1、面試工作的組織。面試工作由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2、面試人員的范圍。市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。具體辦法在面試方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
4、面試內(nèi)容為幼兒園中班程度的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容。
5、面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。
（五）考試成績(jī)計(jì)算
考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占70%）和面試成績(jī)（占30%）的合成成績(jī)�？忌荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（六）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的最終考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模浴队變航逃龑W(xué)》成績(jī)高低排序。
體檢工作由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
考察由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾旌藢�(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，填報(bào)志愿擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
對(duì)體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)批復(fù)文件，聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（合同期5年），確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以編內(nèi)正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、 公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)察局舉報(bào)中心：8022013；教育局監(jiān)察科：8158442）
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話： 0550-8153630 0550-8031858
2013年明光市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表
總數(shù)60人
|
幼兒園名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
幼兒園名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
|
明光幼兒園 |
8 |
石壩中心園 |
6 |
|
蘇巷中心園 |
6 |
潘村中心園 |
6 |
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三界中心園 |
6 |
澗溪中心園 |
6 |
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管店中心園 |
6 |
女山湖中心園 |
6 |
|
包集瓦陸幼兒園 |
2 |
橋頭新建幼兒園 |
2 |
|
明西西徐幼兒園 |
2 |
古沛白陽(yáng)幼兒園 |
2 |
|
浮山里澗幼兒園 |
2 |
合計(jì) |
60 |
附件： 《明光市2013年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.rar》
明光市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二O一三年五月三十一日
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