4、應聘人員按招聘學段和學科進行報名，每位應聘人員限報一個學段學科崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1；對少數緊缺學科崗位達不到3:1開考比例的，經公開招聘教師工作領導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該學段學科崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；報考被取消招聘崗位的人員，可在報名截止日后的三個工作日內工作時間到明光市教育局改報符合條件的其他崗位。
5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，本次筆試三科共計135元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的學段學科要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7、筆試人員務必于2013年7月3日—7月5日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
考試時考生憑準考證和身份證進入考場。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》（考試時間為120分鐘，卷面分為100分）、《教育學》和《心理學》（考試時間為90分鐘，卷面分為100分，《教育學》和《心理學》各占50分）。
2、筆試內容。
①專業(yè)課：普通高中教師崗位筆試內容為報考學科普通高考大綱內容；職高教師崗位筆試內容為報考學科對口高考大綱專業(yè)課內容；初中、小學教師崗位筆試內容為報考學科初中畢業(yè)學業(yè)考試綱要內容。如報考學科高考、中考不設考，則高中教師崗位筆試內容為報考學科高中教材內容，初中、小學教師崗位筆試內容為報考學科初中教材內容。
②《教育學》和《心理學》：普通高中、職高教師崗位筆試內容為本科層次的《教育學》、《心理學》教材，初中、小學教師崗位筆試內容為專科層次的《教育學》、《心理學》教材。
3、筆試時間和地點。
筆試時間：2013年7月6日上午8：00-10：00《專業(yè)課》；10：30-12：00《教育學》和《心理學》。
筆試地點在明光市，具體地址見準考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》（占80%）、《教育學》和《心理學》（占20%）的合成成績。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分），報考職高、音體美等學科崗位的考生筆試合成成績需達到50分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
如對筆試成績有疑問，需由本人在規(guī)定時間到指定地點填表登記，登記查分時間和地點于筆試成績公布后在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上通知。查分結果如與原公布筆試成績有變動，將在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上公示并電話通知本人。
（四）面試
1、面試工作的組織。面試工作由市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。
2、面試人員的范圍。市公開招聘教師工作領導小組辦公室根據招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。具體辦法在面試方案中公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定 。
面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。
4、面試內容：普通高中和職高教師崗位面試內容為高一年級下學期教材，初中教師崗位面試內容為初一年級下學期教材，小學教師崗位面試內容為三年級下學期教材。
5、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上公布。內容包括：招聘崗位及數量、面試程序與規(guī)則、面試內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
6、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取面試費每人80元。
（五）考試成績計算
考生考試總成績?yōu)楣P試成績（占70%）與面試成績（占30%）的合成成績，并于面試結束后10個工作日內公布。
（六）體檢和考察
按照應聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與招聘學段、學科崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，以《專業(yè)課》成績高低排序。
體檢工作由市公開招聘教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間和集合地點在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上通知。
考察由市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織。考察核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
經體檢、考察合格人員，根據報考學段和學科，按照考試總成績從高分到低分自主選擇學校。成績相同者，依次以筆試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先，填報志愿擇崗時間和地點在明光市政府網、明光先鋒網、明光電教網、明光市人力資源和社會保障局網站上通知。
對體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在相同學段、學科崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。