寧波市江東區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師簡章（2014學年第二批）
為進一步加強教師隊伍建設，拓寬優(yōu)秀人才的引進渠道，經研究，決定實施第二批招聘，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位簡介
此次擬公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師崗位40名，具體學科及人數(shù)詳見附件1，招聘錄用后由江東區(qū)教育局統(tǒng)一調配至直屬各學校。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行，通過筆試、技能測試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）非2014屆畢業(yè)生須具有相應的教師資格；
（五）具備崗位所需的其他條件。
海（境）外留學回國（境）人員報考時提供國（境）外學校學籍證明,且須于2014年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學程課為準。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件具體詳見附件1。
注：年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日（2014年2月20日）。報考人員中已具有事業(yè)及民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間與地點：
2014年2月27——28日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）江東區(qū)青少年宮（民安路吉慶街75號）。
2.報名辦法：先從江東區(qū)教育信息網（)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內攜帶材料（材料清單詳見附件3）到指定地點報名，每位應聘人員限報一個崗位。
3.應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
4. 根據(jù)往年報考情況，小學書法教師崗位為緊缺崗位，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應聘人數(shù)進入考試程序。
報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘。
5.本次招聘按標準收取筆試考務費40元（領取準考證時付費），家庭貧困考生憑民政部門證明免收考務費。
6、報名資格審查通過名單將于3月7日前在江東教育信息網上公布，同時公布領取準考證的時間以及考試時間。
本次招聘公告將同期在寧波市教育人事網、江東區(qū)人力資源和社會保障局網、江東教育信息網上發(fā)布。
（二）考試
本次公開招聘小學體育、音樂、書法教師崗位，考試形式包括筆試、技能測試、面試；其他崗位考試形式包括筆試、面試。均實行百分制。
1.筆試
筆試形式為閉卷，筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。
筆試后，小學體育、音樂、書法教師崗位，根據(jù)筆試成績從高到低按照1：6的比例確定技能測試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入技能測試）；其他崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在江東教育信息網上公布，同時公布進入下一環(huán)節(jié)考試人員及考試時間和地點。
2.技能測試
技能測試僅適用于小學體育、音樂、書法教師崗位，技能測試總分為100分。技能測試后，根據(jù)筆試成績的40%、技能測試成績的20%相加后的成績，從高到低按照1：3的比例確定進入面試對象（不足比例的按照實際人數(shù)進入面試）。技能測試成績將在技能測試結束后3個工作日內在江東教育信息網上公布，同時公布進入下一環(huán)節(jié)考試人員及考試時間和地點。
3．面試
小學教師崗位面試形式為試講和即興答題。面試主要測試考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。
幼兒園教師崗位面試形式為試講、即興答題以及唱歌、琴法、舞蹈、繪畫等專業(yè)素質測試；（其中幼兒體育教師崗位面試形式為試講、即興答題、體育專業(yè)素質測試）。
面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4. 成績
小學體育、音樂、書法教師崗位的考試總成績?yōu)楣P試占40%、技能測試占20%、面試占40%；其他崗位的考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的60%。滿分均為100分。按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤悦嬖嚦煽兏叩呐琶谇�；若兩項成績均相同，則加試一門綜合知識，成績高者排名在前。面試成績以及考試總成績于面試結束后3個工作日內在江東教育信息網公布。同時公布進入體檢和考察人員。
（三）體檢及考察
體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因考生放棄體檢或體檢不合格、在考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察�？疾觳缓细裾咛蕴�，在考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與錄用
經上述程序合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單由江東區(qū)教育局報經江東區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在江東區(qū)人力資源和社會保障局網、江東教育信息網上公示七個工作日。
本次招聘錄用人員統(tǒng)一于2014年8月辦理正式錄用手續(xù)。2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須與江東區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、其他事項
（一）被錄用人員辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格；被錄用人員在規(guī)定的報到期限內無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格；擬錄用人員截止2014年7月31日尚未取得學歷、學位證書的，取消錄用資格。在辦理人事關系轉移手續(xù)時，取消錄用資格的空缺崗位不再遞補。
（二）被錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用細則》一律實行聘用制，并實行試用期，試用期一般為半年（應屆畢業(yè)生仍按有關規(guī)定執(zhí)行）。試用期（見習期）或實行初期工資期滿后經考核為“不合格”的，學校將解除聘用合同。
（三）被錄用人員應在被錄用起規(guī)定的時間內取得相應教師資格證書，被錄用人員凡屬2014年應屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書的時間為2014年7月31日前；被錄用人員凡屬2014年應屆非師范畢業(yè)生，須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得的，將不予錄用或由學校解除聘用合同。
（四）被錄入人員凡屬農村戶籍的，必須在試用期（見習期）或實行初期工資期滿期間辦理農轉非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期（見習期）或實行初期工資期滿時，學校將解除聘用合同。
（五）從事本次考試錄用工作的人員，凡與報考者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的必須實行公務回避。
（六）有關招聘信息請隨時關注江東教育信息網()。
咨詢電話： 0574— 87847617（其中報名期間只接受現(xiàn)場咨詢）；
監(jiān)督舉報電話： 0574—56805859、87740853。
寧波市江東區(qū)教育局
2014年2月20日
1.江東區(qū)公開招聘教師崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件.rar
附件2：江東區(qū)公開招聘教師報名登記表（應屆生）.rar
4. 江東區(qū)公開招聘教師報考人員工作經歷證明.rar
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