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蕪湖市環(huán)城南路幼教集團萌樂幼兒園因辦園需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平公開、堅持擇優(yōu)錄用、堅持規(guī)范統(tǒng)一。
二、招聘計劃及條件
教師7人、保育員3人。（具體招聘崗位及條件詳見附件1）
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）公告
萌樂幼兒園門口宣傳欄張貼公告發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間
報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，附件下載招聘人員資格審查表（附件2或附件3），填寫報名信息。
將審查表上傳到網(wǎng)絡(luò)郵箱：wuhumlyey@163.com，郵箱開放時間為2024年8月15日上午8:00至8月18日下午18:00，逾期不再補報。
2.網(wǎng)上報名提交材料
自行下載報名資格審查表并如實填寫；
報名提交材料命名為姓名+報考某某崗位。
網(wǎng)上報名時間之前或之后發(fā)送的報名郵件，均視為報名無效。報考崗位郵件發(fā)送至不對應(yīng)郵箱均視為報名無效。郵箱收到對應(yīng)的報名郵件后不回復(fù)。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（三）現(xiàn)場審核材料
現(xiàn)場審核時間：2024年8月20日上午7:30—8:30
地點：蕪湖市萌樂幼兒園
1.現(xiàn)場資格審核的材料
應(yīng)聘教師：
（1）本人手寫簽名的報名資格審查表（填寫完善，貼好照片）；
（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
（3）所有學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；
（4）教師資格證原件、復(fù)印件；
（5）普通話等級證書原件、復(fù)印件；
（6）與報考崗位相關(guān)的獲獎證書、其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件（此項資料非必選項）；
（7）工作經(jīng)歷證明。單位開具的工作崗位證明，或能夠證明工作崗位的勞動合同，或同時期社�；蜥t(yī)保或公積金有效繳費證明(此項資料非必選項)。
應(yīng)聘保育員：
（1）本人手寫簽名的招聘報名資格審查表（填寫完善，貼好照片）；
（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；
（3）所有學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；
（4）與報考崗位相關(guān)的其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件（此項資料非必選項）；
（5）工作經(jīng)歷證明。單位開具的工作崗位證明，或能夠證明工作崗位的勞動合同，或同時期社�；蜥t(yī)�；蚬e金有效繳費證明(此項資料非必選項)。
2.審核結(jié)果
提供的個人證件、相關(guān)所有證明資料等弄虛作假的，或不能按規(guī)定提供證明材料的，立即取消其所有資格。
（四）考試與成績
1.現(xiàn)場審核通過后，直接進入面試環(huán)節(jié)。（滿分100分）
2.考試形式
（1）幼兒園教師崗位面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：無生上課+特長展示（材料自備）+結(jié)構(gòu)化問答。教案撰寫30分鐘，無生上課不超過7分鐘，特長展示不超過2分鐘，結(jié)構(gòu)化問答不超過1分鐘。
（2）保育員崗位考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實踐操作技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，時間不超過10分鐘。
3.面試結(jié)束后，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，根據(jù)報考人員的面試成績從高分到低分依次等額確定擬入圍人員名單。若分?jǐn)?shù)并列，依據(jù)考生的獲獎情況、學(xué)歷、職稱、工作年限等排序優(yōu)先錄取。
（五）體檢與考察
1.擬參加體檢的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進行體檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格后對人員進行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的人員，一律取消其擬聘資格。
3.因體檢、考察中不合格以及未能在規(guī)定時間提交材料的視為自動放棄。缺額人員按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）上報與備案
對體檢、考察合格的擬聘人員公示五個工作日，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)，報鏡湖區(qū)教育局備案。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
四、招聘待遇與管理
新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被錄用人員參照鏡湖區(qū)公辦幼兒園校聘人員統(tǒng)一待遇，并根據(jù)蕪湖市萌樂幼兒園績效考核系列方案享受相關(guān)獎勵。被錄用人員應(yīng)服從蕪湖市萌樂幼兒園的統(tǒng)一管理與工作安排，如有違反，按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、監(jiān)督檢查
對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、相關(guān)事宜
（一）如有特殊情況，發(fā)布補充公告并實施。
（二）本《公告》由蕪湖市萌樂幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖市萌樂幼兒園
2024年8月14日
