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關(guān)于更正廣西省欽州市欽北區(qū)2013年小學(xué)教師招聘考試公告的通知

時(shí)間:2013-10-12 15:36:46 點(diǎn)擊:

關(guān)于更正欽北區(qū)2013年公開考試招聘小學(xué)教師公告的通知

各位考生:

     因我局2013年9月29日發(fā)布的《欽北區(qū)2013年公開考試招聘小學(xué)教師公告》中,第三大點(diǎn)的第二小點(diǎn)對(duì)考生學(xué)歷要求表述有誤,現(xiàn)作出更正,公告信息以更改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。給各位考生帶來不便敬請(qǐng)見諒。

 

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2013年10月11日

更改后公告內(nèi)容如下:欽北區(qū)2013年公開考試招聘小學(xué)教師公告

        根據(jù)《欽州市欽北區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)欽北區(qū)2013年公開考試招聘小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》(北政辦〔2013〕43號(hào))文件的精神,現(xiàn)將2013年欽北區(qū)公開考試招聘小學(xué)教師信息公告如下:

     一、基本原則

    (一)堅(jiān)持教師資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)。

    (二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    (三)堅(jiān)持因編設(shè)崗、按崗招聘。

     二、報(bào)考對(duì)象

    (一)經(jīng)欽北區(qū)教育行政部門批準(zhǔn)聘用或認(rèn)可聘用(備案)且屬公辦學(xué)校在職在崗的代課人員(以下簡(jiǎn)稱區(qū)聘代課人員)。男的需為1954年10月1日后出生,女的需為1959年10月1日后出生。

    (二)經(jīng)欽北區(qū)公辦學(xué)校聘請(qǐng)且欽北區(qū)教育局備案在職在崗的代課人員(以下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)聘代課人員)。男的需為1959年10月1日后出生,女的需為1964年10月1日后出生。

   (三)屬社會(huì)青年報(bào)考的,年齡為35周歲以下(1977年10月1日后出生)。

     三、報(bào)考條件

   (一)具有中華人民共和國國籍。

   (二)學(xué)歷及戶口要求。

     具備國家承認(rèn)的中師(中專)畢業(yè)及以上學(xué)歷。報(bào)考社會(huì)青年崗位人員的戶口要求:中專學(xué)歷的報(bào)考人員生源地和常住戶口需在欽北區(qū)范圍內(nèi),大專學(xué)歷的報(bào)考人員生源地和常住戶口需在欽州市范圍內(nèi),本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員生源地和常住戶口需在廣西區(qū)范圍內(nèi)。

     欽州市駐軍隨軍家屬報(bào)名的不受戶口所在地限制(報(bào)名時(shí)需提供部隊(duì)出具的證明)。

    (三)教師資格、普通話水平要求

     1. 小學(xué)(含幼兒教育)以上教師資格證。

     2.普通話水平達(dá)三級(jí)甲等以上(男的1959年10月1日前出生或女的1964年10月1日前出生的不作此要求)。

    (四)身體健康,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

    (五)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

      四、招聘名額及崗位說明

     欽北區(qū)本次招聘小學(xué)教師100名(擬聘用于專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位,如未達(dá)到教育系統(tǒng)所設(shè)的崗位聘用條件的,按專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)聘用),各鎮(zhèn)小學(xué)各類崗位設(shè)置見附件1。

     報(bào)考社會(huì)青年崗位的考生除可按民族加分外,不再按附加分標(biāo)準(zhǔn)的其他項(xiàng)目加分(詳見附件3)。

     本次招考崗位不設(shè)置到具體分;蚪虒W(xué)點(diǎn),各類考生須按身份報(bào)考相應(yīng)的崗位類別,鎮(zhèn)聘代課人員(不含大垌鎮(zhèn)、城區(qū)學(xué)校)只限報(bào)考本鎮(zhèn)的崗位,大垌鎮(zhèn)和城區(qū)學(xué)校代課人員可在全區(qū)范圍內(nèi)報(bào)考。擬招聘人員由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到所報(bào)鎮(zhèn)的具體學(xué);蚪虒W(xué)點(diǎn)。

      五、報(bào)名、資格審查

    (一)填報(bào)要求:按崗位設(shè)置表選填報(bào)考單位崗位類別,每人只能報(bào)考1種崗位類別。

    (二)報(bào)名時(shí)間:2013年10月14至2013年10月16日(上午9:00至12:00,下午3:00至6:00)。

    (三)報(bào)名地點(diǎn):欽北區(qū)行政信息中心欽北區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓。(聯(lián)系電話:0777-3686112)

    (四)報(bào)名辦法:持畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、身份證、戶口簿、計(jì)生證明(需經(jīng)戶籍所在地計(jì)生部門出具)、加分證件等材料的原件及復(fù)印件各一份,《欽北區(qū)2013年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)一份,近期1寸正面免冠彩色照片3張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)考。

    (五)證件提交時(shí)間:所有證件(含加分證件)應(yīng)在報(bào)名期間提供,逾期提供的,不予受理。代課人員的類別、教齡、職務(wù)、在崗學(xué)校等加分依據(jù)由區(qū)教育局提供。

    (六)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)名費(fèi)10元/人、考試費(fèi)50元/科。

    (七)準(zhǔn)考證:考生憑準(zhǔn)考證參加考試,準(zhǔn)考證由區(qū)人社局按統(tǒng)一格式要求印制,并加蓋區(qū)人社局鋼印。2013年11月4日至2013年11月8日間可到欽北區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (八)公示崗位報(bào)考情況:考生不得更改個(gè)人報(bào)考崗位。崗位報(bào)考情況將在招聘學(xué)校和欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

      六、考試、考核的組織實(shí)施

考試設(shè)有文化科目筆試和教學(xué)能力測(cè)試兩種,考核有附加分考核和品德考核兩種。考生總成績(jī)由文化科目筆試成績(jī)、附加分和教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)組成,品德考核作為選聘輔助依據(jù)。

    (—)文化科目筆試

     1.開考比例

招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3才予開考。個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例,但又確需補(bǔ)充崗位人員的,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,才能開考。招聘崗位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)僅達(dá)1∶1的崗位不得開考。

     2.考試科目

     考試科目為:語文、數(shù)學(xué)綜合。

     3. 考試時(shí)間

     2013年11月9日(星期六)。

     4.公示考試成績(jī)

     考生文化考試成績(jī)將在欽北區(qū)人力資源市場(chǎng)、招聘學(xué)校以及欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

    (二)附加分考核

     1.考核的內(nèi)容有:①榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、②教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估獎(jiǎng)、③教齡、④職務(wù)、⑤邊遠(yuǎn)、⑥職稱、⑦民族(詳見附件3),代課人員的加分標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

     2.公示考核成績(jī):在報(bào)名時(shí)間截止后,將在欽北區(qū)人力資源市場(chǎng)、招聘學(xué)校和欽北人事人才網(wǎng)對(duì)報(bào)名人員的附加分考核情況進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。如有異議需在公示期間向區(qū)教育局或向區(qū)人社局反映(聯(lián)系電話3686156、3686112),公示期滿視為對(duì)附加分值的確認(rèn)。

    (三)教學(xué)能力測(cè)試

教學(xué)能力測(cè)試由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實(shí)施。

     1. 測(cè)試方式

教學(xué)能力測(cè)試以說課的形式進(jìn)行,考試分值100分,60分為合格,不合格者不能聘用。

     2. 測(cè)試對(duì)象的確定

區(qū)聘代課人員、鎮(zhèn)聘代課人員不再進(jìn)行教學(xué)能力考試,社會(huì)青年身份考生需參加教學(xué)能力測(cè)試。

根據(jù)各鎮(zhèn)面向社會(huì)青年招聘的崗位數(shù)及所報(bào)考人數(shù)1∶3的比例,按文化科目筆試成績(jī)及民族加分之和從高分到低分的排序確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的社會(huì)青年考生人選。

      3. 測(cè)試內(nèi)容:我區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材一至六年級(jí)的語文和數(shù)學(xué)。

      4. 測(cè)試時(shí)間:具體時(shí)間按招考工作進(jìn)度確定。

      七、選聘辦法

     (一)采取按崗招聘的形式確定擬聘人選。在報(bào)考同鎮(zhèn)同崗位類別的考生中,根據(jù)計(jì)劃招聘崗位及考試人數(shù)1∶1的比例,按考生總成績(jī),從高分到低分的排序確定擬聘人選。同等條件下優(yōu)先照顧退役軍人、隨軍家屬、獨(dú)生子女。

     (二)考核

      對(duì)擬聘人選需經(jīng)用人單位及主管部門進(jìn)行考核,考核要采取多種形式,側(cè)重了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)籍信息等情況。要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?己私Y(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,招聘單位及主管部門蓋章?己朔趾细衽c不合格等次?己酥谐霈F(xiàn)不合格者(學(xué)歷造假可直接視為不合格),可從報(bào)考同崗位類別的報(bào)考人員按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核(社青類的考生教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)需達(dá)合格線以上方能遞補(bǔ)),并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。

     (三)體檢

      對(duì)擬聘人選,由區(qū)人社局及各招聘單位主管部門組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收繳。

出現(xiàn)體檢不合格的情況時(shí),可從報(bào)考同崗位類別的報(bào)考人員按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(社青類的考生教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)需達(dá)合格線以上方能遞補(bǔ)),并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。        

考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出,經(jīng)區(qū)人社局審核同意,組織到指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢只能進(jìn)行一次)。體檢結(jié)果以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn),并作為最終的體檢結(jié)果。

    (四)公示、審批

     擬聘用人員名單將在欽北區(qū)人力資源市場(chǎng)、招聘學(xué)校以及欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局審批辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    (五)簽訂合同、上崗

     被批準(zhǔn)聘用的人員一律與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制,簽訂合同期限應(yīng)達(dá)5年以上。社會(huì)青年實(shí)行1年的試用期,現(xiàn)鎮(zhèn)聘類代課人員實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),F(xiàn)區(qū)聘在職在崗代課人員不再實(shí)行試用期,直接辦理正式聘用手續(xù)。

報(bào)考邊遠(yuǎn)山區(qū)崗位的代課人員和社會(huì)青年,必須到邊遠(yuǎn)校點(diǎn)的崗位上崗,應(yīng)簽訂5年以上的聘用合同;報(bào)考非邊遠(yuǎn)山區(qū)崗位的代課人員,必須到村校以下有空編的學(xué)校上崗。

憑聘用安置介紹信,按有關(guān)規(guī)定程序辦理入編、統(tǒng)發(fā)工資、戶口遷移等手續(xù)。

      八、保障措施

    (一)公開考試招聘小學(xué)教師工作,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大的工作,各有關(guān)單位必須依法行政,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

    (二)對(duì)公示期間群眾的檢舉和控告,由區(qū)人社局、區(qū)教育局會(huì)同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真查處,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用后仍有群眾舉報(bào),且附有相關(guān)證據(jù)的,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,區(qū)人社局與區(qū)教育局協(xié)助調(diào)查,確屬違規(guī)或弄虛造假的,依照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。

 

附件1.各鎮(zhèn)小學(xué)各類崗位招考設(shè)置表.rar

附件2.欽北區(qū)2013年公開考試招聘小學(xué)教師報(bào)名表.rar

附件3.附加分標(biāo)準(zhǔn).rar

 

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