隆陽(yáng)區(qū)代課教師招聘為公辦教師公告
根據(jù)《隆陽(yáng)區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合隆陽(yáng)區(qū)實(shí)際，決定對(duì)截止到2013年3月28日仍然在崗的隆陽(yáng)區(qū)公辦中小學(xué)代教師，通過(guò)公開(kāi)考試擇優(yōu)招聘為公辦教師，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年隆陽(yáng)區(qū)計(jì)劃從在崗代課教師中招聘20名公辦教師，由教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配。
二、考試有關(guān)要求
（一）報(bào)名
1、 招聘對(duì)象：截止到2013年3月28日仍然在崗的隆陽(yáng)區(qū)公辦中小學(xué)代課教師。
2.招聘條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)、取得教師資格證、師德良好、身體健康、報(bào)名時(shí)間截止之日未達(dá)到法定退休年齡的。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘代課教師在保山人才招聘網(wǎng)或隆陽(yáng)教育網(wǎng)下載填寫(xiě)《代課教師招聘為公辦教師報(bào)名表》一式2份，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。
（2）報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間為2013年10月24—25日兩天（每天上午8:00—下午5:30），報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)教育局人事股，同時(shí)接受資格審查和信息采集。
（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：
小一寸免冠近照3張;身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一份；報(bào)名登記表一式2份；所在中學(xué)、中心學(xué)校出具的同意報(bào)考證明、工作簡(jiǎn)歷證明；2013年3月份的代課教師領(lǐng)取補(bǔ)貼的花名冊(cè)復(fù)印件一份；獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件�？忌珉[瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考資格，所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年10月24-25日。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：隆陽(yáng)區(qū)教育局人事股。
（三）工齡及獎(jiǎng)勵(lì)加分
對(duì)代課年限較長(zhǎng)、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較高的代課教師，適當(dāng)給予政策傾斜。評(píng)為市級(jí)（含市級(jí)）以上勞動(dòng)模范的代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。
1、代課年限加分：每代課一年加0.5分，不滿(mǎn)一年6個(gè)月以上按一年計(jì)算，不足6個(gè)月的不予加分。
2、獲獎(jiǎng)加分：獲獎(jiǎng)是指各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門(mén)對(duì)代課教師在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)所給予的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，所頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)。
獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的加5分，獲省部級(jí)獎(jiǎng)的加4分，獲地、州、市級(jí)（廳級(jí)）獎(jiǎng)的加3分，獲縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)的加2分，獲鄉(xiāng)科級(jí)獎(jiǎng)的加1分。所獲獎(jiǎng)勵(lì)不同獎(jiǎng)項(xiàng)的實(shí)行累計(jì)加分，同一獎(jiǎng)項(xiàng)的以最高獎(jiǎng)計(jì)分。
加分直接計(jì)入筆試成績(jī)，并計(jì)入總成績(jī)。
（四）筆試
1.總體安排。筆試由隆陽(yáng)區(qū)人社局統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一閱卷。
2．筆試內(nèi)容。筆試命題范圍為《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、新頒布實(shí)施的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的十八大報(bào)告及教育教學(xué)常規(guī)知識(shí)�？己藗�(gè)人對(duì)教育的法律法規(guī)、教育教學(xué)等方面的綜合素質(zhì)。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
3.筆試時(shí)間
2013年10月27日（星期日）下午3：00-5：30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.考務(wù)管理
（1）考點(diǎn)設(shè)置：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（2）考場(chǎng)要求：筆試參照現(xiàn)行高考有關(guān)要求組織執(zhí)行，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。實(shí)行單人單桌，每個(gè)考場(chǎng)原則上不超過(guò)30人。考試違紀(jì)者按高考違規(guī)違紀(jì)處理辦法處置。
（3）筆試成績(jī)（含加分成績(jī)）公示時(shí)間：2013年10月28日。
（4）需查分者，必須在考試成績(jī)公示日下午5:00前持準(zhǔn)考證到隆陽(yáng)區(qū)教育局報(bào)名登記查分。
（5）依據(jù)最后筆試成績(jī)（含加分）公示進(jìn)入面試人員名單。
5．其他事項(xiàng)
（1）考試值班、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)人社局0875-2207950，區(qū)教育局0875-2160711。
（2）突發(fā)事件的處置，按照省教育廳制定的《云南省教育統(tǒng)一考試各種偶發(fā)事件應(yīng)急處置參考（暫行）》和《云南省國(guó)家教育考試期間一般和輕微地震應(yīng)急預(yù)案》及考場(chǎng)應(yīng)對(duì)甲型H1N1流感疫情的工作方案執(zhí)行。
（五）面試、體檢
1.面試工作
（1）面試時(shí)間：10月30日（上午7：30—下午5:30）。
（2）面試地點(diǎn)：具體另行公示。
（3）面試：筆試成績(jī)查分結(jié)束后，按加分成績(jī)+筆試卷面成績(jī)從高到低，以1：2的比例依次確定面試人員（最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試）。面試前對(duì)考生個(gè)人提供的材料信息進(jìn)行復(fù)審，如審查出考生提供資料及其他相關(guān)休息有弄虛作假行為，取消其面試資格，并按筆試總成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。
面試考官由區(qū)人社局、教育局、監(jiān)察局在隆陽(yáng)區(qū)的教育教學(xué)專(zhuān)家組成人員中抽簽確定，嚴(yán)格按照公務(wù)員招考面試回避制度執(zhí)行。
面試考生實(shí)行代碼制，考生面試順序抽簽確定，具體工作由隆陽(yáng)區(qū)教育局組織開(kāi)展。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為教育教學(xué)的有關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)+加分成績(jī)+筆試卷面成績(jī)等于總成績(jī)。
2.體檢
（1）確定體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，以1∶1的比例按照總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分確定參加體檢人員。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。（10月31日公示參加體檢人員名單，在保山人才招聘網(wǎng)和隆陽(yáng)區(qū)教育局網(wǎng)站及教育局的公示欄上向社會(huì)公示，請(qǐng)各考生注意查看）。
（2）組織體檢。體檢時(shí)間為11月1日。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由隆陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，到指定具備體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
三、聘用上崗
（一）確定擬聘人選。根據(jù)招聘考試總成績(jī)、體檢結(jié)果，提出隆陽(yáng)區(qū)擬聘人選，于2013年11月3日前上報(bào)隆陽(yáng)區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組審核。審定后的擬聘教師名單通過(guò)保山市人才招聘網(wǎng)、隆陽(yáng)教育網(wǎng)向社會(huì)公示7天。公示期滿(mǎn)即按相關(guān)規(guī)定報(bào)批。
考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定學(xué)校報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處3年禁考的處罰。
（二）崗前培訓(xùn)。新招教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于45學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，由隆陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工作要求
（一）本次招聘本著公平、公正、公開(kāi)的原則，由區(qū)人社局、教育局、監(jiān)察局等單位共同配合完成。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程、全方位的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。
（二）招聘工作在隆陽(yáng)區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由隆陽(yáng)區(qū)人社局、教育局具體組織實(shí)施。
（三）面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)招聘事項(xiàng)均在保山人才招聘網(wǎng)、隆陽(yáng)教育網(wǎng)及時(shí)公布。在公布時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄參加招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：2134491
附件：隆陽(yáng)區(qū)2013年代課教師招聘為公辦教師報(bào)名登記表.rar
隆陽(yáng)區(qū)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題
和原民辦教師遺留問(wèn)在崗代課教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年10月22日
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