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一、目的
為進一步提升教育教學質量,優(yōu)化教師隊伍結構,選拔優(yōu)秀教師到校區(qū)聘崗位,促進教育公平與均衡發(fā)展,特制定本公告。
二、選聘范圍
2024年在利業(yè)中心求職及網(wǎng)站報名且已合格的銅陵市城區(qū)學校招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.語文教師2名
2.數(shù)學教師1名
3.信息技術教師1名
四、選聘條件
1.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,遵紀守法,品行端正。
2.年齡在35周歲以下,身體健康,能勝任本職工作;全日制大專及以上學歷,對應學科教師資格證,信息技術教師除外(信息技術教師條件見《關于延長銅陵市城區(qū)小學招聘信息技術教師報名期限的通知》)。
3.具有扎實的專業(yè)知識和較強的教育教學能力,能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術進行教學。
五、選聘程序
1.人員選擇
符合條件經過電話通知并確認參加面試的人員,考試時需攜帶本人居民身份證進行抽簽。
2.面試
面試內容:包括答辯和無生試講。答辯主要考查應聘者的教育教學理念、應變能力等,無生試講內容:根據(jù)課程標準抽選課題進行無生試講,備課時間40分鐘,試講時間為10分鐘。
時間:2024年8月29日上午7:00進行面試前抽簽,需攜帶本人身份證原件及準考證到銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(安徽省銅陵市銅官區(qū)長江路119號,長江路轉人民三路20米,老建委大院內)305室進行抽簽。
4.評分與評價
①考官組成:由5位資深教師或專家組成。
②評分標準:從教學設計、教學內容、教學方法、教學效果等方面進行評分,每位考官獨立評分,總分100分。
③最終得分:取5位考官評分的平均值為最終得分。
5.公示與錄用
①公示
考試結束后,對成績和擬選聘人員名單進行公示,公示期為3個工作日。
②錄用決定:公示期滿無異議的,正式通知與第三方人力資源公司辦理錄用相關手續(xù)。
③錄用后,將由學校根據(jù)教學崗位需求分配具體工作。
6.聘用形式及薪酬福利待遇
①聘用形式
擬聘用人員經公示無異議后,與銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿考核合格,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式勞動合同期限定為1年,合同期滿,考核合格,可以續(xù)簽合同,經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止合同關系。
②薪酬待遇
月度工資+年度績效(包含五險一金)
七、咨詢電話
0562-2861600、0562-2122036(汪老師、成老師)
八、其他事項
1.應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2.應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時通知有關事宜。
3.本次招聘工作在紀檢監(jiān)督指導下進行,確保招聘工作的公平、公正、公開。
銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心
2024年8月28日