宿遷市2014年公開招聘市教育局直屬學校工作人員簡章
為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)教育教學工作需要，江蘇省宿遷中學、宿遷市馬陵中學、宿遷市應用職業(yè)技術學校決定面向社會公開招聘教師及教輔人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息見《崗位簡介表》（附件）。
二、招聘對象
面向社會招聘，含2014年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2014年8月31日前取得學歷、學位）。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行良好；
2.具備招聘崗位要求的資格和條件（見《崗位簡介表》）；
3.身體健康，具有履行相應崗位職責的能力；
4.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、報名資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)站、宿遷市考試鑒定網(wǎng)和宿遷市教育局網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等）。年齡、年限計算，身份證使用，學歷、工作經(jīng)歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2014年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。
（二）網(wǎng)絡報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
報名工作由市教育局組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名、照片上傳時間：2014年7月10日8∶30－7月14日17∶30；
資格初審時間: 2014年7月10日8∶30－7月14日20∶00；
繳費時間： 2014年7月10日8∶30－7月15日16∶00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人，節(jié)假日正常受理。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)和宿遷市教育局網(wǎng)上公布，供考生查詢。
（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）市教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
（4）報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合資格條件的其他崗位。
（5）各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，宿遷市應用職業(yè)技術學校崗位（崗位代碼19、20）如未達到1:3開考比例，報市人社局同意后，可按1:2開考比例組織考試。報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，報市人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其它符合條件的崗位。補報名時間：2014年7月16日8∶30—11∶30。
（6）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（7）網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的報考人員于2014年7月18日-7月19日9∶00—17∶30到宿遷市考試鑒定網(wǎng)（www.sqrsks.com）打印準考證，打印中如有問題，請與宿遷市考試鑒定中心(0527-84353881)聯(lián)系。
（三）筆試
考試的內(nèi)容教師崗位為報考崗位專業(yè)知識，非教師崗位為綜合知識，筆試成績在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站公布。
筆試時間：2014年7月20日8:30—10:30。
筆試地點見準考證。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。
各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）專業(yè)技能測試
筆試結束后，對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
（五）資格復審與面試
1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
2.資格復審時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市教育局網(wǎng)站公告。屆時考生應提供符合報考條件的各種材料，須交驗本人身份證、畢業(yè)證書（2014年應屆普通高等學校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書，委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，在職人員須單位提供同意報考證明），1寸照片2張，以及崗位要求的其它材料（要求具有教師資格證和學位的，須提供教師資格證和學位證書）原件和復印件；網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員（為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布）。
3.通過資格復審人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市教育局網(wǎng)站公布。
4.面試準考證領取時間、地點以宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市教育局網(wǎng)站通知為準，同時繳納面試費100元/人。
5.面試時間和地點：另行通知，詳情見宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站面試公告。
6.面試總分為100分。面試內(nèi)容為說課。形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢人選，并在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站公布體檢人員名單。同等條件下現(xiàn)“三支一扶”人員優(yōu)先。
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（七）考察
體檢合格人員由市教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2014版）執(zhí)行。
（八）公示與聘用審批
考察工作結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同服務期不少于3年）。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局負責解釋。
咨詢電話：0527-84359272（市人社局事業(yè)單位人事管理處）；0527-84389650（市教育局組織人事處）。
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—84353881（市考試鑒定中心）。
監(jiān)督電話：0527—84359151（市人社局紀檢組）；0527-84389620（市教育局紀工委、監(jiān)察室）。
附件：《崗位簡介表.rar》
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
2014年7月3日