2014年博白縣從代課教師和歷年清退、自動(dòng)離崗的代課教師中公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為了充實(shí)小學(xué)教師隊(duì)伍，提高小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)行“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，根據(jù)桂政辦發(fā)〔2007〕101號(hào)文和《2014年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》的精神，經(jīng)縣人民政府同意，決定以公開(kāi)招聘形式招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師。為了做好這次公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招考聘用的職位和人數(shù)

（一）從在職在崗的代課教師中招聘170名。

（二）從歷年清退和自動(dòng)離崗的原博白縣代課教師中招聘60名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

第一類：從在職在崗的代課教師中招聘170名。

1.報(bào)名對(duì)象必須是經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)聘用、符合任職的學(xué)歷要求且2014年5月31日仍在公辦中小學(xué)校的在職在崗代課教師。

2.小教大專班畢業(yè)生，就讀前屬縣教育局聘用的代課教師，可作為代課教師報(bào)考。

第二類：從歷年清退和自動(dòng)離崗的博白縣教育局原聘用的代課教師中招聘60名（招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)計(jì)劃表）。

（二）報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

2.具有《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。即：小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。

3.按玉政辦發(fā)〔2005〕176號(hào)、玉政辦〔2007〕29號(hào)和桂政辦〔2007〕101號(hào)文件規(guī)定，招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師報(bào)名時(shí)未到法定退休年齡的代課教師均可報(bào)考。

4.取得教師資格證書(shū)。

5.身體健康。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)提交資料。經(jīng)審核后，由專人上網(wǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名手續(xù)

第一類從在職在崗的代課教師中招聘的人員，報(bào)名時(shí)須遞交本人第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、代課教師聘用證及在崗證明（由所在學(xué)校出具）原件和復(fù)印件各1份，填寫《2014年博白縣公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師報(bào)名登記表》兩份和《報(bào)名審查表》一份，遞交近期免冠1吋彩照4張，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)負(fù)責(zé)收集提供報(bào)考者本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1吋白底免冠彩色正面電子照片（格式為jpg格式,以姓名為文件名，大小為20K以下）。具備有加分條件的，須提交加分項(xiàng)目證明材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行驗(yàn)證。加分證件截止日期2014年5月31日。

第二類從歷年清退和自動(dòng)離崗的博白縣教育局原聘用的代課教師中招聘的報(bào)名對(duì)象，報(bào)名時(shí)須遞交本人第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、代課教師聘用證（或縣代課教師聘任文件）原件和復(fù)印件各1份，填寫《2014年博白縣公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師報(bào)名登記表》兩份和《報(bào)名審查表》一份，遞交本人近期免冠1寸彩照4張及近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面電子照片（格式為.jpg格式,以姓名為文件名，大小為20K以下）可以發(fā)送到郵箱：bbjyjrsg@163.com。報(bào)名者只能選一個(gè)崗位。

以上兩類人員報(bào)名時(shí)必須遞交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所對(duì)報(bào)名者出具的遵紀(jì)守法證明；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站出具的無(wú)違反生育政策的證明。個(gè)人提供的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消聘用資格。

按玉市價(jià)〔2006〕120號(hào)文件規(guī)定每位考生繳交每科考試費(fèi)50元，合計(jì)100元。

（三）報(bào)名時(shí)間

2014年6月3日－6月8日。

（四）報(bào)名地點(diǎn)

第一類人員：在所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（原教輔站）報(bào)名，小教大專畢業(yè)生到就讀前任代課教師所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)報(bào)名。

第二類人員：持有關(guān)材料到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（原教輔站）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)6月9日前負(fù)責(zé)將報(bào)名材料和報(bào)名費(fèi)上送縣招考辦（設(shè)在縣教育局人事股）審核確定報(bào)名資格。由專人上網(wǎng)報(bào)名。

（五）網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

1.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2014年7月7日至12日；

2.登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人二代身份證、準(zhǔn)考證。憑證參加考試，兩證缺一不可。

四、考試

（一）筆試

1.筆試考試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，每科分值各100分。

筆試不指定參考資料，由有關(guān)部門組織專家統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)卷，縣人社局和教育局統(tǒng)一組織在縣城考試。

2.筆試時(shí)間：2014年7月12日（星期六）。

上午9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

下午15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)注明在《準(zhǔn)考證》上。

（二）加分（第一類人員）

符合以下條件的代課教師予以加分。加分的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：1.教齡分：教齡按每滿一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計(jì)分。具體加分系數(shù)為：5年（含以下）每年加0.6分；6年至10年的每年加0.8分；11年至15年的每年加1分；16年至20年的每年加1.6分；21年至25年的每年加2分；26年以上每年加2.5分。

2.學(xué)歷分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。

3.獎(jiǎng)勵(lì)分：對(duì)獲得縣級(jí)以上黨委、政府及縣級(jí)以上職能部門授予的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)予以加分，縣（市、區(qū)）級(jí)加5分，市（地）級(jí)加6分，自治區(qū)級(jí)加7分，國(guó)家級(jí)加8分。同一年度同一項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)取最高分，獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不能超過(guò)8分。

4.職稱分：獲得中級(jí)職稱加5分，獲得高級(jí)職稱加6分。

5.職務(wù)分：對(duì)按干部管理權(quán)限任命的學(xué)校中層以上滿一年且在職的領(lǐng)導(dǎo)予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)（含教學(xué)點(diǎn)、分校負(fù)責(zé)人、學(xué)校團(tuán)委書(shū)記和學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員）加1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加3分。加分依據(jù)以任命文件學(xué)校出具的在職證明為準(zhǔn)（由本人或單位提供原件和復(fù)印件）。

6.屬于邊遠(yuǎn)山區(qū)的且是該校唯一一名教師的加3分。

7.領(lǐng)取獨(dú)生子女證的加5分。

總加分不設(shè)最高限制，加分計(jì)入總分后再排名。

加分由縣人社、教育和紀(jì)檢監(jiān)察部門派人審核確定。

（三）考察

根據(jù)所公布職位指標(biāo)數(shù)從高分到低分按1∶1確定考察對(duì)象。對(duì)被考察的代課教師采取適當(dāng)方式就政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容除設(shè)定表格（項(xiàng)目）外，根據(jù)有關(guān)部門提供證明，對(duì)計(jì)生、遵紀(jì)守法等方面的內(nèi)容要從嚴(yán)考察。同時(shí)還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

考察由縣人社、教育部門共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生部門配合實(shí)施。一般工作由用人單位及主管部門完成，重點(diǎn)工作由縣招考辦派人完成。

（四）體檢

考察合格后的人員為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2005年人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)考生自理。

體檢由縣人社局、教育部門組織，縣紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督實(shí)施。

五、遞補(bǔ)與同分的處理

第一類人員：對(duì)考察或體檢不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)同分，歸僑子女，軍、烈屬和烈屬子女及傷殘軍人子女優(yōu)先照顧。加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次以工齡、學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱項(xiàng)的高低、先后確定遞補(bǔ)人選。

第二類人員：依次以學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)的高低、先后確定遞補(bǔ)人選。

六、公示

本次公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用教師，對(duì)進(jìn)入如下兩個(gè)環(huán)節(jié)的招聘對(duì)象實(shí)行公示：

（一）報(bào)考人員基本資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件者及其加分的內(nèi)容和分?jǐn)?shù)（第一類人員）進(jìn)行公示。

（二）根據(jù)考試總成績(jī)考核和體檢結(jié)果確定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

資格審查公示期五天，擬聘用人員公示時(shí)間為七天。公示地點(diǎn)在各用人單位、縣人社局和教育局。

七、招聘審批

為體現(xiàn)擇優(yōu)聘用，有利工作和人文關(guān)懷的精神。第一類人員經(jīng)考試、考核、體檢合格和公示無(wú)異議的人員，在有編制的前提下，安排在原任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作，如果該鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編，則就近安排到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教。對(duì)不服從安排不愿上崗的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，在其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。第一、二類的代課教師聘用人員實(shí)行1個(gè)學(xué)期（即6個(gè)月）的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格由縣教育局報(bào)縣人社局審批后，辦理正式聘用手續(xù)。聘為小學(xué)教師后，必須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同（含試用期），經(jīng)考核不合格者，視情況延長(zhǎng)試用期（延長(zhǎng)試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月）或取消聘用資格。工資待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查

此次公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師的工作，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)此次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。并接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局0775-8233160，縣教育局紀(jì)檢組：0775—8333012。

咨詢電話：0775—8332970

附：博白縣歷年清退和自動(dòng)離崗的原縣代課教師公開(kāi)招考崗位和人數(shù)計(jì)劃表.rar。

博白縣公開(kāi)招考擇優(yōu)聘用

中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2014年6月3日