南通如東縣教育系統(tǒng)2013年春季中小學、幼兒教師招聘76名公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，提升教育教學水平，經(jīng)如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣教育系統(tǒng)2013年春季面向社會公開招聘教師79名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年2月至1995年2月期間出生)。報考職教教師崗位的，年齡可放寬至35周歲以下(1978年2月至1995年2月期間出生)。
3.應屆畢業(yè)生指2013屆國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學歷畢業(yè)生限本縣生源或戶籍。
4.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得報考到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。
二、報名
1.報考崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2013年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
3.報名時間：2013年3月9～10日(上午8∶30～12∶00、下午2∶00～5∶00)。報名地點：如東縣教育局三樓311會議室(如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路)。
4.報名注意事項及資格審查：
(1)每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照4張;
②《如東縣教育系統(tǒng)2013年公開招聘教師報名表》(附件2，一式兩份);
③身份證、大專學歷畢業(yè)生須提供戶籍證明(生源地證明)原件和復印件;
④應屆畢業(yè)生須提交所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。非應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件(報考職教教師崗位的可暫不提交教師資格證書);
⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。如東縣教育局負責報考人員的資格初審，如東縣人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。通過資格審查的人員名單于2013年3月12日在如東教育網(wǎng)(www.rdedu.net)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)公示。
(2)報考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達到3∶1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，可按2∶1開考)，達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃，核減或取消情況在南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報考被取消職位的人員，由縣教育局通知報考人員重新改報其它崗位，改報名時間：2012年3月14日(上午8∶30～12∶00、下午2∶00～5∶30)。地點：如東縣教育局人事科(縣教育局404室)。
(3)本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的報考人員，于3月16日(上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶30)到如東縣教育局人事科領取準考證，逾期不領取準考證者視作自動放棄。
三、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測試和適崗能力測試�？荚囉扇鐤|縣教育局組織。
(一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。采用書面閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎知識(20%)和與報考崗位相匹配的學科專業(yè)知識(80%)，筆試滿分為100分。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點。報考人員應按準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。
(二)專業(yè)技能測試
報考從事音樂、體育、美術以及幼兒園教師崗位的考生在筆試后即進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試內(nèi)容為從事相關專業(yè)教學所必需的專業(yè)技能。專業(yè)技能測試滿分為100分。
報考其他崗位的考生不進行專業(yè)技能測試。
(三)適崗能力測試
1.適崗能力測試人選。進行專業(yè)技能測試的人員，按筆試成績占40%和專業(yè)技能測試成績占60%的比例計算綜合成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，其余人員按筆試成績100%計算綜合成績。綜合成績60分為合格分數(shù)線。在綜合成績合格的人員中，按各招聘崗位數(shù)的3倍確定進入適崗能力測試的人員(末位同分的，同時進入適崗能力測試)。筆試、專業(yè)技能測試成績和進入適崗能力測試的人員名單于筆試和專業(yè)技能測試結束后10個工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。如有主動放棄參加適崗能力測試的，在報考同一崗位綜合成績合格人員中按高分到低分一次性遞補。
2.適崗能力測試的形式和內(nèi)容。適崗能力測試包括說課、面試兩部分。考生在指定時間、地點，按指定課題集中獨立備課后進行說課，說課內(nèi)容為報考學科相應學段指定教材、指定課題。說課結束后進行面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
3.適崗能力測試成績。適崗能力測試成績按說課成績占70%和面試成績占30%的比例計算(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，60分為合格分數(shù)線。說課成績、面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算方法
在適崗能力測試成績合格的人員中，按綜合成績與適崗能力測試成績各占50%計算總成績(計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.參加體檢和考察人員的確定。根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。
2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察。體檢合格人員進入考察，考察由縣教育局組織實施，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示無異議的擬聘人員，在公示結束后一周內(nèi)由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同類崗位有二個及以上招聘單位)，按報考同類崗位總成績從高分到低分，依次自主擇崗(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由如東縣教育局報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。擬聘人員審批后不再進行遞補。
4.報考教師崗位的師范類畢業(yè)生在聘用時須取得相應《教師資格證》;報考職教教師崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應《教師資格證》的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應《教師資格證》，否則，予以解聘。
5.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(總成績末位出現(xiàn)同分，取適崗能力測試成績高者;如適崗能力測試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，取說課成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、本公告由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-84197352(如東縣人力資源和社會保障局);
0513-84512932(如東縣教育局)。
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-82939517
舉報信箱：rd106@sina.com如東縣紀律檢查委員會
如東縣人力資源和社會保障局
如東縣教育局
2013年2月25日
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