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為進(jìn)一步加強(qiáng)建昌縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》（葫委發(fā)〔2022〕21號(hào)）以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)招聘的用人機(jī)制。
二、招聘計(jì)劃
擬對(duì)建昌縣三所高中和職專公開(kāi)招聘10名急需緊缺專業(yè)人才。
三、招聘對(duì)象
要求具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（其中三所高中崗位須本科階段為師范類專業(yè)）。具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件1）。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年8月19日至2006年8月19日（含）期間出生；其中博士研究生可放寬至45周歲以下，即為1978年8月19日至2006年8月19日（含）期間出生。
4.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員須于2024年8月19日之前取得研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
5.本科及研究生階段的專業(yè)要求，需同時(shí)符合《2024年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才崗位信息表》（附件1）專業(yè)類別。本次公開(kāi)招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》、《2022研究生專業(yè)指導(dǎo)目錄學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位》（附件4）。
6.報(bào)考三所高中崗位的人員需取得與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
6.建昌縣縣內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；
7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘方式
本次招聘采取面試考核方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為崗位相應(yīng)學(xué)科的微型課。考核評(píng)價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分(含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
六、招聘程序
（一)發(fā)布信息
在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。后續(xù)通知類事項(xiàng)，在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布（https://www.jianchang.gov.cn/）。
（二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局、建昌縣教育局依照公告及專業(yè)要求，對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。
由報(bào)名人員本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月21日
上午8:30—11:00下午13:30—16:00。
地點(diǎn)：建昌縣人力資源和社會(huì)保障局3樓北側(cè)。
2.提交材料
（1）本人簽名的《2024年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，本人簽字處必須手簽。)
（2）本人近期2寸免冠藍(lán)底照片3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交。
（3）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）（報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。）
（4）提供本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（5）教師資格證原件及復(fù)印件。
（6）本人簽字的《誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）（報(bào)名時(shí)需在手寫(xiě)簽名處按右手食指手印。）
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。
（三）面試考核
1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查符合條件的考生進(jìn)入面試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求，將在建昌縣人民政府官方網(wǎng)站另行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按照招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列者另行加試確定體檢人選，體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢及考察
體檢工作由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)淮(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書(shū)面形式提出。經(jīng)建昌縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在接到通知7日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次且只針對(duì)有疑議的項(xiàng)目復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消其聘用資格；對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況及體檢不合格的考生，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考該崗位的考生中根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（五)公示與聘用
擬聘人員信息在建昌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù)；所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不允許辭職或交流。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；蛩趩挝�，并計(jì)入建昌縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
2.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由建昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0429-36080260429-7993059(工作日9:00-11:00，14:00-16：00)
特別提示：本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
建昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月13日
1.2024年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才崗位信息表.xlsx
2. 2024年葫蘆島市建昌縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表.xls
