根據(jù)我縣事業(yè)單位年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將2011年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷人員和特殊要求的崗位除外，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年 12月31日）并具有梁山縣常住戶口（在我縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生、到村任職滿2年的大學(xué)生村官和崗位有特殊要求的除外）。
（四）符合事業(yè)單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學(xué)歷人員不受專業(yè)限制）。
（五）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
我縣共招聘事業(yè)單位工作人員177名。具體招聘計(jì)劃見附表。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日9:00—10月22日16:00
查詢時(shí)間：2011年10月18日11：00－23日14：00
報(bào)名網(wǎng)址：水泊梁山人才網(wǎng)（http://www.lsrcw.gov.cn）
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。上傳個(gè)人近期免冠照片，并將上傳照片加洗三張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且兩年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消該招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用，也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。
2、單位初審
教體局、衛(wèi)生局分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的初審，人社局負(fù)責(zé)縣直其他事業(yè)單位的初審。在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本系統(tǒng)（單位）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2011年10月18日11：00- 24日18：00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄水泊梁山人才網(wǎng)（http://www.lsrcw.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2011年梁山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《2011年梁山縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2011年11月1日9:00-5日18:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于10月24日9：00- 17：00攜帶相關(guān)證明材料到縣人才交流服務(wù)中心辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生要在網(wǎng)上確認(rèn) 。 證明材料包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟(jì)寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。特困家庭報(bào)考人員的體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。
服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。到村任職滿2年的大學(xué)生村官出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。經(jīng)水泊梁山人才網(wǎng)公示無異議后筆試成績百分制后加10分，公示時(shí)間為2011年10月24日至28日18:00。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試和其他需要提交相關(guān)材料的人員，要按照招聘崗位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2011年梁山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《2011年梁山縣應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿（教師崗位還需提供教師資格證）等。需提交相關(guān)材料的人員要在筆試成績公示后5天內(nèi)提交以上材料進(jìn)行審查，未提交者視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人員名單采取水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)網(wǎng)上公布等方式公示7天。
2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假，不符合招考簡章要求的，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)等）100分；公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，公共管理、公文寫作與處理占40%的比例，計(jì)算出筆試成績。
教育類教師崗位筆試內(nèi)容為：教育公共知識(shí)（教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制、信息技術(shù)知識(shí)、時(shí)政方針）100分；教育專業(yè)知識(shí)（教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法）100分。按教育公共知識(shí)占40%，教育專業(yè)知識(shí)占60%的比例，計(jì)算出筆試成績。
衛(wèi)生類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生公共知識(shí)（醫(yī)學(xué)職業(yè)道德）20分；衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)（①臨床類〔臨床醫(yī)學(xué)、影像、麻醉〕以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目；②檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要科目；③中醫(yī)〔含康復(fù)〕以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；④口腔以修復(fù)、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目；⑤護(hù)理類〔護(hù)理、助產(chǎn)〕以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；⑥藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目）180分。
以上各職位筆試成績均按百分制計(jì)算。
筆試時(shí)間：2011年11月6日上午9:00－11∶30
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績，按招聘職位，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例和按比例最后一名成績相同者全部進(jìn)入面試。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不再進(jìn)行面試，根據(jù)資格審查結(jié)果和加分后的成績，從高分到低分按1:2的比例公示考試成績。
（二）面試
教師崗位采用說課方式。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。
綜合類事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績60%和面試成績40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公示。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、初選
分職位按總成績從高分到低分確定初選人員名單。其中，綜合類事業(yè)單位和教師崗位達(dá)不到1:2比例進(jìn)入面試的人員，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到1:2比例公示考試成績的人員，其總成績必須達(dá)到其他同類職位初選最低成績，方能進(jìn)入初選范圍。同一招聘職位總成績同分者，依次按照筆試成績（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)成績）高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時(shí)間先后（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位按有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先）、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)，以檔案、證書為準(zhǔn)）。在遞補(bǔ)、挑選確定崗位時(shí)，仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。
六、考核和體檢
對(duì)初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢�？己藚⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》，考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次�？己撕细袢藛T參加體檢。體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格者不予聘用。
八、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0537-7360021 7321375
梁山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月八日