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為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質(zhì)量工作方案》（皖政〔2021〕53號）、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)退役運(yùn)動員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號），充實(shí)各級各類學(xué)校體育專業(yè)人才隊(duì)伍，提升我市青少年綜合素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師6名。具體的招聘崗位及條件詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為納入我省機(jī)構(gòu)編制部門管理，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，由省體育局招聘到省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動訓(xùn)練并參加比賽，取得良好運(yùn)動成績或運(yùn)動技術(shù)等級，并已辦理退役手續(xù)的運(yùn)動員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行及職業(yè)道德；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。對未能按要求取得相應(yīng)證件的報考人員，視為自動放棄。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）曾經(jīng)通過面向我省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘方式進(jìn)入學(xué)校擔(dān)任體育教師和體育教練員的人員；
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、組織形式
筆試由全市統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測試由各招聘單位在主管部門指導(dǎo)下組織實(shí)施。經(jīng)用人單位申請，人社部門批準(zhǔn)，部分崗位免予筆試，采取專業(yè)測試的方式簡化程序招聘。
為鼓勵、引導(dǎo)退役運(yùn)動員積極從事學(xué)校體育工作，報考人員最多可選報3個崗位，同一招聘單位限報1個崗位。筆試成績對本次統(tǒng)一發(fā)布的所有招聘崗位均有效。報考人員可以憑筆試結(jié)果參加設(shè)置筆試單位的招聘選拔，也可直接參加免予筆試單位的專業(yè)測試。
五、報名
（一）公告發(fā)布
招聘公告在宿州市教育體育局網(wǎng)站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/）面向社會公布。
（二）報名方式與時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員按照報名須投遞材料的有關(guān)要求，通過各招聘單位提供的電子郵箱（具體見崗位表）報名。
報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
報名須投遞材料：
1.《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師報名表》（附件2）（手寫簽名后掃描電子件）；
2.本人簡歷和近期個人兩寸免冠證件照（電子件）；
3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動員的批復(fù)文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（掃描電子件）；
4.退役審批表（掃描電子件）；
5.2024年擬退役運(yùn)動員須本人所在單位提供證明材料（加蓋公章的掃描電子件）；
報考人員要對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
六、資格審查與考試
（一）資格初審
報考人員的資格審查初審工作由各招聘單位所屬教育主管部門具體負(fù)責(zé)。
（二）查詢報名結(jié)果
公告發(fā)布之日起至11月8日17：00，同步進(jìn)行報名資格初審，并及時反饋報名初審結(jié)果。報考人員應(yīng)積極關(guān)注初審結(jié)果，及時查收郵件并保持報名表上所留聯(lián)系電話（手機(jī)）暢通。未通過報名資格初審的，則不具備此次招聘資格。
（三）筆試
考試時限150分鐘，滿分120分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚳颇繛椤秾W(xué)校體育教師綜合素質(zhì)測試》，主要測評報考者從事學(xué)校體育工作應(yīng)具備的基本能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入專業(yè)測試。
（四）資格復(fù)審
由招聘單位及主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查復(fù)審。主管部門及招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。免予筆試的崗位，報考人員可全部參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的直接進(jìn)入專業(yè)測試。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供：
1.《宿州市2024年全省大中小學(xué)面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師報名表》（下載打印并手寫簽名）；
2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（均需提供原件和復(fù)印件）；
3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運(yùn)動員的批復(fù)文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書（復(fù)印件）；
4.退役審批表（復(fù)印件）；
5.報考崗位要求的相關(guān)資格證書等相關(guān)材料；
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取公開課教學(xué)和答辯的方式，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。招聘單位結(jié)合崗位需求制定測試方案，提前發(fā)布專業(yè)測試公告。報考人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加測試。
專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。實(shí)際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（六）成績確定
免予筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為考試最終成績。其他崗位，考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定（計(jì)算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）。
主管部門及招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生筆試成績和專業(yè)測試成績均相同，則以報考人員的公開課教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生筆試成績、專業(yè)測試成績、公開課教學(xué)和答辯成績均相同，則采取專業(yè)測試加試的方法，加試方案另行公布。
七、體檢考察
體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)退役運(yùn)動員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》（皖體人〔2022〕9號），有意向從事學(xué)校體育工作的退役運(yùn)動員，應(yīng)參加教師資格考試和教練員崗位培訓(xùn)或省級退役運(yùn)動員職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、有關(guān)事宜
對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。
本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位咨詢電話、招聘單位主管部門監(jiān)督電話詳見《宿州市2024年面向全省退役運(yùn)動員專項(xiàng)公開招聘體育教師崗位表》（附件1）。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
宿州市教育體育局
2024年10月31日
