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錫人社事招公告?zhèn)洹?024〕55號(hào)
為加大教育優(yōu)秀人才、高技能人才招聘力度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推動(dòng)宜興教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，宜興市教育系統(tǒng)將招聘優(yōu)秀人才、高技能人才8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2024年江蘇省宜興市教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才、高技能人才公告崗位簡介表》（附件1）。
招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
5.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
6.其他不適宜擔(dān)任教師的
（二）崗位相關(guān)條件
1.C01崗位：具有本科及以上學(xué)歷，具有先進(jìn)的教育理念，豐富的教育教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。兩年及以上正職校長任職經(jīng)歷或三年及以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，具有地級(jí)市名教師、地級(jí)市名校長及以上骨干稱號(hào)，55周歲及以下（1969年1月1日及以后出生）。
2.C02崗位：獲得地級(jí)市學(xué)科（德育、教科研）教學(xué)能手及以上骨干稱號(hào)或獲得地級(jí)市教育行政部門組織的賽教一等獎(jiǎng)及以上，年齡45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)專業(yè)要求。
3.C03崗位：主要從事教育科研工作，碩士、博士研究生階段所學(xué)專業(yè)均屬于基礎(chǔ)理學(xué)類，40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。
4.C04-C06崗位：具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。符合下列條件之一：
（1）高中階段和大學(xué)階段均獲得化學(xué)、生物或信息技術(shù)學(xué)科競賽（省級(jí)賽區(qū)/復(fù)賽）二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科階段就讀于第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高�！盇類（36所）（詳見附件3）的，可不受大學(xué)階段獲得化學(xué)、生物、信息技術(shù)學(xué)科競賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的限制進(jìn)行報(bào)名。
（2）具有“雙一流”建設(shè)高校（詳見附件3）全日制本科及以上學(xué)歷，且具有三年及以上高中化學(xué)、生物或信息技術(shù)學(xué)科競賽教學(xué)工作經(jīng)歷、能獨(dú)立承擔(dān)該學(xué)科競賽教學(xué)工作，并于近三年（2021年1月1日至今）指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教練。
5.C07崗位：具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。近五年獲得財(cái)會(huì)類項(xiàng)目省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)或國家級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)(含)以上。
報(bào)考C03-C07崗位中的應(yīng)屆畢業(yè)生考生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證（若尚未取得，擬錄用人員須簽訂承諾書，并須在承諾書約定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)崗位的教師資格證）。
注：無錫市（含江陰、宜興）事業(yè)在編教師不得報(bào)考C01-C06崗位。
三、招聘程序
本次招聘崗位為長期招聘崗位。所有崗位自公告發(fā)布之日起滿10個(gè)工作日之后接受報(bào)名，有效期截至2024年12月15日。其中，C01、C03崗位開考比例為1:1；C02、C04-C07崗位開考比例為1:3，該崗位若未達(dá)到開考比，經(jīng)無錫市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，可適當(dāng)降低開考比或相應(yīng)核減、取消招聘崗位。宜興市教育局根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，招聘過程中的其他信息將在宜興教育云網(wǎng)站（https://www.yxjyy.net/）進(jìn)行公布。
四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：發(fā)送電子郵件或郵件投遞方式。
若選擇發(fā)送電子郵件的，各項(xiàng)材料應(yīng)為圖片格式。電子郵件投檔地址：rsk87976352@126.com，電子郵件標(biāo)題注明“優(yōu)秀人才、高技能人才_(tái)___崗位應(yīng)聘材料”。
若選擇郵件投遞方式的，請?zhí)峁⿵?fù)印件（一式一份）并按順序排列裝訂，材料不退還。郵件投遞地址：江蘇省宜興市宜城街道教育西路19號(hào)（宜興市教育局）；收件人：人事科；郵政編碼：214206，聯(lián)系電話：0510-87973957，郵件正面注明“優(yōu)秀人才、高技能人才_(tái)___崗位應(yīng)聘材料”。
2.報(bào)名提供材料：《C01-C02崗位報(bào)名表》（附件4）、《C03-C07崗位報(bào)名表》（附件5）；身份證；學(xué)歷（學(xué)位）證書；應(yīng)屆畢業(yè)生證明（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）、在職證明（如聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等）；教師資格證書、職稱證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績等材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4資格復(fù)審：宜興市教育局根據(jù)資格初審情況和學(xué)段需求情況，通知相關(guān)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件、復(fù)印件、近期大1寸免冠彩照1張等，參加資格復(fù)審。資格審查通過的，方可進(jìn)行考試評審。
五、考試評審
1.考試地點(diǎn)及時(shí)間：宜興市教育局根據(jù)報(bào)名和資格復(fù)審情況組織考核評審�？己说攸c(diǎn)在宜興，考核時(shí)間另行通知。
2.考試內(nèi)容及方式：考試由宜興市教育局統(tǒng)一組織。
C01、C03崗位采取適崗能力評價(jià)和面試的方式進(jìn)行。
報(bào)名材料將作為適崗能力評價(jià)的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿為100分，不設(shè)合格線。
面試主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿分100分，設(shè)80分為合格線，不達(dá)合格線者直接淘汰。
適崗能力評價(jià)和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，分別按照30%和70%計(jì)入總成績�？偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績高的為先，面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，另進(jìn)行面試加試。
C02、C04-C07崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容以考察考生是否具備勝任崗位工作的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，滿分100分，合格線為50分，未達(dá)合格線者直接淘汰，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試成績及進(jìn)入面試考生名單視情最遲于筆試的第二天反饋及公布。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主，滿分100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者直接淘汰，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
筆試成績和面試成績分別按照30%和70%計(jì)入總成績�？偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績高的為先，面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，另進(jìn)行面試加試。
C01-C07崗位按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定擬體檢人員名單�，F(xiàn)場簽訂擬錄用協(xié)議和就業(yè)協(xié)議書。
六、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指定，時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
對體檢合格的人員，由宜興市教育局按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定組織考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄取人員。
因體檢或考察不符合有關(guān)要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次）。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，在宜興教育云網(wǎng)站進(jìn)行公示（不少于7個(gè)工作日）。
公示無異議的擬聘用人員，由宜興市教育局按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)，由宜興市人力資源和社會(huì)保障局出具《錄用通知書》。
C01、C02崗位聘用人員由宜興市教育局根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長，統(tǒng)籌安排到教育系統(tǒng)相關(guān)單位。
八、人才待遇
一經(jīng)錄用，符合我市教育人才政策的，給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的購房補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼，為招聘人才設(shè)置特聘崗位，協(xié)助引進(jìn)人才及配偶、子女落戶。具體待遇按照《宜興市教育人才引育實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。特別優(yōu)秀或特別急缺的教育人才，可采取“一事一議”方式落實(shí)待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：
宜興市監(jiān)察委員會(huì)：0510-87986221
宜興市教育局：0510-87981642
宜興市人力資源和社會(huì)保障局：0510-87985125
十、相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
宜興教育云網(wǎng)站（https://www.yxjyy.net/）
宜興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.yixing.gov.cn/rsj/）
咨詢電話：0510－87973957、87974858。
十一、本公告由宜興市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024宜興市教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才、高技能人才崗位簡介表.xls
附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宜興市教育局
2024年6月28日
