園學(xué)前教育崗位：
面試成績(jī)=〔（演課得分+答辯得分+專業(yè)技能得分）／130〕×100。
⑶面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)名時(shí)所需的各類證明材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。
⑷總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后次日上午在新浦區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xpedu.com）上公布。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
五、體檢和考察
體檢由海州區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格等情形出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xpedu.com）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局提出。
七、聘用
經(jīng)公示無異議后，報(bào)考同崗位被聘用人員按總成績(jī)從高到低的順序依次選擇用人單位、簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用的2014屆畢業(yè)生，在報(bào)到時(shí)必須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證原件，2014屆研究生還須提供本人學(xué)位證原件。
八、本公告解釋權(quán)屬海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海州區(qū)教育局。
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘全過程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
區(qū)紀(jì)委0518—85475332
區(qū)人社局0518—85605580
區(qū)教育局0518—85413545
海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 海州區(qū)教育局
二〇一四年七月九日
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