為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障教師資源的合理流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的持續(xù)、均衡、健康發(fā)展。根據(jù)龍新編辦[2013]19號(hào)《關(guān)于2013年暑期中小學(xué)、幼兒園教師調(diào)配考試使用編制計(jì)劃的批復(fù)》精神，經(jīng)研究，決定組織開展中小學(xué)、幼兒園教師調(diào)配考試，特制定方案如下：
一、報(bào)考對(duì)象
新羅區(qū)中小學(xué)（不含城區(qū)缺編的中小學(xué)）、幼兒園已取得教師資格證書的在職在編教師。
二、報(bào)考條件
1．遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，教學(xué)態(tài)度端正，效果良好，教齡滿五年及以上。
2．報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格符合學(xué)科需求；中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)水平應(yīng)獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上等級(jí)證書，或獲得初級(jí)及以上模塊考試合格證書。
3．中學(xué)英語(yǔ)教師可報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科。
三、調(diào)配學(xué)校及人數(shù)
調(diào)配名額由區(qū)教育局提出意見(jiàn)，報(bào)新羅區(qū)委編委審批后下達(dá)用編計(jì)劃（附后）。
四、工作實(shí)施步驟
1．報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日～23日。
報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)教育局人事股。
報(bào)名資格審查：凡符合報(bào)考條件的教師，向所在學(xué)校申請(qǐng)，由學(xué)校審核無(wú)異議后統(tǒng)一報(bào)名，并提交以下材料：
①《龍巖市新羅區(qū)教師調(diào)配考試報(bào)名表》1份，其中學(xué)校審核欄必須由學(xué)校指定人員審核、簽字并加蓋學(xué)校公章。
②畢業(yè)證書、教師資格證書、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件由學(xué)校審核后并上送復(fù)印件。復(fù)印件必須由學(xué)校指定人員審核、簽字并加蓋學(xué)校公章。
證明材料截止時(shí)間為2013年7月20日。
③一寸照片1張；報(bào)名費(fèi)根據(jù)閩價(jià)[1998]費(fèi)字172號(hào)文件執(zhí)行，每人80元。
2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者經(jīng)區(qū)教育局等有關(guān)部門資格審定后，于2013年7月25日下午到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3．參加考試
考試時(shí)間：2013年7月26日；
考試地點(diǎn)：龍巖僑中。
五、考試和考核錄用
（一）中小學(xué)
采取筆試形式，總分150分，考試時(shí)間120分鐘。
考試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)。包括教育法規(guī)、教育理論及教育案例分析。
試卷題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題等。
（二）幼兒園
采取面試形式，總分100分。
考試內(nèi)容：簡(jiǎn)筆畫20分、清唱20分、講故事20分、即興演奏20分、即興舞蹈20分。
分科面試順序（分2個(gè)考點(diǎn)）：
考點(diǎn)1：簡(jiǎn)筆畫。根據(jù)命題要求在20分鐘內(nèi)完成，考場(chǎng)提供4開畫紙，繪畫工具考生自備。
考點(diǎn)2：按清唱→講故事→即興演奏→即興舞蹈的順序參加面試；準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間10分鐘。清唱歌曲自備，其余面試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)抽題。
（三）考核錄用
1．擇優(yōu)錄用：
筆試學(xué)科考試成績(jī)達(dá)90分及以上者，根據(jù)學(xué)科調(diào)配人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定調(diào)配人選，出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的，以案例分析題高分者錄用。
面試學(xué)科考試成績(jī)達(dá)60分及以上者，根據(jù)學(xué)科調(diào)配人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定調(diào)配人選，出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)的，以即興演奏和即興舞蹈合計(jì)高分者錄用。
錄用人員直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，錄用教師必須參加與2013年新招聘教師同樣的一年見(jiàn)習(xí)期考核，若考核不合格者，由教育局根據(jù)學(xué)科需求再進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
2．報(bào)考教師加分：
①小學(xué)、幼兒園專任教師學(xué)歷達(dá)本科及以上者、中學(xué)專任教師學(xué)歷達(dá)碩士研究生及以上者，筆試成績(jī)可加2分。
②萬(wàn)安、蘇坂、白沙、巖山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中教齡滿20年以上的教師參加調(diào)配考試，可適當(dāng)放寬學(xué)歷，筆試成績(jī)可加5分。
③照顧分不能累加，只取最高分。
六、其它事項(xiàng)
1．被調(diào)配者有如下情形之一，取消調(diào)配資格。
①未能按時(shí)到崗；②不服從學(xué)校安排；③審查發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)配條件。
2．調(diào)配錄用后被取消或自愿放棄調(diào)配資格者或一年見(jiàn)習(xí)期考核不合格者，三年內(nèi)不能參加調(diào)配考試。
3．參加過(guò)調(diào)配考試并已被錄用的教師（含頂編考入編的人員）及區(qū)外調(diào)入的教師，需在錄用學(xué)校服務(wù)滿三年以上。
4．中學(xué)超編學(xué)科人員，按規(guī)定可分流至小學(xué)任教。
5．根據(jù)區(qū)職改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，原學(xué)校已聘初級(jí)職稱的考試已被錄用人員保留原聘工資職級(jí)；原學(xué)校已聘中級(jí)、高級(jí)職稱的考試已被錄用人員可按考試錄用各學(xué)科總?cè)藬?shù)的60%從高分到低分保留原聘工資職級(jí)待遇，具體學(xué)科分為：小學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)數(shù)學(xué)，中學(xué)和幼兒園。若達(dá)不到保留原聘工資職級(jí)的考試錄用人員，則必須參與新單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位競(jìng)聘，若用人學(xué)校沒(méi)有崗位聘用，則實(shí)行低聘。中學(xué)教師報(bào)考小學(xué)教師參加調(diào)配考試錄用后，使用小學(xué)編制在小學(xué)任教，原取得中學(xué)一級(jí)及以下職務(wù)任職資格的教師，根據(jù)職改相關(guān)文件規(guī)定，改評(píng)小學(xué)系列相應(yīng)職務(wù)任職資格，改評(píng)前，原聘工資職級(jí)繼續(xù)保留。
6．調(diào)配結(jié)束后，各校一律不得擅自借出、借入、聘請(qǐng)教職工。
7．本方案未盡事宜，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
1．教師調(diào)配工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)委編辦、區(qū)公務(wù)員局參與，監(jiān)察部門對(duì)教師調(diào)配工作進(jìn)行監(jiān)督。
2．凡與調(diào)配者有親屬關(guān)系的工作人員，必須回避，對(duì)違反調(diào)配紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
附件：1.龍巖市新羅區(qū)教師調(diào)配考試用編計(jì)劃.rar
2.龍巖市新羅區(qū)教師調(diào)配考試報(bào)名表.rar
3.龍巖市新羅區(qū)教師調(diào)配考試報(bào)名匯總表.rar
龍巖市新羅區(qū)教育局
2013年7月17日
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