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為貫徹落實(shí)《中共陵水黎族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<陵水黎族自治縣深化基層教育衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革二十條措施>的通知》（陵人才組通〔2023〕1號(hào)）、《陵水黎族自治縣教育局中共陵水黎族自治縣委人才發(fā)展局中共陵水黎族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室陵水黎族自治縣財(cái)政局陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局陵水黎族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)<深化基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革實(shí)施方案>的通知》（陵教〔2023〕73號(hào)）精神，進(jìn)一步激發(fā)基層編外教師工作熱情，更好地推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)研究，決定2024年面向我縣在崗編外教師定向招聘25名基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。為確保定向招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，定向招聘25名中小學(xué)事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位及工作待遇
具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。被聘用者為教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇，同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件和有關(guān)要求
（一）招聘對(duì)象
符合下列所有條件的人員：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)招聘崗位要求的教師資格證（所有崗位均不含中職及高校教師資格證）；
2.在我縣公辦基層學(xué)校（不含椰林鎮(zhèn)）在崗編外連續(xù)工作滿5年（以合同和社保記錄為準(zhǔn)，二者缺一不可，計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月26日）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)性侵和違法違紀(jì)的記錄。工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何處分。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織工作安排。
3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語(yǔ)言表達(dá)和教育教學(xué)能力。
4.身體和心理健康，儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好。
5.年齡40周歲以下,即1983年11月26日后出生。
6.普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.服務(wù)期未滿的特崗教師；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）公告
在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日—12月2日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣教育局人事和教師工作室。
3.報(bào)名材料：
（1）《陵水黎族自治縣2024年面向在崗編外教師定向招聘25名基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，收原件，附照片，務(wù)必本人親筆手寫(xiě)簽名并摁手印，未簽名摁手印者報(bào)名無(wú)效）；
（2）本人有效期內(nèi)的居民身份證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，正反面復(fù)印）；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，學(xué)位證書(shū)視實(shí)際情況提供）；
（4）普通話水平測(cè)試證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
（5）教師資格證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；
（6）學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（7）報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，本人簽名并摁手�。�；
（8）社保清單（企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)清單）、勞動(dòng)合同（以社保繳納記錄和合同為準(zhǔn)，二者缺一不可，時(shí)間截止到2024年11月26日）。
報(bào)考人員應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格審查單位留存，遞交材料時(shí)請(qǐng)按照順序裝訂。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位（以學(xué)科學(xué)段區(qū)分），多報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)者均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，所有考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（4）資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過(guò)程（含試用期）。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過(guò)報(bào)名資格審查。
（5）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘公告及報(bào)考崗位表等，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（三）資格審查
按照?qǐng)?bào)考資格條件，由縣教育局工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加面試，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。
1.筆試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：待定。
（2）筆試方式：采取閉卷的方式。
（3）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試教育教學(xué)綜合能力。
（4）其他要求:筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作小組根據(jù)考生的考試成績(jī)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其入圍面試資格。考試作弊者取消筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.確定入圍面試人員名單
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，招聘工作小組根據(jù)考生筆試成績(jī)，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.面試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)：待定。
（2）面試方式：試講。
（3）其他要求:面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其聘用資格。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算和公布
筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)，滿分100分。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如報(bào)考同一崗位且有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列，以筆試成績(jī)高者入圍；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，以學(xué)歷層次排列，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次相同，以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先。如仍然相同，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試方式另行通知）。
綜合成績(jī)于考試結(jié)束后在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布；考試期間實(shí)行全封閉式管理，考生必須無(wú)條件服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮，不服從指揮的考生取消其聘用資格。
（六）選崗
選崗按照綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場(chǎng)填報(bào)崗位的，將視為自愿最后填報(bào)。
（七）體檢
體檢工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定），體檢費(fèi)用由考生自理�？忌鐚�(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格）。復(fù)檢時(shí)間另行通知。擬聘用人員須按時(shí)參加體檢，未經(jīng)同意不按時(shí)體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
（八）考察
招聘工作小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面和資格條件進(jìn)行考察。審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料，查詢無(wú)性侵和違法違紀(jì)等記錄，并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的，考察不合格的，提供虛假材料的，均取消其聘用資格。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。
（十）聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。
2.新聘用人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。
3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
4.新招聘人員服務(wù)期至少6年（含試用期），服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。
五、其他
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“專(zhuān)科以上”即含專(zhuān)科學(xué)歷。
（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（三）擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校或相關(guān)部門(mén)的處分或行政處罰的，陵水縣教育局有權(quán)取消其聘用資格。
（四）考生填報(bào)資料失誤、提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
（六）未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行備份。
（七）招聘信息查詢途徑
陵水縣人民政府網(wǎng)站：http://lingshui.hainan.gov.cn/
微信公眾號(hào)：陵水教育
（八）本公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
地址：海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水縣教育局人事室。郵編：572400。
咨詢電話：0898—83310860
監(jiān)督電話：0898—83315659
附件：1.陵水黎族自治縣2024年面向在崗編外教師定向招聘25名基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表.xls
2.陵水黎族自治縣2024年面向在崗編外教師定向招聘25名基層教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc
