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按照晉城市《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號(hào)）和《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號(hào)）文件要求，經(jīng)研究，決定為我區(qū)部分事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺人才�，F(xiàn)公告如下：
一、引才原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引才名額及辦法
1.引進(jìn)博士研究生不限名額、不限畢業(yè)高校和專業(yè)，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，直接聘用到區(qū)直空編事業(yè)單位。
2.引進(jìn)國內(nèi)外部分高校（見附件2）畢業(yè)碩士研究生22名，經(jīng)考核、考察、體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
3.引進(jìn)急需緊缺人才6名，不限畢業(yè)高校，經(jīng)考核、考察、體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
具體崗位與要求詳見《晉城市城區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺人才崗位表》（見附件1）。
三、報(bào)名的基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
2.取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，且所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。專業(yè)參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)（本科參照“陽光高考”專業(yè)庫、研究生參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫設(shè)置）。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定；崗位要求技能資格證、獲獎(jiǎng)證書等條件的，報(bào)考人員應(yīng)將相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明；
3.博士研究生年齡在40周歲及以下（1983年10月以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲及以下（1988年10月以后出生）；急需緊缺人才年齡原則上在35周歲及以下（1988年10月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬（詳見附件1的“其他要求”）；
4.具有正常履職的身體條件；
5.符合崗位的其他要求；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)名；晉城市城區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引才要求的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；其他不得報(bào)名的情況。
四、引進(jìn)程序
（一）公告發(fā)布
在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jccq.gov.cn/）進(jìn)行信息發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
（二）報(bào)名及資格初審
1．報(bào)名時(shí)間
2024年10月31日9：00至2024年11月6日18：00
2．報(bào)名方式
本次公開引進(jìn)高層次人才及急需緊缺人才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員登錄晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jccq.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（像素130px＊160px，JPG格式）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考核、體檢時(shí)使用的身份證一致。
報(bào)名時(shí)，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填寫專業(yè)要按照畢業(yè)證書所載明的專業(yè)名稱全稱填寫）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
已參加工作的報(bào)名人員，須征得工作單位及人事管理主管部門同意。
3．資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)后，通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；2024年11月6日18：00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；2024年11月6日18：00至2024年11月8日18：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格初審的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。引才崗位中如出現(xiàn)無人報(bào)名或全部未通過資格初審的情況，取消該崗位引才計(jì)劃。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年11月8日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
5．減免考務(wù)費(fèi)用
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興（扶貧）部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。在2024年11月8日18：00前到晉城市城區(qū)區(qū)委組織部219辦公室確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)減免申請(qǐng)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
6．下載打印《準(zhǔn)考證》
通過資格初審并繳費(fèi)的考生在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》，下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jccq.gov.cn/）。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《準(zhǔn)考證》，以備本次引才各環(huán)節(jié)使用。
（三）考核及資格復(fù)審
1．考核
資格初審合格人員進(jìn)入考核階段�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（一）若同一崗位資格初審合格人數(shù)小于等于1︰10比例，采取面試方式進(jìn)行考核，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
（1）崗位代碼“1—22”采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試時(shí)間為10分鐘。
（2）崗位代碼“23—27”采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。高中教師以城區(qū)高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課，備課1小時(shí)，講課15分鐘。足球教練員以城區(qū)小學(xué)現(xiàn)行高段教材為準(zhǔn)，按對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課，備課1小時(shí)，講課15分鐘。
（3）崗位代碼“28”采取“現(xiàn)場(chǎng)展示+戲曲通識(shí)問答”面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)“唱、念、做、打”等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。
根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1︰1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。只有1人報(bào)名，沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
總成績(jī)=面試成績(jī)。
（二）若同一崗位資格初審合格人數(shù)大于1︰10比例，采取筆試加面試方式進(jìn)行考核，筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
筆試成績(jī)由高到低按1︰3的比例確定面試對(duì)象進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試）。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。
根據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位由高到低1︰1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定；如再出現(xiàn)并列，采取加試的方式確定。
2．資格復(fù)審
考核結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jccq.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供：
（1）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）。
（4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（5）已就業(yè)人員須出具所在單位和人事管理主管部門出具的同意報(bào)考證明（注明為本單位人員，同意報(bào)考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證原件及復(fù)印件。
（6）報(bào)名崗位要求為中共黨員或預(yù)備黨員的，需提供由組織關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明。
（7）資格證書、表彰證明等相關(guān)證件原件、復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審考生。資格審查貫穿本次引才全過程。在本次引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（四）考察
考察由區(qū)委組織部會(huì)同用人單位采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村（社區(qū)）的思想政治表現(xiàn)等。
考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1︰1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，或體檢不合格，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢合格的考生，確定為擬引進(jìn)人員后，在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用及管理
擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)單位編制管理。在晉城市城區(qū)服務(wù)年限不少于5年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離城區(qū)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，已就業(yè)人員試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿后進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等不適宜聘用情況的，予以解聘。
五、咨詢與監(jiān)督
本次公開引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢電話：
咨詢電話：0356-2112380
咨詢電話開通時(shí)間：引才期間工作日的工作時(shí)間
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由中共晉城市城區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
中共晉城市城區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月29日
