2013年韓城市公開(kāi)招聘幼兒園工作人員公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))、《陜西省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》、《韓城市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》,結(jié)合韓城市學(xué)前教育工作人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,對(duì)2013年我市需要補(bǔ)充的幼兒園工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額
2013年公開(kāi)招聘幼兒園工作人員90人。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
本次招聘各崗位數(shù)額、專(zhuān)業(yè)要求及崗位條件詳見(jiàn)《2013年韓城市公開(kāi)招聘幼兒園工作人員崗位表》。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘的對(duì)象為2013年(含2013年)以前畢業(yè)但未就業(yè)的、國(guó)家統(tǒng)招的高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;在韓城區(qū)域內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生村官。其中:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)畢業(yè)生僅限韓城籍,國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限制戶(hù)籍。
2、參加招聘的畢業(yè)生均需具有幼兒園及以上學(xué)段教師資格。音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)、體育學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、及學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)不受教師資格限制。
3、在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官,若參加本次招聘且被聘的,待服務(wù)期滿(mǎn)后辦理聘用手續(xù)。
4、國(guó)家統(tǒng)招的高等院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,不參加筆試,直接進(jìn)入面試(面試成績(jī)不得低于進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī),不受名額限制)。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和相應(yīng)的教師資格及業(yè)務(wù)能力;
4、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
5、年齡為年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲以下(1977年6月30日至1995年6月30日期間出生,以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn));
6、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)基層工作,自愿從事幼兒園工作五年以上;
7、具備崗位所需要的其它條件。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾因受過(guò)刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的。
3、在讀的全日制非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試(公共基礎(chǔ)等知識(shí)考試)、資格復(fù)審、面試(結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
2013年7月2日至7月8日在韓城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人社局網(wǎng)站(http://www.hchrss.gov.cn)、韓城市教育局網(wǎng)站(http://www.hcedu.gov.cn/)、韓城日?qǐng)?bào)、韓城電視臺(tái)上統(tǒng)一發(fā)布公告,公布招聘崗位和資格條件。應(yīng)聘人員對(duì)《2013年韓城市公開(kāi)招聘幼兒園工作人員崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),可直接撥打0913-5223389,0913-5224252聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月9日10:00至7月15日18:00。7月15日18:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,應(yīng)聘人員將無(wú)法報(bào)名。
2、報(bào)名網(wǎng)站:韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hchrss.gov.cn)。
3、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員可登陸韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),提交報(bào)考申請(qǐng)并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式),大小20KB以?xún)?nèi)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)歷等有關(guān)信息和材料。
應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、資格初審和結(jié)果查詢(xún):網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2013年7月16日8:00至2013年7月22日18:00。
應(yīng)聘人員可在報(bào)名后登陸韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位;資格未初審或初審未通過(guò)的,在7月22日12:00以前,可以改報(bào)其他崗位。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn):資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員于7月16日14時(shí)至7月22日24時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。按照省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的每名報(bào)考人員按每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),本次考試共需繳費(fèi)50元。
6、不足開(kāi)考比例崗位人員的改報(bào):根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,除緊缺專(zhuān)業(yè)和急需引進(jìn)人才可放寬到1:2的比例外,未達(dá)到比例的取消或縮減招考計(jì)劃。因報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消或縮減的招考崗位,將于2013年7月24日上午12:00在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。已通過(guò)資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的考生,因原報(bào)考不足開(kāi)考比例被取消或縮減的招考崗位時(shí),可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次,時(shí)間為2013年7月24日上午12:00至7月25日12:00。放棄改報(bào)的考生,由韓城市人力資源和社會(huì)保障局退還報(bào)名費(fèi)50元。
7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員在2013年7月25日至7月29日24時(shí)之前,登陸韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
8、資格復(fù)審:由韓城市人社局、教育局、公安局在公共科目考試結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符或信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在韓城市人力資源和社會(huì)保障局、韓城市教育局網(wǎng)站上另行通知。
資格復(fù)審時(shí),往屆畢業(yè)生須攜帶本人畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、人事代理證、身份證、戶(hù)口本(韓城籍)原件及復(fù)印件各一份。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,持畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū),攜帶學(xué)生證、身份證(復(fù)印件一份)、戶(hù)口本(韓城籍)。村官須持韓城市委組織部介紹信及上述相關(guān)證明材料。
(三)考試考察
1、公共科目筆試
公共科目考試時(shí)間為2013年8月8日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排另行通知)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。公共科目考試范圍為:馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、事業(yè)單位概況、公文與論文寫(xiě)作、科技常識(shí)和環(huán)境保護(hù)、文史知識(shí)、陜西省情、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法等方面的內(nèi)容。詳見(jiàn)《韓城市2013年公開(kāi)招聘幼兒園工作人員公共科目考試大綱》。
本次統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘考試,招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8月9日上午11時(shí)前,公布公共科目考試成績(jī)。公共科目筆試成績(jī)可登陸韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢(xún)。
公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目筆試成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例(緊缺專(zhuān)業(yè)或急需引進(jìn)的人才可適當(dāng)放寬至1:2),從高分到低分確定參加面試人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試人員名單分別在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、韓城日?qǐng)?bào)公布、韓城電視臺(tái)公布。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不符合資格條件等原因產(chǎn)生空缺的,按照公共科目筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試為8月15日全天,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于80分。
8月16日12時(shí)前,公布進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單分別在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、韓城日?qǐng)?bào)公布、韓城電視臺(tái)公布。
3、體檢
由韓城市人社局、教育局聯(lián)合組織實(shí)施,具體的時(shí)間、地點(diǎn)由韓城市教育局負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4、考察
由韓城市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考察不合格的,不得聘用。
對(duì)因體檢或考察不合格、應(yīng)聘人員弄虛作假或自愿放棄以及其他特殊原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的,空缺的名額由韓城市人社局核準(zhǔn)后,按本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)聘用
8月24日至30日對(duì)考試考察合格、擬聘用人員統(tǒng)一在
韓城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、韓城市教育局網(wǎng)站、韓城日?qǐng)?bào)、韓城電視臺(tái)上予以公示。公示期滿(mǎn)后,由韓城市人社局下發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑聘用通知書(shū),辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
五、時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告時(shí)間:2013年7月2日—7月8日,共7天;
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年7月9日—7月15日,共7天;
(三)資格初審時(shí)間:2013年7月16日—7月22日,共7天;
(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年7月25日—7月29日,共5天;
(五)筆試時(shí)間:2013年8月8日,共1天;
(六)面試時(shí)間:2013年8月15日,共1天;
(七)體檢時(shí)間:2013年8月17日—8月18日,共2天;
(八)考察時(shí)間:2013年8月19日—8月23日,共5天;
(九)公示招聘人員時(shí)間:2013年8月24日—8月30日,共7天;
(十)崗前培訓(xùn)時(shí)間:9月上旬;
(十一)辦理招聘手續(xù):9月上旬。
2013年韓城市公開(kāi)招聘幼兒園工作人員崗位表.rar
韓城市公開(kāi)招聘幼兒園工作人員公共科目考試大綱.doc
韓城市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月2日
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