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三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)，毗鄰三亞市南山風(fēng)景區(qū)，崖州灣科技城中央科創(chuàng)平臺(tái)核心區(qū)域，是三亞市引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，南開公能教育管理的一所市直屬全日制可住宿的公立完全中學(xué)。學(xué)校秉承張伯苓校長(zhǎng)“允公允能，日新月異”的教育思想，弘揚(yáng)南開優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，共享南開公能系列學(xué)校的教育理念、教學(xué)成果及辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。南開公能教育發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)，在校園文化建設(shè)、師資隊(duì)伍培養(yǎng)、課程體系構(gòu)建、學(xué)生多元化發(fā)展等方面提供全方位的指導(dǎo)與支持。學(xué)校占地154畝，設(shè)計(jì)規(guī)模為初中部、高中部、國(guó)際課程中心共計(jì)66個(gè)教學(xué)班，配備現(xiàn)代化的教學(xué)樓、標(biāo)準(zhǔn)塑膠草坪運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、各種球類場(chǎng)地和游泳館、千人學(xué)術(shù)報(bào)告廳、網(wǎng)絡(luò)閱覽室、創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室，數(shù)字化音樂、美術(shù)實(shí)驗(yàn)室等特色教學(xué)功能教室及配套設(shè)施齊全的餐廳和教師、學(xué)生公寓。一流的花園式智慧校園，先進(jìn)的教學(xué)生活設(shè)施，為師生們提供了舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，進(jìn)一步充實(shí)我市教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教師6人。為做好考核招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開考核招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。
（二）按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次考核招聘三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)教師6名。被聘用人員為三亞市事業(yè)編制教師，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。
三、招聘范圍、資格條件
（一）本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開考核招聘。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等；
5.符合本公告及《2024年三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)第二次公開考核招聘教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；
6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下（即1973年9月24日以后出生），具有正高級(jí)職稱、博士學(xué)位、特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至53周歲（即1970年9月24日以后出生）；
7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上）；
9.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
10.具備崗位需要的其他條件。
（三）以下幾類人員不得報(bào)考：
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）和“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、社會(huì)招聘公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
（二）報(bào)名工作
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日9時(shí)至2024年10月8日12時(shí)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7008。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
4.所需上傳的報(bào)名材料（以JPG格式，大小不超過2MB）：
（1）《2024年三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)第二次公開考核招聘教師報(bào)名表》（附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫簽名）和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致）；
（2）有效二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（3）學(xué)歷證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（4）教師資格證；
（5）普通話證書（普通話需二級(jí)乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上）；
（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（7）承諾書（附件3）；
（8）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（9）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料，如：職稱證等。
五、考核工作
考核流程按資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢和考察五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）資格初審
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格初審的人員方可確定為參加考核人員�？己苏衅覆辉O(shè)定開考比例，資格審查無應(yīng)聘人員合格的崗位，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組（考核小組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表、學(xué)校代表、評(píng)委代表共5人組成）三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
3.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年10月8日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，系統(tǒng)將于2024年10月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年10月8日12時(shí)后不再接受用戶報(bào)名，2024年10月8日12時(shí)后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考核。
4.應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
（二）考核通知
通過資格初審的考生名單、考核有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公布。
（三）考核
1.時(shí)間和地點(diǎn)
考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容和形式
本次考核采取線下面試的形式進(jìn)行，考核內(nèi)容分為專業(yè)面試和綜合面試兩部分，先專業(yè)面試，后綜合面試�？己丝偝煽�(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用�？己丝偝煽�(jī)由專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)按照70%、30%的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）專業(yè)面試
專業(yè)面試內(nèi)容為說課和專家問答，時(shí)長(zhǎng)15分鐘，其中說課10分鐘，專家問答5分鐘。專業(yè)面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員按實(shí)有資格初審合格人員確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（2）綜合面試
綜合面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生心理素質(zhì)、語言表達(dá)和教師職業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)長(zhǎng)15分鐘。綜合面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員即為參加綜合面試人員，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3.評(píng)委及評(píng)分辦法
考核評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。
4.考核總成績(jī)排名
從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核總成績(jī)從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按專業(yè)面試成績(jī)從高至低確定排名順序，若專業(yè)面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績(jī)從高至低確定排名順序。考核總成績(jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考核總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
5.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核總成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。
體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話證書、承諾書（附件3）、《2024年三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)第二次公開考核招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（五）體檢
體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的人員，不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
（六）考察
考察由招聘單位組織，主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的人員，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
招聘單位依據(jù)考核總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考核總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定的，可按原聘崗位聘用。如相應(yīng)崗位確無空缺的，應(yīng)接受高崗低聘。
七、紀(jì)律要求
本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
八、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）本公告由三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：
聯(lián)系電話：0898-88657805
監(jiān)督電話：0898-88657803
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-36609469
（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息）
三亞市教育局
2024年9月20日
附件1：2024年三亞市崖州灣科技城南開中學(xué)第二次公開考核招聘教師崗位需求表.xlsx
