云南省玉溪第二中學、玉溪第三中學

2014年提前招聘引進教師公告

一、招聘崗位

二、招聘范圍及對象

全國范圍內全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;

2.具備教育教學工作能力;

3.身心健康;

4.全日制大學本科及其以上學歷和相應的學位，并具備高級中學教師資格;

5.所學專業(yè)與應聘的崗位相符。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2014年1月21日至2014年1月24日

2.報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送電子郵件到yxszh@126.com，即完成報名。

3.應聘材料含：《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、成績表、生活照等，其他材料自行酌情添加(紙質材料于面試時提交)。提供的材料必須全面、真實、有效。

(二)考試考核

采取學科專業(yè)水平測試、面試、課堂教學三種形式結合進行，考核成績=學科專業(yè)水平測試成績30%+面試成績20%+課堂教學成績50%。

1.考試考核時間：2014年2月

2.考試考核內容和程序

①學科專業(yè)水平測試。根據報名情況，按不低于1：5的比例確定符合條件及參加專業(yè)水平測試的人員。

②面試。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1:4的比例進入面試程序。

③課堂教學。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入課堂教學程序。

五、體檢

按考核成績(不低于70分)從高分到低分等額確定進入體檢、考察程序人員。最后一名考核成績并列的，課堂教學成績高者勝出。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，按考核成績從高分到低分依次遞補(依次遞補人員考核成績不得低于70分，下同)。

六、選崗

體檢合格后，按考核成績從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現放棄選崗的，按考核成績依次遞補。

七、公示及簽訂就業(yè)協議

對聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響簽訂就業(yè)協議的，在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協議;若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，按考核成績依次遞補。

八、聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，按程序辦理聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

九、相關要求

(一)報考者須留下有效聯系方式，并及時登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(www.htqjy.com)了解招聘工作的進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時上網查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

(二)為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證的，將取消聘用資格。

云南省玉溪第二中學玉溪第三中學

2014年1月17日

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