蚌埠高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校是蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)新建的一所九年一貫制國有公辦學(xué)校，位于我市小黃山西側(cè)、天河路東側(cè)，今年秋季正式開班上課。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選調(diào)5名教師，為蚌埠高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校在編教師。為確保選調(diào)工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)對象與條件
（一）總體要求：
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，符合選調(diào)崗位要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
（二）選調(diào)教師要求：
1、選調(diào)范圍：
（1）在編在崗教師。
（2）特殊人才引進(jìn)：符合特殊人才引進(jìn)條件的在編在崗教師免于參加筆試，直接參加面試。具體要求如下：
參加全國教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的課堂教學(xué)競賽榮獲一、二等獎的教師，參加省級教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的課堂教學(xué)競賽榮獲一等獎的教師。提供獲獎證書。
‚省“特級教師”、省“教壇新星”。提供榮譽(yù)證書。
ƒ市“學(xué)科帶頭人”、市“教壇新星”。提供榮譽(yù)證書。
2、選調(diào)條件
（1）年齡要求：45周歲以下（1968年1月1日以后出生）
（2）本科及以上學(xué)歷。
（3）須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
選調(diào)人員在報(bào)考前應(yīng)征求所在單位和主管部門意見，一經(jīng)錄取，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交經(jīng)所在單位和主管部門同意并蓋章的材料，否則取消錄用資格。
三、選調(diào)學(xué)科及人數(shù)
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學(xué)科類別 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
合計(jì) |
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1 |
1 |
1 |
3 | |
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1 |
1 |
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2 |
四、選調(diào)程序及步驟
選調(diào)工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表（見附件1），并親自手寫進(jìn)行誠信簽名。
1、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：
2013年7月11日-2013年7月17日
上午8：30—11：30，下午3：00—5：00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市高新區(qū)燕山路1599號市行政服務(wù)中心一樓大廳
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:
考生自行下載報(bào)名表，填寫好報(bào)名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報(bào)名手續(xù)：
（1）本人有效身份證原件和復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件
（3）教師資格證書原件和復(fù)印件；
（4）普通話水平證書原件和復(fù)印件；
（5）各種教育主管部門主辦的教學(xué)競賽的獲獎證書原件和復(fù)印件；
（6）符合特殊人才引進(jìn)的教師需提交相關(guān)證書原件和復(fù)印件。
以上證件報(bào)名時(shí)查看原件，留存復(fù)印件。
4、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人有效居民身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用（45元/科），筆試科目為3科，計(jì)135元（根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定），同時(shí)提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件2）,經(jīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局審核后加蓋騎縫章有效。
5、資格審查：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局會同市人社局對報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查，資格審查范圍：報(bào)名僅針對報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行審查，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員退還所繳筆試費(fèi)用，請?jiān)?月22日
（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）到蚌埠市高新區(qū)燕山路1599號市行政服務(wù)中心一樓大廳辦理退費(fèi)手續(xù)，退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作廢。
參加筆試的人員于7月22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）攜帶本人有效證件和繳費(fèi)憑證，到蚌埠市高新區(qū)燕山路1599號市行政服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）測試與資格復(fù)審
測試形式：測試分筆試和面試兩輪，中、小學(xué)一并進(jìn)行。
1、筆試：筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
（1）筆試日期及時(shí)間：
2013年7月23日
上午8:00－10:00 教育學(xué)（教育法規(guī)）、心理學(xué)
10:30-12:00 學(xué)科專業(yè)知識
具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。
（3）公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績將在網(wǎng)站上公布。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。按選調(diào)計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審：面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局和市人社局統(tǒng)一組織，因入圍考生在領(lǐng)取面試通知單前確定放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
資格復(fù)審時(shí)，參加公開選調(diào)的教師需提交報(bào)名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。
3、面試：面試由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)選調(diào)崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行。面試具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）成績確認(rèn)
以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若最后一名分?jǐn)?shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；職稱資格一樣時(shí)，先取得的優(yōu)先，同等情況下則加試一輪面試取1人。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生面試成績從高分到低分，以各學(xué)科選調(diào)崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求（不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕私鈭�(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若最后一名分?jǐn)?shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先；職稱資格一樣時(shí)，先取得的優(yōu)先；取得職稱時(shí)間相同時(shí)，本科學(xué)歷先取得者優(yōu)先。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，根據(jù)本人報(bào)考志愿和所報(bào)考崗位的要求，依據(jù)面試成績，經(jīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與選調(diào)單位按照國家、省有關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
如有擬聘用人員在2013年8月30日之前未能提供所在區(qū)域教育主管部門蓋章并同意調(diào)動的，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2013年蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘、選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人事勞動局。
2、加強(qiáng)宣傳教育。加大宣傳動員力度，擴(kuò)大社會影響，贏得社會的理解、關(guān)心和支持，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)教師工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開選調(diào)過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)和檢查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開選調(diào)對象或不符合公開選調(diào)條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響選調(diào)工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上選調(diào)簡章同時(shí)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(www.bbhnz.gov.cn)、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com ）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahbbhrss.gov.cn）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn ）上公布。關(guān)于本次公開選調(diào)工作的相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員及時(shí)登陸以上四個(gè)網(wǎng)站查詢。
選調(diào)教師咨詢電話：
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局 0552——4083013
選調(diào)教師舉報(bào)電話：
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)監(jiān)察室： 0552——4099856
市人社局事業(yè)單位人事管理科： 0552——3125632
本次選調(diào)考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4、本簡章解釋權(quán)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：
1、蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2013年度公開選調(diào)教師報(bào)名表.rar
二○一三年七月二日
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