為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，改善教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉》(川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和中共犍為縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于2014年度公招機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(犍編發(fā)〔2013〕54號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位基本情況詳見(jiàn)附件1
三、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
符合招聘崗位所需資格條件的2014年應(yīng)屆及以前全日制普通高校畢業(yè)的在職、非在職人員。其中：2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、教師資格證(教育)、普通話等級(jí)證書(shū)(教育)、學(xué)位證等證書(shū)。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(3)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求相符。
(4)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。其中教育崗位報(bào)考者，須由縣級(jí)教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核招聘年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及名額 詳見(jiàn)附件2
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，有意報(bào)考且符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市犍為縣2014年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件3)，并將填好的報(bào)名信息表(電子文檔)于2014年5月 12 日至2014年5 月20日17:00前(以郵件服務(wù)器記錄的收到時(shí)間為準(zhǔn))通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱。358954043@qq.com(教育)， xtyygq@163.com(衛(wèi)生)。
電子郵件請(qǐng)注明主題，郵件主題格式如：考核招聘報(bào)名-張XX;報(bào)名表以附件形式發(fā)送，附件命名格式如：教育張XX報(bào)名表。未按時(shí)提交報(bào)名表郵件的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若未收到電子郵件回復(fù)的，請(qǐng)即致電詢問(wèn)。
(二)資格審查
公開(kāi)考核招聘工作小組在報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在2014年5月21日12:00前通過(guò)電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)者持畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證或?qū)W院開(kāi)具的學(xué)歷證明)、身份證、相應(yīng)的資格證書(shū)(或辦理證明)原件及其復(fù)印件一份、報(bào)名信息表一份和近期一寸標(biāo)準(zhǔn)照兩張，于2014年 5 月 23 日9:00—17:00到犍為縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考核通知書(shū)。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)考核
對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)行考核。
1、報(bào)考衛(wèi)生的考核，在2014年 5 月24日采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分(考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。
2、報(bào)考教育的考核，分藝體素質(zhì)考核和課堂考核兩部分，分值各為100分。考核成績(jī)計(jì)算辦法：藝體素質(zhì)考核與課堂考核成績(jī)各占50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(1)在2014年 5 月24日進(jìn)行藝體素質(zhì)考核，報(bào)考美術(shù)的主要測(cè)試靜物素描;報(bào)考體育的主要測(cè)試跑、跳、投擲。
(2)在2014年 5 月25日進(jìn)行課堂考核，上一節(jié)微型課。根據(jù)藝體素質(zhì)考核成績(jī)按招聘人數(shù)和課堂考核人數(shù)1:4的比例(達(dá)不到仍視為有效比例)確定參加課堂考核人選，當(dāng)日在犍為人事人才網(wǎng)上公布并電話通知本人參加課堂考核。
凡參加考核人員的考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)確定體檢人選
考核結(jié)束后，按同崗位的考核成績(jī)，從高到低等額確定體檢人選(報(bào)考教育的，若同崗位考核成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，則按課堂考核成績(jī)排序)。考核成績(jī)和體檢人員名單將在犍為人事人才網(wǎng)上公布。
(五)體檢(時(shí)間另行通知)
確定體檢人選后，由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位行政主管部門(mén)共同組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，若再不合格則取消招聘資格，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(六)政審
體檢合格人員填寫(xiě)《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再進(jìn)行政審;其余人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織政審。若出現(xiàn)政審不合格的情況，按同崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(七)公示
政審合格者將在犍為人事人才網(wǎng)上公示7天。
(八)報(bào)到
公示無(wú)異議，由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)到。報(bào)到時(shí)招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其復(fù)印件1份，否則不予辦理。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
(九)簽訂聘用合同
由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員在本單位工作年限不低于3年，在本縣工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、待遇
按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259(犍為縣紀(jì)委)
0833-4251335(犍為縣人力資源和社會(huì)保障局)
咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503
犍為縣教育體育局人事股0833-4239710
犍為縣衛(wèi)生局黨政辦：0833-4251419
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注犍為縣人事人才網(wǎng)，并保持通訊暢通，未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。
(二)此公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)發(fā)布，涉及本次招聘的其余公告均在犍為人事人才網(wǎng)上發(fā)布。
樂(lè)山人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lspta.gov.cn
犍為人事人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qwrsrc.gov.cn/
附件2：2014年犍為縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表.rar
附件3：樂(lè)山市犍為縣2014年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表.rar
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月6日