為適應我市中小學補充教師需要，提高教師隊伍整體素質，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作的通知》(桂教人〔2014〕33號)的規(guī)定，經北流市政府同意，并報玉林市人力資源和社會保障局、玉林市教育局批準，2014年我市計劃從市代課人員中公開招聘小學教師30名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。
二、招聘人數
本次公開招聘小學教師共30名，其中：從在崗市代課人員中招聘22名，從離崗市代課人員中招聘8名。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計劃表);
四、報名辦法
(一)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳交考試費的方式進行。根據自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定，考試費每科每人50元，兩科共100元，不收取報名費。
(二)報名時間和地點
報名時間：2014年6月11日—6月13日。
報點地點：北流市教育局(北流市二環(huán)西路0173號)。
(三)報名須提交的材料
�、艌竺藛T如實填寫的《報名登記表》(可從北流市教育局網〈http://beiliu.30edu.com/〉下載打印);
�、茟艨诓炯坝行矸葑C(第二代);
�、侨谓虒W校及中心學校、市教育局出具的同意報考證明(證明必須有負責人簽名并蓋公章);
�、葘W歷證書;
�、�教師資格證;
�、史从硤罂颊叻嫌嬌鷪罂紬l件的計生證明(必須有出具證明的村、鎮(zhèn)基層單位負責人及市人口和計劃生育局審核人簽名并蓋公章)及證件(未婚證或結婚證、計生服務手冊或準生證、獨生子女證、結扎證等)。
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�、探�1吋免冠正面彩色同底照片3張。
以上材料，證明需交原件，證件(文件)需交原件及復印件1份。
報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔責任，如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
(四)準考證發(fā)放時間
請通過報名資格審核的人員持本人身份證于2014年7月7日至8日到市教育局六樓會議室領取準考證。
五、考試
考試只考筆試。根據《關于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作的通知》(桂教人〔2014〕33號)的規(guī)定，全區(qū)招聘中小學教師考試實行統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評卷。
1.考試時間和地點
考試時間：2014年7月12日(星期六)
上午9：00——11：00 《教育學與教學法基礎知識》
下午15：00——17：00 《教育心理學與德育工作基礎知識》
考試地點：詳見《準考證》
2.考試科目
考試科目為兩科：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科分值各100分。
考試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
(本次公開招聘小學教師考試的組織管理機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上出現(xiàn)的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。)
六、照顧加分辦法
(1)教齡加分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下的每年加0.35分;6年至10年的每年加0.65分;11年至15年的每年加0.95分;16年至20年的每年加1.25分;21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據。
(2)學歷加分：比符合要求學歷每高一個學歷層次的加2分。即�？飘厴I(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
(3)獎勵加分：對獲得北流市教育局、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的各種榮譽稱號和獎勵予以加分：北流市教育局加3分，縣(處)級加4分，市(地)級加5分，省(部)級加6分，國家級加7分。獎勵分累計不能超過7分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。
(4)職稱加分：獲得初級職稱：員級加1分，助理級加3分;獲得中級職稱加5分;獲得高級職稱加7分。加分以人社(職改)部門的批文及經人社(職改)部門認證有效的資格證書為依據。
(5)職務加分：對按干部管理權限任命的學校中層以上任職滿一年的現(xiàn)任領導予以加分，其中學校中層領導(含教學點、分校負責人)加2分，校級領導加4分。加分以任職文件為依據。已離崗的原市代課人員此項不予加分。
(6)計生加分:
�、俳K生只生育一個孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿49周歲(計算年限至2014年5月31日止)還未生育孩子的加6分。加分以獨生子女證及縣(市)級計生行政部門出具的證明為依據。
�、谵r村雙女結扎戶加4分。加分以結扎證及縣(市)級計生行政部門出具的證明為依據。
以上六項加分可累計，上不封頂。加分計入筆試成績。
七、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據筆試總成績(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先;如加分相同，職稱高者優(yōu)先;加分、職稱相同的，學歷高者優(yōu)先;加分、職稱、學歷都相同的，教齡長者優(yōu)先。
如體檢、考察不合格的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規(guī)程進行。
體檢由市教育局、市人力資源和社會保障局組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。
考生如出現(xiàn)體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應資質的醫(yī)療機構進行復檢一次，以復檢結果為準。
(二)考察
考察工作由市教育局和用人單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
八、公示
市教育局、市人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并按有關規(guī)定進行公示。公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
九、選崗
公示結束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先;如加分相同，則依次以職稱、學歷高低確定，高者優(yōu)先;如加分、職稱、學歷都相同，再以教齡長短確定，教齡長者優(yōu)先;如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報市人力資源和社會保障局審批，由用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續(xù)，按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的待遇。
十一、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-6237195(市教育局人事股)
0775-6399207(市人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話：0775-6223709(市人社局辦公室)
0775—6231600(市教育局監(jiān)察室)
附件:
⑴2014年北流市從市代課人員中公開招聘小學教師計劃表.rar
⑵2014年北流市從離崗市代課人員中公開招聘小學教師報名表.rar
⑶2014年北流市從在崗市代課人員中公開招聘小學教師報名表.rar
北流市2014年從市代課人員中公開招聘小學教師工作領導小組
2014年6月6日