唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于2014年公開招聘高中教師的公告
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，充實高中教師隊伍，深入推進我縣教育事業(yè)改革與發(fā)展，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號)等規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘30名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則與方式
公開招聘堅持“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，采取筆試和面試(試講)相結(jié)合、統(tǒng)一招聘的方式進行。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《唐縣2014年公開招聘高中教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在30周歲以下(1984年3月1日以后出生);
(七)唐縣事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍，其他在職人員報考須提供單位同意報考證明;
(八)具有崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形不得報名。
三、招聘步驟及程序
(一)報名與資格審查
1、報名辦法：采取本人現(xiàn)場報名方法，每人限報一個崗位。報考同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達不到比例要求的，經(jīng)征得應(yīng)聘者同意可調(diào)劑到同一招聘單位其它崗位(須符合報考崗位學(xué)歷和專業(yè)要求)，調(diào)劑后仍不足的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意調(diào)減崗位招聘名額或適當降低比例。
2、報名地點：唐縣人力資源和社會保障服務(wù)中心一樓西大廳
聯(lián)系電話： 0312-6421733 3、報名時間：2014年3月27日、28日、31日及4月1日、4月2日(截止17:30分)。
4、資格審查：在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由用人單位會同縣教育局進行資格初審，應(yīng)聘者本人須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、有效二代《居民身份證》、戶口本(或戶口遷移證)、崗位需要的資格證書、近期彩色一寸免冠照片六張。經(jīng)招聘單位及主管部門資格審查合格后，往屆畢業(yè)生填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名登記表》及《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，加蓋主管部門公章。招聘辦公室負責填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名花名冊》，對應(yīng)聘人員當場攝像，并按物價財政部門規(guī)定收取報考人員報名、考務(wù)費100元。
5、準考證領(lǐng)�。� 2014年4月10日至11日考生憑本人有效二代《居民身份證》到教育局領(lǐng)取準考證;河北師范大學(xué)洽談會現(xiàn)場報名的考生到人社局人事股領(lǐng)取準考證并繳納報名費100元，過期不領(lǐng)者，視為放棄。
(二)筆試
由縣招聘辦統(tǒng)一組織進行。報考人員憑《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》(與報名時一致)參加筆試。
1、筆試時間和地點：具體筆試時間和地點以《筆試準考證》為準。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識等。試卷由省或市級事業(yè)單位公開招聘人員筆試題庫提供。
3、公布筆試成績
考試結(jié)束后，由縣招聘辦在人力資源和社會保障服務(wù)中心公布筆試成績。
4、確定面試人員
參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績并列時，末位人員全部進入面試。面試人員名單在縣人力資源和社會保障服務(wù)中心公示欄公示。
(三)面試
面試采取說課的方法進行，面試成績?yōu)?00分，占總成績的40%。面試方案另行制定。
(四)考試總成績的計算方法及公示
一是個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。二是在縣人力資源和社會保障服務(wù)中心公示欄公布個人考試總成績。
(五)確定考核、體檢對象
一是根據(jù)個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入考核體檢對象，綜合成績末位出現(xiàn)錄取成績并列人員，按筆試成績，筆試成績高者優(yōu)先;如果再出現(xiàn)并列按優(yōu)秀畢業(yè)生、獲獎情況確定，如果以上條件均相同，都進入體檢考核，根據(jù)體檢、考核情況擇優(yōu)聘用;二是資格復(fù)審，由縣招聘辦統(tǒng)一組織進行。復(fù)審內(nèi)容為報考人員的相關(guān)證件及信息等。
(六)健康體檢、考核
體檢由縣招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準按《事業(yè)單位錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，無故未按規(guī)定時間到定點醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項目據(jù)實繳納體檢費，費用自理，并由考生直接交付體檢單位。
考核由縣招聘辦公室牽頭會同主管部門統(tǒng)一組織進行。考核內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實習(xí)單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額不得遞補，滾動到下次招聘時使用。
(七)公示
縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單，在縣人力資源和社會保障服務(wù)中心進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
1、往屆畢業(yè)生，公示結(jié)束后，對公示無問題的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，填寫《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，擬聘人員持《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生，公示結(jié)束后，對公示無問題的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，加蓋縣人力資源和社會保障局、縣教育局公章。待取得畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)位證書后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，發(fā)放《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，持《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》到用人單位報到并辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員由招聘單位法定代表與受聘人員簽定《事業(yè)單位聘用合同》，建立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并到人事部門進行鑒證。聘用人員按規(guī)定實行試用期，招聘人員為初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、本《公告》由唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。
附件：1、《唐縣2014年公開招聘高中教師崗位信息表》.rar
2、《唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》.rar
3、《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名登記表》.rar
唐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月18日
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