吳興區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
一、招聘職位和人數(shù)
吳興區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師共56名，其中初中教師2名，小學教師35名，幼兒園教師19名（具體職位詳見附件）。
二、招聘對象
（一）中小學教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆師范類畢業(yè)生。
2.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆非師范類畢業(yè)生，應屆生需持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生，應屆生需持有相應的教師資格證或已取得《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書，歷屆生需持有相應的教師資格證。
（二）幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上學歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生。
2.湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）或在吳興區(qū)范圍內（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任職一年及以上的在職幼兒園教師，且為大專及以上學歷、持有幼兒園教師資格證。
三、招聘條件
（一）中小學教師
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)。
2.報考職位與教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上任教學科相符。
3.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。
（二）幼兒園教師
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)。
2.戶籍遷入時間截止到2013年6月24日。
3.在職幼兒園教師報考年齡在35周歲及以下（1977年6月24日及以后出生）。其中，吳興區(qū)范圍內（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒園教師報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，教齡滿10年，年齡可放寬至40周歲及以下（1972年6月24日及以后出生）；教齡滿15年，年齡可放寬至45周歲及以下（1967年6月24日及以后出生）。
四、招聘程序和方法
1.招聘公告
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同發(fā)布招聘公告，同時在湖州人事人才網、吳興人力資源網、吳興教育在線等網站發(fā)布招聘簡章。時間：2013年6月18日。
2.公開報名
時間地點：2013年6月25日上午8：30—下午15：30，湖州市人才市場一樓大廳（陵陽路216號），現(xiàn)場報名一天。
報名材料：應屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④普通話合格證書（中小學語文、幼兒園教師需二級甲等及以上）；⑤師范生提供師范類證明；非師范類提供《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓鞴懿块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。以上材料提供原件及復印件（1份）。
歷屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③畢業(yè)證書；④教師資格證；⑤在職幼兒園教師相應任教時間證明（單位或主管部門蓋章）；⑥已在編人員單位及縣（區(qū)）級主管部門同意報考證明。以上材料提供原件及復印件（1份）。
報名時須同時提供近期免冠一寸照片2張，交納考務費80元。報名材料須真實有效，否則后果自負。
報名者到報名現(xiàn)場報名，每人限報考一個職位。招聘職數(shù)在2名及以下的職位，報名人數(shù)需達到1：3開考；招聘職數(shù)在3名及以上的職位，報名人數(shù)需達到1：2開考；不滿相應比例的，不予開考或相應減少該職位的招聘數(shù)。
3.資格審查
由現(xiàn)場審查人員根據招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審。報名完成后，對報名應聘人員進行資格復審，核定報考職位職數(shù)，并發(fā)放準考證。
4.筆試
（1）中小學教師筆試內容：綜合素質、中小學教育教學知識與能力。
（2）幼兒園教師筆試內容：綜合素質、幼兒教育教學知識與能力。
考試內容參照全國中小學、幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制，綜合素質和教育教學知識與能力各占50%。
時間地點：具體時間、地點詳見準考證。
根據考生筆試成績，按招聘職位數(shù)3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況，分別按招聘職位人數(shù)1：3、1:2、1:1.5的比例根據筆試成績從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次遞補，面試之日放棄的，不再遞補。
5.面試
面試內容：微型課和面試公共題。
時間地點：詳見面試通知書。
面試成績采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總分，依據總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總分相同時以筆試分數(shù)高者為先）。
取得體檢資格的人員，本人自愿放棄，可以從筆試和面試（面試分數(shù)需達到60分）均完成的對象中從高分到低分依次遞補。