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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、自貢市人才領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)自貢市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十二條措施的通知》(自人才〔2019〕4號(hào))等規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2024年下半年部分教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘教師13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍:面向全國(guó)公開考核招聘。
(二)招考對(duì)象:2024年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證書,且符合崗位條件要求的在職、非在職人員。詳見《大安區(qū)2024年下半年部分教育事業(yè)單位公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見附件1?忌救擞行М厴I(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2024年7月30-31日(上午9:10-11:30,下午2:10-5:00)。
2.地址:自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室(地址:大安區(qū)仁和路恒和花苑二樓,電話:0813-3228573)
3.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料:
(1)《大安區(qū)2024年下半年部分教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名表》1份;
(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(4)相關(guān)教師資格證原件和復(fù)印件1份;
(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢打。;
(6)其他和報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)資格審查由自貢市大安區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考核
考核采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
(一)領(lǐng)取面試通知書
報(bào)名時(shí)資格審查合格的人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定按80元/人繳納面試費(fèi)后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天,考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為缺考。
(三)面試內(nèi)容
面試的主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試總分100分,面試時(shí)間為15分鐘,其中:試講采取微格課的形式,時(shí)間為10分鐘;考生對(duì)評(píng)委的提問現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為5分鐘。面試主要考核考生的課堂教學(xué)能力(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測(cè))。
(四)面試成績(jī)
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的,不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及招聘名額,按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同,則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。用人單位和主管部門開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到主管部門和用人單位。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說(shuō)明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間,最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天。考生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在招考同一崗位且面試成績(jī)高于最低合格線的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
七、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員在大安區(qū)的最低服務(wù)年限為5年,確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的,應(yīng)在招聘單位工作5年以上(含試用期)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次大安區(qū)2024年下半年部分教育事業(yè)單位公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競(jìng)爭(zhēng),正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十一、資格要求、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各考核招聘崗位的具體條件和資格要求由大安區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)。
(一)資格要求、政策咨詢電話
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0813-3228573
大安區(qū)教育和體育局人事股:0813-2201511
(二)監(jiān)督電話:大安區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察委0813-5523012
附件:1.大安區(qū)2024年下半年部分教育事業(yè)單位公開考核招聘教師崗位一覽表.xls
2.大安區(qū)2024年下半年部分教育事業(yè)單位公開考核招聘教師報(bào)名表.doc
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
大安區(qū)教育和體育局
2024年7月19日