宜賓市南溪區(qū)人社局  宜賓市南溪區(qū)教育局 

關(guān)于2013年公開引進區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師的公告

為優(yōu)化我區(qū)城區(qū)學(xué)校教育資源配置，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，加快實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，推進教育名區(qū)建設(shè)進程，經(jīng)研究，決定公開引進3名區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、引進崗位

提供崗位3個，其中鐘靈街小學(xué)1個，前進小學(xué)1個，南溪四中1個。具體情況詳見《宜賓市南溪區(qū)2013年公開引進區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師崗位表》。

二、引進條件

基本條件：政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作業(yè)績優(yōu)，身體健康，具有學(xué)校崗位要求的合格學(xué)歷,有相應(yīng)的教師資格證和3年及以上任教經(jīng)歷，年度考核均在稱職及以上的在編在職教師。 

1、符合下列條件之一，年齡在45周歲及以下。

⑴獲省委、省政府或省級及以上教育部門、人社部門聯(lián)合表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑵獲省級教育主管部門命名的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑶獲市（州）級及以上人民政府命名的拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑷近五年曾獲市級及以上教育行政部門或教研職能部門組織的現(xiàn)場賽課一等獎獲得者。

⑸近五年曾獲市級教學(xué)質(zhì)量二等獎或教研成果二等獎或區(qū)縣級教學(xué)質(zhì)量一等獎及以上者。

2、符合以下條件之一，年齡在40周歲及以下。

⑴獲市（州）委、市（州）政府或市級及以上教育部門、人社部門聯(lián)合表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑵獲市（州）級教育主管部門命名的骨干教師、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑶獲縣（區(qū)）級及以上人民政府命名的拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑷近五年曾獲市級及其以上教育行政部門或教研職能部門組織的賽課二等獎及以上者。

⑸近五年曾獲市級及以上教學(xué)質(zhì)量二等獎或教育成果三等獎或區(qū)縣級教學(xué)質(zhì)量一等獎及以上者。

3、符合以下條件者之一，年齡在35周歲及以下。
  ⑴獲縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府或縣級及以上教育部門表彰命名的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑵獲縣（區(qū)）級教育主管部門命名的骨干教師（含市級骨干教師培養(yǎng)人選）、學(xué)科帶頭人或相當(dāng)榮譽稱號者。

⑶近五年曾獲縣（區(qū)）級及以上教育行政部門或教研職能部門組織的現(xiàn)場賽課二等獎及以上或市級三等獎及以上者。

⑷近五年曾獲縣（區(qū)）級教育質(zhì)量或教育成果一等獎或市級及以上教學(xué)質(zhì)量或教育成果三等獎及以上者。

三、工作程序

（一）報名與資格審查

1、報名方式。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查。

2、報名時間： 2013年7月22日—7月31日。

3、網(wǎng)上報名者請將《報名信息表》電子郵件發(fā)至zgg3324549@163.com，待工作員審核基本信息后通知本人是否初審合格。

4、資格審查。初審合格人員應(yīng)攜帶本人近期半身免冠相片兩張、《報名信息表》2份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、現(xiàn)聘用學(xué)校及教育主管部門同意報考的證明，驗原件收復(fù)印件。

8月1日上午8：30-12：00，下午2：30-5：00在宜賓市南溪區(qū)人才市場（文化廣場政務(wù)中心二樓）進行資格審查。 

5、報名繳費。資格審查合格的考生繳納考務(wù)費100元。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生8月2日下午2：30-5：00在宜賓市南溪區(qū)人才市場（文化廣場政務(wù)中心二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試方式為面試，主要是說課或試講。說課或試講主要通過教師對教材的理解、分析，考核教師駕馭教材、正確傳授知識、指導(dǎo)學(xué)生等基本教育教學(xué)技能的能力。說課或試講的效果均以量化計分的辦法予以確定�？己藭r間、地點及辦法另行通知。

（三）確定引進人選

面試得分作為擇優(yōu)選用的主要依據(jù)，根據(jù)每個崗位的設(shè)置數(shù)，從高分到低分依次等額提出擬引進人選。

（四）體檢

由區(qū)教育局統(tǒng)一組織擬引進教師在區(qū)內(nèi)二級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級及以上醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

（五）考核

考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核。

（六）公示

1.擬選調(diào)人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用手續(xù)辦理

擬選調(diào)人員公示無異議者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。（所有聘用人員應(yīng)在擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。）

四、紀(jì)律要求

公開引進區(qū)外在職優(yōu)秀教師工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進人才工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，南溪區(qū)監(jiān)察局將對引進工作進行全程監(jiān)督，以維護引進工作的公正性、嚴(yán)肅性。對違反規(guī)定，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、本公告由南溪區(qū)人社局、南溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-3185385（南溪區(qū)人社局）

0831-3324549（南溪區(qū)教育局）

附件：1、宜賓市南溪區(qū)2013年公開引進區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師崗位表

2、宜賓市南溪區(qū)2013年公開引進區(qū)外在編在職優(yōu)秀教師報名信息表.rar

宜賓市南溪區(qū)人社局         宜賓市南溪區(qū)教育局 

                     2013年7月20日

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