為了促進長沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長沙市人力資源和社會保障局和長沙高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開選聘優(yōu)秀教師及教育管理人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

  一、單位情況簡介

  長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務院批準為首批國家級高新區(qū)。長沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財政投入、加快推進學校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施，有力推進了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學校、麓谷中心小學、湖南一師虹橋?qū)嶒炐�學、雷鋒小學、師大附中高新實驗中學及長沙高新技術(shù)工程學校等一批知名學校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師及學校管理人才加入我們的團隊。

  二、選聘原則及方法

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

  三、選聘計劃

  （一）骨干教師：

  （二）在職教師

  三、管理辦法及待遇

  1、列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理，崗位等級參加學校崗位競聘后確定。

  2、凡聘用后，經(jīng)長沙高新區(qū)教育局認定的名師，在任期內(nèi)享受每年10000元的崗位津貼。

  四、選聘條件：

  （一）基本條件：

  1、政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正。

  2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

  3、具備報考崗位所需的教師資格，即：小學教師崗位必須具備小學或中學教師資格證，初中教師崗位必須具備中學教師資格證，職專教師崗位必須具備中學或職專、技校、高校等系列教師資格證（工民建專業(yè)持有教師資格證、建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等任一證即可）。

  4、普通話水平達到相應專業(yè)學科要求，即：語言類學科（語文、英語）為二甲，其它學科為二乙。

  5、具有計算機應用能力證書。

  6、年齡：40歲以下（1973年1月1日以后出生），特級教師可放寬5歲（1968年1月1日以后出生）。

  7、學歷：本科以及上學歷。

  8、工作經(jīng)歷：小、初中骨干教師崗位從事所報崗位學校類別相應學科教學工作5年以上（如：小學語文骨干教師崗位須從事小學語文教學工作5年）；職專骨干教師崗位須從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上；職專在職教師從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上。

  工作經(jīng)歷時間截止計算至2013年8月31日，但正規(guī)全日制在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。

  9、身體條件：符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。

  （二）小、初中骨干教師還需按要求滿足以下條件（即一類條件滿足其中一項，或二類條件同時滿足其中兩項）：

  一類：以下條件滿足之一。

  1、特級教師；

  2、2008年以來被評為全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者；

  3、地市級及以上骨干教師、學科帶頭人或名師；

  4、2008年以來在地市級及以上教育行政部門（含地市級教育科學研究院、所）組織的賽課、學科競賽等教學活動中獲得過一等獎及以上獎勵。

  二類：以下條件同時滿足兩個的骨干教師：

  1、2008年以來在省級及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過教學研究論文2篇以上（含2篇），或者主持過地市級以上課題1個以上（含1個）；

  2、小學崗位要求擔任過24個教學班及以上規(guī)模小學學校教導主任、教研主任等教育教學中層及以上職位工作經(jīng)歷；初中崗位要求在省級示范性中學或其分校擔任教研組長、年級組長、備課組長或教育教學管理中層以上職務工作經(jīng)歷；

  3、區(qū)縣級骨干教師、學科帶頭人或名師；

  4、參加過教育部“跨世紀園丁工程”中小學骨干教師國家級培訓者。  

  注：報考小學業(yè)務副校長崗位者，必須滿足二類（2）項條件要求。