儀隴縣新政小學(xué)關(guān)于2013年秋季公開考調(diào)教師的公告
經(jīng)請示縣委、縣府和上級主管部門同意,今年秋季新政小學(xué)公開考調(diào)16名教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考調(diào)對象
申請考調(diào)的教師必須是我縣教齡三年及以上在職公辦教師(含服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的特崗教師)。
二、考調(diào)學(xué)科、名額、崗位及條件
學(xué)科 |
指標(biāo) |
報(bào) 考 條 件 |
備注 | |||
學(xué)歷 |
年 齡 |
業(yè) 績 |
教師資格 | |||
小學(xué) 數(shù)學(xué) |
2 |
?萍耙陨 |
40歲及以下(1973年8月31日以后出生) |
任教以來本學(xué)科至少1次獲縣級競教一等、市二等及以上獎或縣教學(xué)質(zhì)量等級獎或市級科研課題等級獎。 |
具有小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格 |
1.學(xué)科教師必須專業(yè)對口(含初始學(xué)歷)。 2.報(bào)考教師僅限初級職稱。 3.非教育行政主管部門及業(yè)務(wù)主管部門組織并頒發(fā)的獲獎?lì)惒辉诖藯l件內(nèi)。 |
小學(xué)美術(shù) |
1 |
?萍耙陨 |
40歲及以下(1973年8月31日以后出生) |
任教以來本學(xué)科參加縣及以上組織的活動獲等級獎或指導(dǎo)獎,或本學(xué)科科研論文獲縣及以上等級獎。 |
具有該學(xué)科教師資格 | |
信息技術(shù) |
1 |
?萍耙陨 |
40歲及以下(1973年8月31日以后出生) |
任教以來本學(xué)科參加縣及以上組織的活動獲等級獎或指導(dǎo)獎,或本學(xué)科科研論文獲縣及以上等級獎。 |
具有該學(xué)科教師資格 | |
小學(xué) 體育 |
2 |
?萍耙陨 |
40歲及以下(1973年8月31日以后出生) |
任教以來本學(xué)科參加縣及以上組織的活動獲等級獎或指導(dǎo)獎,或本學(xué)科科研論文獲縣及以上等級獎。 |
具有該學(xué)科教師資格 | |
學(xué)前 教育 |
10 |
幼師及以上 |
40歲及以下(1973年8月31日以后出生) |
任教以來有教具制作、美術(shù)作品、學(xué)前教學(xué)論文或在幼兒教學(xué)基本功大賽等獲縣及以上等級獎或指導(dǎo)獎。 |
具有學(xué)前或小學(xué)教師資格 |
三、考調(diào)辦法
采取筆試、面試及綜合考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,學(xué)前教育依據(jù)筆試成績從高到低按照考調(diào)名額的1:2確定面試人員,其它學(xué)科按考調(diào)名額的1:3確定面試人員(個(gè)別學(xué)科因特殊原因報(bào)名人數(shù)不能達(dá)到面試比例的,如果報(bào)考者均符合報(bào)名條件的,可直接進(jìn)入面試,但參加面試的人數(shù)必須高出該學(xué)科考調(diào)名額1人及以上,否則減少或取消該學(xué)科考調(diào)名額)。筆試成績不計(jì)入總分。筆試主要考核本學(xué)科專業(yè)知識及教育理論,面試根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)采取現(xiàn)場講課、才藝表演、特長展示等方式進(jìn)行。
四、考試程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考時(shí)間:2013年8月10日上午8:30—12:00,
下午3:00-6:00
2.報(bào)考地點(diǎn):儀隴縣新政小學(xué)
3.報(bào)考要求:考生限報(bào)本校一個(gè)學(xué)科且專業(yè)對口,報(bào)名時(shí)交近期免冠兩寸正面照片兩張,同時(shí)提交以下原件和復(fù)印件:①學(xué)歷證書;②教師資格證書;③專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;④獲獎證書(教學(xué)質(zhì)量獲獎等級以縣教育局公布的年度教育工作光榮冊為準(zhǔn));⑤有效身份證件。
4.咨詢電話:13990756732
(二)筆試
1.時(shí)間:2013年8月11日上午8:30-11:00
2.地點(diǎn):儀隴縣新政小學(xué)校
3.成績公示:2013年8月11日下午6:00前,在儀隴縣新政小學(xué)校門口公示筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試
1.時(shí)間:2013年8月12日上午7:30開始。
2.地點(diǎn):儀隴縣新政小學(xué)校
3.成績公示:2013年8月12日晚上7:00前。
五、錄取辦法
1.學(xué)科面試成績低于85分的不予錄取,允許缺額。
2.依據(jù)考生面試成績,從高分到低分等額確定綜合考察對象(面試成績相同情況下筆試成績高者優(yōu)先),如考察對象經(jīng)考核不符合報(bào)考條件或本校任職要求的,取消其擬錄資格,缺額按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分遞補(bǔ)并進(jìn)行綜合考察。
3.調(diào)入后,本單位如無相應(yīng)崗位等級,則在空缺崗位中從高到低通過競爭上崗確定崗位并落實(shí)工資待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考調(diào)工作必須做到公開、公平、公正,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。否則,將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅處理。考調(diào)全程接受縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人社局、縣教育局的監(jiān)督。
二O一三年八月六日
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