2013年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)〔2004〕19號），經(jīng)區(qū)政府同意，決定組織實施2013年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計劃
2013年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員44人。
（二）發(fā)布方式
哈爾濱市平房區(qū)人力資源和社會保障局即日起在新晚報等報紙發(fā)布招聘信息，在全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布《2013年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。發(fā)布招聘公告網(wǎng)站網(wǎng)址：
全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)
http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站：
http://www.hrbpf.gov.cn
二、招聘對象
詳見《招聘計劃》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
3．報考年齡：崗位代碼為0502、0601、0602、0701、0702、0703、0801的崗位年齡要求為35周歲以下（1978年6月1日以后出生），其余崗位為30周歲以下（1983年6月1日以后出生）。
（二）其他條件
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的專業(yè)要求和其他資格條件（詳見《招聘計劃》）。
四、報名方法
報考2013年平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的考生，注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結(jié)果、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）招聘崗位查詢
各用人單位具體的招聘人數(shù)、崗位類別、資格等條件詳見《招聘計劃》。從即日起，報考人員可通過哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（二）網(wǎng)上報名程序
本次報名網(wǎng)站：哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站http://www.hrbpf.gov.cn
網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1．選擇崗位報名。報考人員可在2013年6月1日9:00至6月7日16:00期間，登陸報名網(wǎng)站，按要求注冊個人基本信息、上傳本人電子照片并選擇崗位報名（報名方法和注意事項可在《報考指南》中詳細(xì)查詢）。
2．查詢資格審核結(jié)果。報考人員請于2013年6月2日9:00至6月8日16:00登陸報名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以取消當(dāng)前崗位報名在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他崗位。
3．繳費(fèi)。通過資格審核的報考人員應(yīng)在2013年6月5日9:00至6月9日16:00，通過招商銀行柜臺或網(wǎng)上匯款方式進(jìn)行繳費(fèi)，登陸報名系統(tǒng)查詢繳費(fèi)成功后即為報名結(jié)束。報名費(fèi)105元。
收款單位全稱：哈爾濱市平房區(qū)人力資源和社會保障局，收款單位賬號：451903249610601，開戶銀行全稱：招商銀行哈爾濱分行平房支行，開戶銀行行號：308261032177。
特別提示：在銀行匯款時一定提示銀行操作人員在“用途”或“摘要”內(nèi)同時輸入考生姓名和身份證號碼，在網(wǎng)上匯款時，同樣在“用途”或“摘要”內(nèi)同時輸入考生姓名和身份證號碼，如因報考人員本人輸入信息不準(zhǔn)確或漏填造成無法核實考生身份的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（三）打印準(zhǔn)考證
報考人員應(yīng)在2013年6月20日9:00至6月23日16:00，登陸報名網(wǎng)站，憑登錄名稱和密碼自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）報名注意事項
1．報考人員只限報一個崗位。
2．報考人員需用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．報考人數(shù)達(dá)不到1:5的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4．網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
5．筆試加分政策：
（1）高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村基層服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考本次區(qū)級事業(yè)單位的（含志愿服務(wù)西部計劃），筆試成績加10分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的，筆試成績加15分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。
（2）高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)報考本次區(qū)級事業(yè)單位的，筆試成績加10分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的，筆試成績加15分。
報名結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試前進(jìn)行現(xiàn)場加分資格審核確認(rèn)（具體時間和地點網(wǎng)上另行通知），現(xiàn)場確認(rèn)時需提供各類證件原件。“三支一扶計劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“村村大學(xué)生行動計劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動領(lǐng)導(dǎo)小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后的報考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件。
6．政策咨詢電話：0451-86509377、86501475
咨詢時間：8:30-11:30、13:30-16:30
五、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1．筆試時間：擬定于2013年6月29日（以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)）。
2．筆試科目：管理類考《綜合知識測試》和《申論》，每科滿分為100分；專業(yè)類考《綜合知識測試》和《專業(yè)知識》，每科滿分為100分。
3．筆試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場（其它證件無效）。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4．面試人選確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序（含政策性加分），以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
（二）面試
1.面試組織：由招聘主管部門和用人單位的主管部門共同組織。
2.面試方式：管理類面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式，測評應(yīng)試者政治思想水平、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等；專業(yè)類面試，主要采取情景模擬的方式進(jìn)行，測評應(yīng)試者專業(yè)實際運(yùn)用能力（教師類采取說課和試講方式進(jìn)行）。每個考場的面試考官由5人組成，評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。面試當(dāng)天如出現(xiàn)缺考，不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。每名參加面試人員需繳納100元面試費(fèi)。
3.面試資格確認(rèn)：凡進(jìn)入面試的人選，面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌直救松矸葑C、畢業(yè)證、報到證、準(zhǔn)考證及報名資格審核表、報考崗位要求資格的相關(guān)材料，由于學(xué)校的原因，面試資格確認(rèn)時相關(guān)證件仍未拿到手，可讓所在學(xué)校學(xué)生處開具相關(guān)證明，考生本人現(xiàn)場填寫承諾書。在指定的時間和地點（網(wǎng)上另行公布），由用人單位及用人單位的主管部門進(jìn)行資格初審，然后由招聘主管部門對初審結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。對不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格，并按筆試成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，縮減招聘人數(shù)或取消該崗位。
4.確定體檢和考核人選:面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，面試成績也并列，則同時進(jìn)入體檢和考核。
（三）體檢和考核
體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織實施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理�？己擞捎萌藛挝缓陀萌藛挝坏闹鞴懿块T組織實施。
（四）辦理聘用手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在“哈爾濱市平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，按所報崗位由平房區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為半年，試用期不合格的取消聘用資格。被聘用人員一律實行人事代理制，代理費(fèi)自理（由平房區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)人事代理）。
六、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
七、組織監(jiān)督
在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)檢委（監(jiān)察局）、組織部、人社局、政府辦、安監(jiān)局、教育局、衛(wèi)生局、科技局組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證此次招聘工作公開、公正、公平。命題及考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家負(fù)責(zé)。所有程序均由紀(jì)檢、監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
二○一三年五月二十二日
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