湖州市吳興區(qū)教育局關(guān)于公布各缺編學(xué)校選調(diào)教師考評(píng)辦法的通知
根據(jù)《吳興區(qū)2014年缺編學(xué)校在區(qū)內(nèi)選調(diào)教師簡(jiǎn)章》要求，各選調(diào)單位根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定了教師選調(diào)方案，并報(bào)區(qū)教育局審核，現(xiàn)將各選調(diào)學(xué)校的選調(diào)辦法公布如下：
一、湖州四中教育集團(tuán)
1.選調(diào)方式：采用面談+課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，其中面談?wù)?0%，課堂教學(xué)占80%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，由學(xué)校通知各選調(diào)教師。
3.人員擬定：面談成績(jī)和課堂教學(xué)成績(jī)確定后，根據(jù)上述比例進(jìn)行折算，按分?jǐn)?shù)從高分到低分確定擬選調(diào)教師，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予選調(diào)。
4.有關(guān)要求：課堂教學(xué)前備課1個(gè)小時(shí)，備課時(shí)不得攜帶相關(guān)教輔資料、電腦等，備課所需教材、教參、電腦、U盤、備課紙、筆等由學(xué)校統(tǒng)一準(zhǔn)備。
二、湖州十一中教育集團(tuán)
1.選調(diào)方式：采用面試+教學(xué)說(shuō)課的方式進(jìn)行，其中面試占30%，教學(xué)說(shuō)課占70%。面試內(nèi)容包括教育理念、專業(yè)素養(yǎng)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，由學(xué)校通知各選調(diào)教師。
3.人員擬定：面試和教學(xué)說(shuō)課各100分，成績(jī)確定后，根據(jù)上述比例進(jìn)行折算，按分?jǐn)?shù)從高分到低分確定擬選調(diào)教師，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予選調(diào)。
4.有關(guān)說(shuō)明：（1）每人備課準(zhǔn)備時(shí)間1個(gè)小時(shí)（含板書）；（2）先說(shuō)課、再面試，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘；面試答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
三、愛(ài)山小學(xué)教育集團(tuán)
1.選調(diào)方式：采用面談+課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，其中面談?wù)?0%，課堂教學(xué)占80%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，由學(xué)校通知各選調(diào)教師。
3.人員擬定：兩項(xiàng)考核分別計(jì)分，滿分各為100分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分為該項(xiàng)最終考核成績(jī)。選調(diào)教師的最終成績(jī)按比例折算后，根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低確定擬選調(diào)教師名單，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予選調(diào)。
4.有關(guān)說(shuō)明：（1）課堂教學(xué)前備課1個(gè)小時(shí)；（2）面試時(shí)間為10分鐘，上課時(shí)間40分鐘。
四、湖師附小教育集團(tuán)
1.選調(diào)方式：采用課堂教學(xué)的方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，由學(xué)校通知各選調(diào)教師。
3.人員擬定：滿分為100分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分為最終考核成績(jī)。根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低確定擬選調(diào)教師名單，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予選調(diào)。
4.有關(guān)說(shuō)明：（1）課堂教學(xué)前備課1個(gè)小時(shí)；（2）上課時(shí)間40分鐘。
五、新風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)
1.選調(diào)方式：采用面談+課堂教學(xué)的形式進(jìn)行，其中面試占40%，課堂教學(xué)占60%。
2.考核內(nèi)容：面談主要了解選調(diào)教師對(duì)職業(yè)崗位的理解，對(duì)學(xué)科的認(rèn)識(shí)、以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和處理問(wèn)題的能力。課堂教學(xué)主要考核選調(diào)教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、應(yīng)用教學(xué)方法的能力和對(duì)講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，由學(xué)校通知各選調(diào)教師。
4.人員擬定：兩項(xiàng)考核分別計(jì)分，滿分為100分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均分為最終考核成績(jī)。選調(diào)教師的最終成績(jī)按比例折算后，根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低確定擬選調(diào)教師名單，面試分?jǐn)?shù)低于60分者不予選調(diào)。
5.有關(guān)說(shuō)明：（1）課堂教學(xué)前備課1個(gè)小時(shí)；（2）面談時(shí)間10分鐘，上課時(shí)間40分鐘。
具體選調(diào)方案請(qǐng)咨詢各選調(diào)學(xué)校，聯(lián)系方式如下：
湖州四中教育集團(tuán)：周老師，661936
湖州十一中教育集團(tuán)：朱老師，665558
愛(ài)山小學(xué)教育集團(tuán)：王老師，678755
湖師附小教育集團(tuán)：吳老師，661964
新風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)：王老師，672150
湖州市吳興區(qū)教育局
2014年3月13日
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