為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，制定連云區(qū)中小學(xué)高層次（緊缺）人才招聘方案如下：
一、招聘崗位
詳見《連云區(qū)教育系統(tǒng)高層次（緊缺）人才招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘者須滿足下列基本條件：
1.1978年1月1日及以后出生。具有中級職稱人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（1973年1月1日及以后出生），具有高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以內(nèi)（1968年1月1日及以后出生）。
2.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）
三、有關(guān)待遇
被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。教師資格證書未取得的，可報(bào)考，但須在錄用后一年內(nèi)取得。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至22日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）
3.報(bào)名地點(diǎn)：連云區(qū)教育局人事科聯(lián)系電話：82323873
4.報(bào)名費(fèi)：100元/人。
五、遴選程序
1.資格審查
對應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，或未按時(shí)參加資格審查的，自動喪失面試資格，符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。
崗位最低開考比例為1：3，對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到1:3開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況由連云區(qū)人社局會同市人社局共同協(xié)商確定是否開考。相關(guān)信息將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）進(jìn)行公布。
2.考試
考試采用面試的方式進(jìn)行，由招聘工作小組統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢名單（如遇同分需加試），但面試成績不得低于60分。
3.體檢
體檢由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.考核
由教師招聘工作小組對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況等進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無異議后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
3.錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報(bào)投訴
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局、區(qū)人社局提出。電話：0518-81888063（區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室）、82237356（區(qū)教育局監(jiān)察室）、81888185（區(qū)人社局紀(jì)檢組）。
九、本方案未盡事宜，由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.連云區(qū)教育局高層次（緊缺）人才招聘崗位表.rar
連云區(qū)教育局
2013年8月5日
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