衡東縣2013年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)我縣教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則 公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹?/P>
二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
（一）招聘計(jì)劃和崗位。2013年計(jì)劃招聘78名教師，原則上充實(shí)到缺編的學(xué)校任教。具體的崗位及要求詳見(jiàn)《衡東縣2013年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃安排表》（見(jiàn)附件）。
（二）報(bào)考條件
1、1983年6月1日以后出生（以本人檔案為準(zhǔn)）、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并具備相應(yīng)教師資格的院校畢業(yè)生。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)崗位的必須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考縣直學(xué)校崗位的須具有全日制師范大專(zhuān)及以上學(xué)歷（報(bào)考二中、歐中、五中的必須具有全日制師范本科及以上學(xué)歷）。
2、縣內(nèi)在崗、縣內(nèi)教學(xué)工作2年及以上、具備相應(yīng)教師資格的公辦學(xué)校代課教師和民辦中小學(xué)聘用教師年齡放寬到1973年6月1日以后出生（以本人檔案為準(zhǔn)），學(xué)歷放寬到具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
4、專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考高中和初中教師崗位的所報(bào)考科目必須與學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或教師資格證資格種類(lèi)及任教學(xué)科對(duì)口；報(bào)考小學(xué)教師崗位的，教師資格證上的任教學(xué)科和學(xué)歷證上的所屬專(zhuān)業(yè)是文科類(lèi)（語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、音樂(lè)、美術(shù)）的可以報(bào)考語(yǔ)文科目，是理科類(lèi)（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、體育、計(jì)算機(jī)）的可以報(bào)考數(shù)學(xué)科目。
5、全日制本科及以上學(xué)歷的報(bào)考者不受戶(hù)籍限制，其他報(bào)考者必須具有衡東縣戶(hù)籍。
6、身心健康，體貌端正，無(wú)肢體殘疾，無(wú)傳染性、精神性疾病。
7、有下列情形之一的，不予報(bào)名：①本縣正式在編的教師；②受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；③參與非法組織的；④受黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的；⑤違反計(jì)劃生育政策的；⑥在道德方面存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的；⑦有其他嚴(yán)重問(wèn)題的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)縣電視臺(tái)、縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、縣教育信息網(wǎng)和張貼招聘簡(jiǎn)章等形式向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月28日上午8:00開(kāi)始，截止到2013年7月7日下午6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：教育局政工股209、210、212室
聯(lián)系電話(huà)：0734-5227068、5235079、5235040
2、報(bào)名要求
①報(bào)考者須填寫(xiě)《2013年衡東縣招聘教師報(bào)名登記表》，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、有效身份證、戶(hù)口簿及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，已婚的提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)的生育證明，是目前在崗的代課或聘用教師必須提供由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的工資憑證復(fù)印件。
②提供2寸近期免冠照片2張。
③每人限報(bào)考1個(gè)職位，每人收取考務(wù)費(fèi)200元。
④如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
（三）資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、考核前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考，達(dá)不到的，將核減此科目的招考計(jì)劃，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組適當(dāng)調(diào)劑到本次招聘報(bào)名人數(shù)較多的其他科目，并且在筆試前進(jìn)行公告。
（四）筆試。筆試采用閉卷答題的方式進(jìn)行，只考專(zhuān)業(yè)知識(shí)（每人限考一科），主要內(nèi)容為國(guó)家新課程初中、高中相應(yīng)科目文化知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。考試時(shí)間：2013年7月28日。自筆試成績(jī)公布之日起兩天內(nèi)，需要查卷的考生可到公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理有關(guān)查卷手續(xù)，逾期不再接受查卷，查卷按高考查卷規(guī)定辦理。查分結(jié)果若有偏差，嚴(yán)格按實(shí)事求是的原則予以糾正，并及時(shí)向社會(huì)公示接受監(jiān)督。
（五）預(yù)錄。按招聘計(jì)劃1：1.2的比例，每個(gè)科目按個(gè)人總成績(jī)劃定一條最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，每個(gè)科目至少保持1名差額。然后，組織最低控制線(xiàn)內(nèi)的所有考生，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)按個(gè)人成績(jī)從高分到低分依次選投學(xué)校志愿，按招聘計(jì)劃1：1的比例預(yù)錄。預(yù)錄時(shí)，如最后一名預(yù)錄對(duì)象有并列名次，則相應(yīng)增加預(yù)錄計(jì)劃；如有不愿選投學(xué)校又不服從調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄預(yù)錄資格；在最低控制線(xiàn)內(nèi)，如果招聘科目計(jì)劃未錄滿(mǎn)，空下的名額不再補(bǔ)錄。
（六）體檢。預(yù)錄對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格經(jīng)復(fù)檢仍不合格者，將按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定予以淘汰，體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí)，從最低控制線(xiàn)內(nèi)同科目報(bào)考人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
（七）考核。體檢合格人員即為考核對(duì)象。主要考核考生在校學(xué)習(xí)、工作、待業(yè)時(shí)的表現(xiàn)及專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步審查不符合報(bào)考條件和不予報(bào)名情形的。若有考核不合格者，則從同科目報(bào)考人員中最低控制線(xiàn)內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
（八）公示�？己撕细袢藛T即為擬錄人員，向社會(huì)公示。報(bào)名、筆試、預(yù)錄、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，結(jié)果及時(shí)在衡東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，經(jīng)舉報(bào)核實(shí)，若有不符合報(bào)名條件、不予報(bào)名情形的不予錄取。
（九）入編聘用。公示無(wú)異議的人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，即確定為錄用人員，縣公開(kāi)招考（招聘）行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)正式錄用通知，由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣教育局辦理有關(guān)正式入編、聘用、工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù),聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，對(duì)不愿服從組織安排和不按時(shí)到崗上班的不予錄用。