根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師,招聘計劃如下。
一、招聘崗位及基本要求:
1、招聘崗位:專任教師
2、招聘人數(shù):26名。
3、基本要求:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(3)身心健康。
(4)具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。計算年齡的基準(zhǔn)日期截止到公告發(fā)布之日。
二、報名時間及方式
1、本次招聘的報名工作通過線上報名,不接受現(xiàn)場報名。照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://zp.jhu.cn(需使用電腦進(jìn)行線上登錄報名)
2、報名時間:2024年7月8日——7月19日
三、考核方式
考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報考崗位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
為確保考試公平公正,如招聘崗位報名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上,相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為:筆試、試講、面試。筆試,主要考察教育教學(xué)崗位綜合素養(yǎng),不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6確定試講人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在在報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序(筆試成績*30%+試講成績*30%),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定,進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。
面試辦法及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法:最終成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如總成績和面試都同分,排序以試講成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
四、資格復(fù)審
筆試或試講之前,將對相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交以下材料:①身份證。②高中以后的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊備案表,留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③本科及碩士階段成績單。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,碩士階段成績單由考生所在學(xué)校研究生院(處、部)提供并加蓋公章,本科階段成績單由考生檔案所在單位提供并加蓋公章;非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,碩士及本科階段由考生檔案所在單位提供并加蓋公章。④崗位條件中個別要求的其他佐證材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證。
五、心理測試與體檢
心理測試,主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績。
體檢,考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
根據(jù)心理測試和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)?疾旌蟠_定擬聘用人員名單。因心理測試或體檢結(jié)果影響錄用的,或擬錄用人選明確放棄的,或其他導(dǎo)致崗位空缺時,則在考核人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
六、聘用
由學(xué)校綜合管理部(人事)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者,取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
七、招聘政策咨詢
江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合管理部(人事)負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀,江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:0514-87579905
聯(lián)系人:張老師
招聘工作監(jiān)督電話:0514-87571289
聯(lián)系人:盧老師
江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.xlsx
江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年7月8日