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安徽省滁州市天長(zhǎng)市2014年度幼兒教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2014-6-5 17:13:19 點(diǎn)擊:

天長(zhǎng)市2014年度招聘幼兒教師實(shí)施方案

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2014年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師23名,現(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在天長(zhǎng)市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市教育局共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、招聘崗位

  具體崗位詳見《天長(zhǎng)市2014年招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  四、招聘對(duì)象和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

        3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、年齡要求:1984年6月16日以后出生的人員;

5、學(xué)歷等條件要求:

(1)具有幼兒教師資格證書并具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)具有教師資格證書并具有幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)國(guó)家教育部門承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

   6、報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

  五、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

 。ㄒ唬┬畔l(fā)布

  招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于6月5日同時(shí)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

 。ǘ﹫(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月16日~2014年6月20日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):天長(zhǎng)市教育局五樓會(huì)議室。

    咨詢電話:0550-7331205。

3、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等材料。其中:2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位,經(jīng)天長(zhǎng)市教師招聘與選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按2:1開考;仍達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于6月22日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市教育局五樓人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。

(3)報(bào)名人員須填寫《天長(zhǎng)市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》,提交小二寸近期正面免冠同底照片四張(其中一張貼在報(bào)名表上)。

 。4)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。進(jìn)入面試的繳納面試費(fèi)用每人80元。

  享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的市(市、縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地市(市、縣、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

 。5)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。審查工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局共同進(jìn)行。

 。6)筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年6月27日憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

 。7)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 。ㄈ┕P試

  1、筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》(考試時(shí)間為120分鐘,分值為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷,考試時(shí)間為90分鐘,卷面分值各為100分)。

2、筆試內(nèi)容中《專業(yè)課》為幼兒教師崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

  考試時(shí)間:2014年6月28日。

  上     午:8:00—10:00《專業(yè)課》

          10:30—12:00《教育學(xué)》和《心理學(xué)》。

考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

本次考試不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的,于2014年7月7日到市教育局人事科申請(qǐng)查分,申請(qǐng)查分時(shí)間1天(截止到2014年7月7日17:30)。

  筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)課》(占70%)、《教育學(xué)》(占15%)、《心理學(xué)》(占15%)的合成成績(jī),其中:對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局和天長(zhǎng)市教育局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

  筆試合成成績(jī)低于60分(含加分)者不得進(jìn)入面試。

 。ㄋ模┟嬖

  1、面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市編辦、天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

2、面試人員的范圍。天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位數(shù)2:1的比例確定參加面試人選,遇筆試合成成績(jī)相同的,一并參加面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試。

  3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分,面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效成績(jī)的平均得分,成績(jī)?cè)谕瓿擅嬖嚭笙驊?yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予聘用。

  4、面試時(shí)間及信息查詢。面試工作方案及相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市編辦網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:參加面試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次,面試程序與規(guī)則、面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

 。ㄎ澹┛荚嚦煽(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)(占60%)與面試成績(jī)(占40%)合成成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

 。w檢和考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員最終考試總成績(jī)由高分到低分順序1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,以《專業(yè)課》成績(jī)高低排序。

  體檢工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和天長(zhǎng)市教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局和天長(zhǎng)市教育局共同組織?疾靸(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

 。ㄆ撸┕竞推赣

  經(jīng)體檢、考察合格人員,按照考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。在天長(zhǎng)教育網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)網(wǎng)站公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序,由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件,天長(zhǎng)市教育局和用人單位辦理聘用、入編等手續(xù)。

  新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話:市紀(jì)委:0550-7770000)。

  2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

  本方案相關(guān)事項(xiàng)由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:天長(zhǎng)市2013年度招聘幼兒教師計(jì)劃表

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局     天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長(zhǎng)市教育局

2014年6月4日

 

2014年幼兒園招聘教師崗位計(jì)劃表

2014-6-4

學(xué) 校

崗位代碼

招聘計(jì)劃

備注

實(shí)驗(yàn)幼兒園

201401

1

 

第二幼兒園

201402

1

 

秦欄幼兒園

201403

1

 

新華幼兒園

201404

1

 

界牌幼兒園

201405

1

 

蘆龍幼兒園

201406

1

 

金集幼兒園

201407

1

 

諭興幼兒園

201408

1

 

關(guān)塘幼兒園

201409

1

 

長(zhǎng)興幼兒園

201410

1

 

十八集幼兒園

201411

1

 

汊澗幼兒園

201412

1

 

于洼幼兒園

201413

1

 

釜山幼兒園

201414

1

 

王店幼兒園

201415

1

 

張鋪幼兒園

201416

1

 

楊村幼兒園

201417

1

 

龍集幼兒園

201418

1

 

湖濱幼兒園

201419

1

 

大通幼兒園

201420

1

 

銅城幼兒園

201421

1

 

喬田幼兒園

201422

1

 

安樂幼兒園

201423

1

 

合計(jì)

 

23

 

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