2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告

根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(濮縣人〔2007〕17號(hào))文件規(guī)定，報(bào)請(qǐng)縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校小學(xué)教師100名（財(cái)政全供事業(yè)編制）�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位人數(shù)詳見(jiàn)附件2

二、招聘范圍、條件及相關(guān)要求

（一）符合以下條件要求的，均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡35周歲以下（1978年7月12日后出生），身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.全日制普通高等院校大專學(xué)歷的須具有相應(yīng)教師資格證書，專業(yè)對(duì)口。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的，專業(yè)對(duì)口或相近。

5.全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的退役士兵崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）第二十七條規(guī)定，需要回避的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘辦法與程序

（一）發(fā)布公告

《2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.pyxrsw.gov.cn）及濮陽(yáng)縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、濮陽(yáng)縣人事考試中心、濮陽(yáng)縣教育局等地點(diǎn)張貼。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月23日至7月27日（上午8:00-11:30，下午15:00-18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣人事考試中心（濮陽(yáng)縣紅旗路西段城關(guān)鎮(zhèn)政府對(duì)面），電話0393—3329058，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照2張，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分學(xué)科報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須填寫《2013年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)每人須繳納考試費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)量的3倍時(shí)，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人員數(shù)量。

（2）退役大學(xué)生士兵報(bào)名時(shí)須持入伍通知書和退伍證，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名時(shí)須持服務(wù)證書。

（3）服務(wù)滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村干部”筆試成績(jī)加10分，報(bào)名時(shí)須提交有關(guān)證件原件、復(fù)印件。

（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簻�(zhǔn)考證于2013年8月8日至8月9日上午8:00—12:00、下午15:00—18:30，在縣人事考試中心發(fā)放，應(yīng)聘者須持本人身份證和考試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)縣組織的所有人事考試。

（四）考試

考試包括筆試與面試，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷的辦法進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)知識(shí)，卷面分值為100分。

（2）筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試的具體考務(wù)事宜由濮陽(yáng)縣人事考試中心組織實(shí)施。

（3）筆試時(shí)間：2013年8月10日上午9：00—11:00。

2.面試

根據(jù)筆試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，滿分為100分。面試方案另行制定。

（五）體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對(duì)象�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，由2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用后在本單位服務(wù)滿5年方可調(diào)動(dòng)。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員，錄取后2年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。工作中要嚴(yán)格政策，嚴(yán)密組織，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、本公告由2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件：

1．2013年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

2．2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位一覽表.rar

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2013年濮陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公開(kāi)招聘

小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2013年7月12日

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