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為促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)中共新干縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)《新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員調(diào)配工作實(shí)施辦法（試行）》的通知（干辦字〔2020〕70號(hào)）及關(guān)于印發(fā)《新干縣暢通人才返鄉(xiāng)工作“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》的通知（干才字〔2022〕2號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，通過綠色通道面向縣外引進(jìn)正式在編在崗教師到我縣任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)教師學(xué)科和數(shù)量
此次綠色通道計(jì)劃引進(jìn)縣外正式在編在崗教師共13名，具體崗位（學(xué)科）和人數(shù)見附件1。
二、范圍和對(duì)象
新干縣外正式在編在崗(原則上需滿5年)高中、初中教師，其戶籍（戶口、籍貫,下同）為新干縣或新干縣戶籍人員的配偶或子女，或非新干戶籍人員但配偶為新干縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在崗人員。
三、資格和條件
1.遵守紀(jì)法、品行端正，熱愛教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)；
2.安心教育工作，服從組織安排和新干縣相關(guān)政策；
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡不超過40周歲，初、高中物理或地理教師、市級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人和副高級(jí)職稱及以上人員，年齡可放寬至45周歲及以下。40周歲及以下指1983年7月31日（含）以后出生，45周歲及以下指1978年7月31日（含）以后出生，年齡計(jì)算均以有效身份證為準(zhǔn)（下同）。
5.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
6.需具有相應(yīng)層次學(xué)科及以上教師資格證書，且報(bào)考的學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科一致。
7.報(bào)考崗位的學(xué)段（高中階段、初中階段）須與現(xiàn)任教的學(xué)段一致。
8.本學(xué)年度教學(xué)成績(jī)或本年度綜合考核績(jī)項(xiàng)分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上。
9.有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的；
（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）違反社會(huì)治安綜合治理、師德師風(fēng)和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處分期內(nèi)的；
（7）現(xiàn)未轉(zhuǎn)為正式在編在崗教師的；
（8）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干縣微就業(yè)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日-8月8日（上午8:30-12：00，下午2：30-17:30）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：新干縣教體局4樓人事股。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：
（1）填寫好的《2024年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表》（附件2）和《2024年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表》（附件3），且必須在附件2“本人承諾：所提交的報(bào)考材料、證件和所提供的個(gè)人信息是真實(shí)的、準(zhǔn)確的，如有虛假信息和作假行為，本人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。若被引進(jìn)，服從新干縣相關(guān)政策規(guī)定，本人無意見”一欄中親筆簽名；
（2）身份證、戶口本、教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
（4）證明是配偶身份的須持結(jié)婚證原件及復(fù)印件；
（5）所在學(xué)校、教育主管部門和人社部門同意報(bào)考證明；
（6）由所在學(xué)校和教育主管部門出具的現(xiàn)任教學(xué)段證明材料；
（7）本學(xué)年度教學(xué)成績(jī)證明或本年度綜合考核績(jī)項(xiàng)分列所在學(xué)校正式教師前70%及以上的證明（加蓋學(xué)校公章）；
（8）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（9）其它需要提供的材料。
（三）資格審查
資格審查工作由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，資格審查合格者后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加面試。資格審查貫穿工作全過程，考生需簽訂提供相關(guān)證件真實(shí)有效的承偌書，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊及違規(guī)者，一律取消資格并通報(bào)所在工作單位。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月9日（下午2:30-5:30）
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：新干縣教體局4樓人事股。
（五）面試
1.面試方式：采取無生試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，試講教材為本縣高中和初中現(xiàn)行教材（見附件4）。面試成績(jī)采取百分制，最后成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場(chǎng)公布本人面試成績(jī)。面試成績(jī)即為考試最后成績(jī)。
2.面試時(shí)間：2024年8月10日上午8：00開始備課。請(qǐng)所有考生于當(dāng)日上午7:30前持面試準(zhǔn)考證及身份證原件進(jìn)入候考室，7:30以后考生禁止進(jìn)入候考室。
3.面試地點(diǎn)：新干縣教育體育局
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位實(shí)際引進(jìn)人數(shù)和考生最后成績(jī)，按崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長(zhǎng)者依次優(yōu)先入闈體檢。
當(dāng)出現(xiàn)面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：
（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。
（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其面試成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。
2024年8月11日晚上24:00前在新干縣教體局微信公眾號(hào)向社會(huì)公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單，并電話通知。
2024年8月16日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)費(fèi)用自理到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中（須空腹），工作人員組織考生到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》和心理檢測(cè)執(zhí)行。體檢前1天因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號(hào)碼13970662126，注明何崗位何人）提出自動(dòng)放棄體檢或因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從該選調(diào)崗位按照考生最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長(zhǎng)依次優(yōu)先入闈體檢。遞補(bǔ)考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理，不再遞補(bǔ)。
（七）考察。體檢合格者進(jìn)入考察范圍，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局和新干微就業(yè)微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。
（九）辦理調(diào)動(dòng)和選崗
檔案審查及考察合格后，確定擬聘用人員名單上報(bào)縣政府審批后，由縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，凡被正式調(diào)入的教師，按相關(guān)程序辦理編制、工資等調(diào)入手續(xù)并與學(xué)校簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于五年。
調(diào)入人員直接到新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（原縣就業(yè)局）開具調(diào)檔函，再于2024年8月20日前向新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供人事檔案（具體要求詳見附件5）；如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)之前提交人事檔案，否則視為放棄資格，不予聘用；另為了提取檔案在原單位辦理辭職者，均不予聘用。
調(diào)入人員須于2024年8月26日上午8:30前到新干縣教體局五樓會(huì)議室進(jìn)行選崗，逾期未到按自動(dòng)放棄處理。按照學(xué)段對(duì)等的原則，分崗位（學(xué)科）由考生按成績(jī)高低順序依次自主選崗（如考生面試成績(jī)相同，則按年齡大、體制內(nèi)教齡長(zhǎng)依次優(yōu)先選崗）。另初中按地域?qū)Φ然蛳嗨频脑瓌t分配，如考生現(xiàn)編制在城區(qū)學(xué)校，則分配在我縣縣城部分學(xué)校任教；如編制在農(nóng)村學(xué)校，則安排在我縣農(nóng)村學(xué)校任教。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局主要負(fù)責(zé)同志為成員的新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在新干縣教體局人事股，負(fù)責(zé)辦理引進(jìn)教師的日常事務(wù)。
本方案由新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
1.新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師崗位和人數(shù)表
2.2024年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師報(bào)名登記表
3.2024年新干縣綠色通道引進(jìn)縣外正式在編在崗教師信息匯總表
4.新干縣2024年綠色通道引進(jìn)縣外教師試講教材（以新干縣現(xiàn)使用教材為準(zhǔn)）
5.人事檔案所需相關(guān)明細(xì)材料及政審所需提供材料
