文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
上海招教備考群：452519780（點擊進群，群內(nèi)及時發(fā)布上�？荚囐Y訊，并定期分享招教備考資料）
同心同德同舟楫，濟人濟事濟天下！
同濟大學歷史悠久、聲譽卓著，是教育部直屬并與上海市共建的世界一流大學建設高校。經(jīng)過117年的發(fā)展，同濟大學已經(jīng)成為一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響力的綜合性、研究型、國際化大學，綜合實力位居國內(nèi)高校前列。
為立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局，進一步加強我校管理隊伍建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，打造一支研究型、服務型、執(zhí)行力強、業(yè)務精湛、能干高效的管理服務隊伍，為建設中國特色世界一流大學提供有力保障，現(xiàn)啟動一般管理崗面向校外人員統(tǒng)一公開招聘工作。有關事項公告如下：
一、招聘原則
本批次招聘崗位為一般管理崗位，以“按需招聘、公平競爭、人崗相適”為原則，實行統(tǒng)一公開招聘，并根據(jù)相關規(guī)定進行嚴格考核。以強化個人業(yè)績、崗位職責和聘期考核為目標，表現(xiàn)突出者可按照學校相關規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。
二、應聘方式
應聘報名采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄同濟大學人才招聘網(wǎng)（zp.#edu.cn），點擊首頁右上角導航欄“招聘崗位”，選擇“支撐隊伍”中“黨政管理”欄目或直接點擊報名鏈接入口（https://zp.#edu.cn/info/1063/18957.htm）進行填報。應聘人員需先注冊賬號，承諾有關事項與回避要求后有序填報，并明確是否服從調(diào)劑。應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
本次招聘自發(fā)布之日起生效，報名截至2024年11月28日下午17:00。
三、基本條件
1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的道德品質(zhì)；
3.具有碩士研究生及以上學歷，國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書；
4.年齡在35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；
5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作強度與工作壓力；
6.能熟練使用辦公自動化軟件，具有文稿撰寫、PPT制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作能力；
7.外語聽、說、讀、寫流利；
8.具備較強的文字寫作能力和口頭表達及溝通能力；
9.具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、應變和決策能力；
10.熱愛行政管理工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（擬錄用人員原則上應于2025年4月底前到崗工作。）
四、資格審查
應聘者須按照招聘系統(tǒng)要求如實填寫、提供相應附件，提供的應聘材料必須真實有效。學校嚴格按照應聘人員基本條件和崗位招聘啟事的要求對相應崗位應聘人員所提交的材料進行資格審查。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。
五、筆試面試
同濟大學一般管理崗招聘考試由學校人事處統(tǒng)一組織�？荚嚢ňC合知識筆試、心理素質(zhì)評估與綜合能力面試�？荚噧�(nèi)容為考察勝任招聘崗位所必需的基本素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能。
筆試以閉卷方式開展兩輪，筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)（時事政治、思維邏輯、人文素養(yǎng)）以及校情校史、英語、辦公自動化應用、崗位應知應會等。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員崗位匹配性、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等，面試期間同步進行心理素質(zhì)測評。
具體筆試、面試安排另行通知。
六、匹配公示
學校結(jié)合應聘人員的考試結(jié)果、個人志愿及崗位需求進行崗位匹配，經(jīng)公示后確定擬錄用人員。
七、資格復查
擬錄用人員辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同前須將個人檔案調(diào)至同濟大學，人事處根據(jù)檔案材料以及入職材料等進行綜合復查。如有以下情形之一的，即行終止辦理聘用手續(xù)，不再建立聘用關系：
1.檔案材料造假的，按照規(guī)定審核其人事檔案未獲得通過的；
2.檔案材料及入職材料與應聘人員提交的應聘材料不相符的；
3.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
4.應聘人員違反招聘紀律，在考試考察過程中作弊的；
5.其他不符合應聘基本條件及崗位應聘條件的。
八、簽約錄用及試用期制度
經(jīng)公示無異議且通過思想政治考核、身體檢查合格、完成檔案審核的擬錄用人選經(jīng)審批并提交其他必需申請材料后與學校簽訂聘用合同，按雙軌制方式管理。
公開招聘的一般管理崗人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。工作期間，持續(xù)強化個人業(yè)績、崗位職責和聘期考核，表現(xiàn)突出者可按照學校相關規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。
九、聯(lián)系方式
業(yè)務咨詢：吳老師、徐老師
咨詢郵箱：rszhk@#edu.cn
咨詢電話：021-65981014
系統(tǒng)咨詢：欒老師、周老師、任老師
咨詢電話：021-65985613
請持續(xù)關注同濟大學人事處官網(wǎng)（hr.#edu.cn），人事處將根據(jù)招聘進程與工作安排，發(fā)布相關公示公告。
