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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），為充實我區(qū)教師人才隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘教師5個崗位8人，具體招聘崗位詳見《柳州市魚峰區(qū)公開招聘（自主實施）中小學教師崗位表（第二輪）》（附件1）。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有與報考崗位一致的資格條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）招聘范圍：2024年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。
三、報名及資格審查
(一）報名時間及要求：
1.報名時間：2024年8月9日8:00至2024年8月15日18:00。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。
2.報名要求：報考人員對照自身條件，明確符合崗位條件后，認真選擇崗位并在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行報名，招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。
資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
（二）報名所需材料：
1.報名表1份（從“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統(tǒng)下載）；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；
3.崗位要求的其它相關(guān)學位證、資格證書等；
（三）資格審查
資格審查時間為2024年8月9日8:00至8月16日12:00。在2024年8月9日8:00至8月15日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
資格審查結(jié)果、筆試資格確認、筆試通知等均由報名系統(tǒng)通過微信公眾號發(fā)布，請報考人員務必關(guān)注報名系統(tǒng)上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關(guān)通知。
四、組織考試
（一）筆試安排
1.筆試時間、地點：2024年8月17日8:00-9:00在柳州鐵一初中部（柳州市柳東新區(qū)新福路1號）進行。
2.筆試主要內(nèi)容：筆試主要考查崗位應具備的相關(guān)理論知識，時間為1小時，筆試成績滿分為100分。全部考生筆試結(jié)束后，招聘單位依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試的考生。
3.招聘崗位筆試開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，可按1:2 申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計劃。
（二）面試安排
1.面試時間、地點：2024年8月17日12:00-18:00在柳州鐵一中學（初中部）（柳州市柳東新區(qū)新福路1號）進行。
2.面試方式：采用試講+答辯的方式進行，面試成績滿分為100分，合格為60分。招聘崗位面試開考比例達不到1:3，但經(jīng)主管部門同意開考的，該崗位考生面試成績需達到70分（含70分）以上為合格。如該崗位所有考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的本次招聘計劃。同一崗位考生面試成績出現(xiàn)同分的，當場加試，以加試成績確定排名。
五、考核及體檢
（一）面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（二）體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢費用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、公示及聘用
（一）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。
（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
七、招聘紀律
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（二）聯(lián)系方式:
報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見崗位表）
招聘政策咨詢電話：0772-3131533
柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局 柳州市魚峰區(qū)教育局
2024年8月7日
